Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Logius zoekt een Data Platform Engineer die bijdraagt aan een data-gedreven Logius, de organisatie achter DigiD en MijnOverheid. Je werkt aan een toekomstbestendig dataplatform op onze private cloud met Kubernetes, Airflow, Spark en dbt.
Je ontwikkelt datapipelines, bewaakt datakwaliteit en beveiligt data met RBAC en masking; je stimuleert developers met tooling en API's en denkt mee over MLOps. Hybride werken met twee kantoordagen en ruimte voor initiatief; Logius biedt persoonlijke groei en
Wil jij bijdragen aan een data-gedreven Logius, de organisatie achter kritische overheidsdiensten zoals DigiD en MijnOverheid?
Bij Logius bouw jij mee aan ons toekomstbestendige dataplatform op onze eigen private cloud en gebaseerd op moderne, open-source tooling. Als Data Platform Engineer werk jij op het snijvlak van platform engineering, data engineering en software development. Of het nu gaat om het ontwerpen van datapipelines, het optimaliseren van ons Kubernetes-cluster, of het implementeren van veilige role-based acces tot ons dataportaal – jij speelt de sleutelrol in de ontwikkeling van een veilig, schaalbaar en gebruiksvriendelijk platform.
De twee datateams binnen de afdeling Data & Analyse (Voorzieningen & Bedrijfsvoering) bedienen Logius met dataproducten (dashboards, rapportages, analyses, data-apps en data). Jij komt terecht binnen team Data Voorzieningen waarin de focus ligt op het bedienen van Logius collega’s die zich op operationeel, tactisch of strategisch niveau bezighouden met de voorzieningen, zoals DigiD en MijnOverheid.
Als Data Platform Engineer zorg jij voor de volgende professionaliseringsslag van ons platform. Wij werken toe naar een moderne lakehouse-architectuur met Kubernetes op ons eigen Logius Private Cloud, met open-source tooling zoals Airflow, Spark, dbt, Keycloak, etc. Hierbij werk je aan de technische basis van ons platform, zodat wij data op een veilige en schaalbare manier toegankelijk kunnen maken voor de organisatie.
Om de organisatie daarin te laten groeien betekent dit dat je soms naast het ontwikkelwerk ook gezien wordt als vraagbaak voor technische vragen, vanuit zowel het team als ook de organisatie. Dit betekent dat je technisch maar ook communicatief sterk moet zijn en zaken goed kunt uitleggen die voor je collega’s minder vanzelfsprekend zijn.
Je komt terecht in een dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en de vrijheid om oplossingen uit te zoeken.
Deze rol is breed en veelzijdig, met veel variatie en ruimte voor eigen invulling. Een greep uit de mogelijke werkzaamheden:
Herken je jezelf niet in alle eisen, maar voel je wel dat je past bij de functie en onze organisatie? Ervaring is waardevol, maar jouw bereidheid om te leren, initiatief te tonen en jezelf te ontwikkelen maakt het verschil.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!
De afdeling Data & Analyse bestaat uit drie teams: data voorzieningen, data bedrijfsvoering en UX research. Jij gaat werken voor het eerste team. Het ontwikkelteam bestaat uit zeven personen, waaronder data-analisten, data engineers en web-analisten. We werken in een open en toegankelijke sfeer. Er is heel veel kennis in de groep en die krijgt alleen maar meerwaarde door het feit dat we elkaar graag helpen en bijstaan op alle fronten. We zoeken elkaar gemakkelijk op en hebben welgemeende interesse in elkaars situatie en werkzaamheden.
Hybride werken houdt in dat we bij voorkeur twee dagen op kantoor werken en de andere dagen thuis. Hierin is veel vrijheid. We zullen in tijden van drukte zetten we alle zeilen bijzetten om gezamenlijk de optimale prestatie neer te zetten. Tegelijk is er veel ook respect voor je privésituatie. Dus, complexe datavraagstukken zijn voor jou als data engineer geen probleem, maar een persoonlijke uitnodiging om de puzzel op te lossen. Zoek je een werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen? Waarin je mag improviseren en pionieren? Welkom bij Logius, de plek waar we werken voor digitaal Nederland. Het gezellige team is de bonus.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.