Senior Corporate Recruiter

MCB Nederland B.V.; Valkenswaard; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary range 4,500–6,500 EUR

34,5 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Pensioen

Winstuitkering

Informele cultuur

Ruimte voor initiatief

Job summary

MCB Nederland B.V. zoekt een ervaren Corporate Recruiter of Recruitment Business Partner die strategisch advies geeft aan hiring managers, recruitmentprocessen optimaliseert en werkt aan employer branding. Een coördinerende rol met hands-on uitvoering.

Je beheert het gehele recruitmentproces voor functies in logistiek, productie, techniek, sales en management, en werkt aan aantrekken en behouden van talent, KPI’s en onboarding, met focus op innovatie en procesverbetering.

Qualifications

• Minimaal 5-7 jaar ervaring binnen corporate recruitment.
• Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement.
• Ervaring met recruitmentprojecten zoals Employer Branding.
• Affiniteit met techniek, industrie, logistiek of productieomgevingen.
• Ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen en KPI's.

Responsibilities

• Adviseer managers over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Employer branding en recruitmentmarketing.
• Verbeter recruitmentprocessen, data en KPI’s.
• Onboarding en candidate experience.
• Projectmanagement: diverse recruitment projecten.
• Coachen en begeleiden van recruitmentcollega’s.

Skills

Corporate recruitment ervaring

Stakeholder management

Recruitment projects

Strategisch advies

Education

HBO- of WO-niveau

Job description

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren Corporate Recruiter of Recruitment Business Partner die méér wil dan vacatures invullen? Krijg je energie van het adviseren van hiring managers, het verbeteren van recruitmentprocessen en bouwen aan een sterk werkgeversmerk? En ben je toe aan een coördinerende positie? Dan is dit een mooie volgende stap!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake en strategie tot selectie en onboarding. Je werft voor uiteenlopende functies binnen onder meer logistiek, productie, techniek, sales, staf en management.
Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor managers en HR. Je denkt vooruit over toekomstige personeelsbehoeften, arbeidsmarktontwikkelingen en de manier waarop MCB-talent kan aantrekken én behouden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren van managers over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Employer branding en recruitmentmarketing.
• Het verbeteren van recruitmentprocessen, data en KPI’s.
• Onboarding en candidate experience.
• Projectmanagement: diverse uitdagende recruitment projecten.
• Coachen en begeleiden van je recruitmentcollega’s.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit: je adviseert op niveau, maar steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- bruto per maand, op fulltime basis (38,75 uur).
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 34,5 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een goed pensioen en een winstuitkering.
• Een fijne, professionele en stabiele werkomgeving bij een marktleider binnen de Benelux.
• Korte lijnen, een informele cultuur en veel ruimte voor initiatief.
• Een enthousiast team dat samen de schouders eronder zet.
• Sterke focus op innovatie, digitalisering en procesverbetering.
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling!

Wie zijn wij?

Werken bij MCB betekent elke dag bezig zijn met innovatie, samenwerking en groei. Als marktleider in de sector bevind je je in een dynamische omgeving waar techniek en commercie samenkomen, en waar je de kans krijgt om jezelf continu te ontwikkelen en écht impact te maken. Je werkt met gedreven collega’s die kennis delen en samen successen vieren, terwijl je bijdraagt aan slimme oplossingen voor klanten in uiteenlopende industrieën. De combinatie van een informele werksfeer, uitdagende projecten en volop doorgroeimogelijkheden maakt MCB niet zomaar een werkgever, maar een plek waar je carrière in beweging komt!

Hoe verloopt de sollicitatie?

Sollicitatie - Telefonisch contact - Eerste gesprek - Assessment - Tweede gesprek - Arbeidsvoorwaarden - Start!

Dit ben jij

Wie ben jij?

Je bent een ervaren recruitmentprofessional die zowel strategisch als operationeel sterk is. Je voelt je comfortabel aan tafel bij managers en weet tegelijkertijd zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer een vacature ingevuld moet worden. Door jouw ervaring en karakter, til jij het recruitment team naar een hoger niveau.

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring binnen corporate recruitment.
• Ervaring met het werven van schaarse profielen.
• Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement.
• Ervaring met recruitmentprojecten (bijv. Employer Branding, Campus, Referral).
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Affiniteit met techniek, industrie, logistiek of productieomgevingen.

MCB Nederland B.V.

MCB is dé ketenpartner in metaal die toegevoegde waarde creëert door onderscheidende oplossingen aan te bieden. Vanuit het hoofdkantoor in Valkenswaard begeleidt de MCB Group haar werkmaatschappijen in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Deze werkmaatschappijen zijn hoofdzakelijk actief als groothandel en Service Center in metalen, waaronder staal, roestvast staal, aluminium, koper en messing. Een belangrijke toegevoegde waarde vormt de uitvoering van klant specifieke opdrachten in onder andere het Service Center en het Centrum Productie Bewerkingen. Binnen de MCB Group zijn meer dan 1000 medewerkers werkzaam.

32 - 40 uur per week