Senior Developer

Impact Vandaag; Amsterdam; Remote; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Job summary

Rechtspraak zoekt een Senior Developer voor het DevOps-team Vanguard in Amsterdam. Je werkt aan de Griffierechten- en toekomstige LKB-modules in een microservice-architectuur met .NET Core, C#, Angular en Playwright.

Je zorgt voor technische documentatie, afstemming met product owners en ontwerpers, en bereidt releases voor in een agile DevOps-omgeving. Je werkt zelfstandig in sprints van drie weken, met ruimte voor initiatief en samenwerking; beschikbaarheid tussen 7.30 en 18.00 uur is gewenst.

Qualifications

• HBO/WO opleiding vereist.
• Ruime ervaring met .NET/C# en microlservice-architectuur.
• Ervaring met build- en deployment-pipelines (Azure DevOps, Git, YAML).
• Kennis van security by design en API's zoals SOAP/WS-Fed.

Responsibilities

• Bijdragen aan doorontwikkeling Griffierechtenmodule en later LKB-module.
• Opstellen van technische documentatie.
• Sparringpartner voor ontwerpers en collega-ontwikkelaars.
• Voorbereiden van releases en afstemming met stakeholders.
• Opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team.

Skills

.NET / C#

Microservice architecture

Security by design

Angular

TypeScript

JavaScript

HTML

CSS

SOAP APIs

WS-Fed

GIT

YAML pipelines

Playwright

Education

HBO/WO opleiding

Tools

Azure DevOps

SonarQube

Playwright

Job description

Sluit over 3 dagen## Senior DeveloperRechtspraakParnassusweg 280, 1076 AV Amsterdam, Nederland, Noord-HollandStartdatum 31 - 12 - 2026Einddatum 29 - 06 - 20276.508,51 p/m 41,72 p/u36 uur p/w6 maandenUtrechtICTPublicatiedatum: 26 oktober 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: WOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor het DevOps-team Vanguard zijn wij op zoek naar een senior developer, met ruime ervaring met softwareontwikkeling in een microservicearchitectuur, voor de volgende werkzaamheden:* bijdragen aan de functionele en technische doorontwikkeling van de Griffierechtenmodule en later ontwikkeling van het de LKB-module,* opstellen van technische documentatie,* sparringpartner voor ontwerper tijdens refinement; sparringpartner voor collega-ontwikkelaars,* voorbereiden van releases en voorafgaande afstemming met interne en externe stakeholders,* afstemming over (nieuwe) functionaliteiten met de Product Owner en ontwerpers,* voortouw nemen bij opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team.**Achtergrond opdracht** Binnen de Base Toezicht & Data is team Vanguard verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het technisch beheer van de Toezicht applicatie en de Griffierechtenmodule. De verwachting is dat dit werkpakket in 2027 wordt uitgebreid met de ontwikkeling en het beheer van de LKB-module. De modules van Team Vanguard worden gerealiseerd in een microservicearchitectuur op een containerplatform. Er wordt met componenten als .NET- core (back-end) en C# en Angular (front-end), qua testtooling wordt gebruik gemaakt van Playwright. De value teams zijn DevOps ingericht en bestaan uit developers, testers en functioneel en applicatiebeheerders. We werken agile, in sprints van drie weken. Binnen de teams bepalen we samen wie welke taken oppakt, waarbij je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en eigen invulling te geven aan je werk. Tijdens de dagelijkse stand-up deel je de voortgang, stem je af met collega's en is er ruimte om advies en feedback te vragen.### Eisen* Afgeronde relevante HBO/WO opleiding* .NET / C#, Modular monolith-, microservice-architecture* Ruime ervaring met security en privay-by-design* Ervaring met geautomatiseerde build- en deployment pipelines (bij voorkeur AzureDevOps, SonarQube)* HBO of WO denkniveau* ervaring met bovenbeschreven taken in opdrachtbeschrijving* werken in een agile/scrum/devops omgeving; kennis van / ervaring met documentatie (6 jaar)* Aantoonbare kennis van en ervaring met NET Core NET Full Framework C# ASPNET Angular Typescript HTML en CSS Javascript T-SQL* Ervaring met geautomatiseerde build - en deployment pipelines (bij voorkeur Azure DevOps / GIT / YAML-pipelines) (4 jaar)### Wensen en competenties### Wensen* Je hebt ervaring met het werken in DevOps-teams.* Je vindt het een uitdaging om eenvoudig te realiseren oplossingen te bedenken met grote waarde voor de klant.* Bij voorkeur heb je ook ervaring met het onderhouden van SOAP api's.* Kennis van WS-fed* Binnen IVo Rechtspraak zijn de DevOps-teams als team zowel verantwoordelijk voor de functionele (door)ontwikkeling van een of meerdere modules als ook het (technisch) beheer ervan, inclusief incidentmanagement.* We verwachten van je dat je -uiteraard in goed overleg- inzetbaar bent tussen 7.30 - 18.00 uur en bij incidenten ook daarbuiten, zodat we een optimale dienstverlening aan de samenleving ook echt waar kunnen maken.* Playwright is een pre### Competenties* We zoeken een collega met ruime ervaring met het (door)ontwikkelen van software in een microservice technolgie op een containerpolatform, die als sparringpartner kan dienen voor de collega's* Pro-actieve houding, gericht op samenwerken in teamverband* Heldere en open communicatie* Werk zelfstandig uitvoeren* Voortouw nemen bij uitdagingen, inschattingen, opstarten van realisatiewerkzaamheden etc. in het team (senior rol)### Organisatie & TeamBinnen de Base Toezicht & Data is team Vanguard verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het technisch beheer van de Toezicht applicatie en de Griffierechtenmodule. De verwachting is dat dit werkpakket in 2027 wordt uitgebreid met de ontwikkeling en het beheer van de LKB-module. De modules van Team Vanguard worden gerealiseerd in een microservicearchitectuur op een containerplatform. Er wordt met componenten als .NET- core (back-end) en C# en Angular (front-end), qua testtooling wordt gebruik gemaakt van Playwright. De value teams zijn DevOps ingericht en bestaan uit developers, testers en functioneel en applicatiebeheerders. We werken agile, in sprints van drie weken. Binnen de teams bepalen we samen wie welke taken oppakt, waarbij je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en eigen invulling te geven aan je werk. Tijdens de dagelijkse stand-up deel je de voortgang, stem je af met collega's en is er ruimte om advies en feedback te vragen.Opdrachtgever:Rechtspraak