Senior Engineering & Realisatie Manager – Energietransitie

Woningbouwbanen.nl; Zwolle; On-site; EUR 86,000 - 122,000; Full time

Benefits offered by this job

Welkomstpakket

Vitaliteitsbudget

Leaseauto of OV-kaart

Job summary

Woningbouwbanen.nl zoekt een Manager Engineering en Realisatie die leiding geeft aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers, verantwoordelijk voor ruim 200 collega's, en die betrokken is bij de ontwikkeling, aanleg en onderhoud van hoog- en middenspanningsstations.

De kandidaat heeft >10 jaar leidinggevende ervaring, affiniteit met technische productieomgevingen, change management en veiligheidscultuur, en staat bekend om een coachende leiderschapsstijl gericht op samenwerking en resultaten.

Qualifications

• Een academisch werk- en denkniveau met meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op vergelijkbaar niveau.
• Affiniteit met technische productie-omgevingen en ervaring in change management en veiligheidscultuur.
• Vaardigheid in het behalen van productiedoelen en in de ontwikkeling van leiderschap binnen teams.
• Een coachende leiderschapsstijl die gericht is op samenwerking, transparante besluitvorming en resultaatgerichtheid.
• In staat om effectief te opereren in een stakeholderveld en als gesprekspartner op directieniveau.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers, verantwoordelijk voor ruim 200 collega's.
• Zorgdragen voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van hoog- en middenspanningstations.
• Samenwerken met de Manager E&R Zuid om productiesturing en het jaarorderboek te realiseren.
• Versterken van de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers.
• Deelnemen aan het MT HS/MS Stations en bijdragen aan de (middel)lange termijnstrategie en doelstellingen.

Skills

Leiderschap

Stakeholder management

Change management

Safety culture

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Woningbouwbanen.nl zoekt een Manager Engineering en Realisatie die leiding geeft aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers, verantwoordelijk voor ruim 200 collega's, en die betrokken is bij de ontwikkeling, aanleg en onderhoud van hoog- en middenspanningsstations.

De kandidaat heeft >10 jaar leidinggevende ervaring, affiniteit met technische productieomgevingen, change management en veiligheidscultuur, en staat bekend om een coachende leiderschapsstijl gericht op samenwerking en resultaten.