Senior Enterprise Architect: API-first & AI-ready

De Mandemakers Groep; Waalwijk; Hybrid; EUR 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Vast contract

Thuiswerkplek en kantoor

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Fietslease

Pensioenregeling

Korting op meubelen en keukens

Job summary

De Mandemakers Groep zoekt een senior enterprise architect om het architectuurfundament neer te zetten en direct impact te hebben op directieniveau. Je rapporteert aan de CIO en adviseert de directies over de juiste technologische route binnen een warme Brabantse cultuur.

Je werkt aan een API-first architectuur, data- en AI-readiness en een acceptabele balans tussen merk-autonomie en schaalbaarheid. Een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij deze transformatie.

Qualifications

• Ruime ervaring als enterprise architect in complexe landschapsomgevingen.
• Kennis TOGAF en pragmatische DMG-standaard.
• Architectuurprincipes en ALM inrichten.
• Capability Mapping en legacy debt aanpakken.
• Retail/logistieke omgevingen is een pré.

Responsibilities

• Breng het applicatielandschap en de legacy in kaart via Capability Mapping.
• Ontwerp een API-first en AI-gestuurde integratiestrategie met kaders voor beveiliging en privacy.
• Formuleer architectuurprincipes en richt ALM in om technische schuld af te bouwen.
• Koppel business kalender aan doelarchitectuur en adviseer directies vooraf over tech routes.
• Fungeer als sparringpartner voor CIO en senior IT-specialisten.

Skills

Enterprise architecture

API-first design

AI readiness

Strategic advisory

CIO collaboration

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

TOGAF

Job description

De Mandemakers Groep zoekt een senior enterprise architect om het architectuurfundament neer te zetten en direct impact te hebben op directieniveau. Je rapporteert aan de CIO en adviseert de directies over de juiste technologische route binnen een warme Brabantse cultuur.

Je werkt aan een API-first architectuur, data- en AI-readiness en een acceptabele balans tussen merk-autonomie en schaalbaarheid. Een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij deze transformatie.