Senior Contentstrateeg

All About Work; Eindhoven; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

All About Work zoekt een Senior Contentstrateeg/Lead Contenttransitie binnen het programma Nieuw Webplatform. Je begeleidt een grote organisatie bij de inhoudelijke vernieuwing van meerdere digitale platformen en verbindt visie aan uitvoering en organisatieverandering.

Je werkt nauw samen met product owners, UX/design, communicatie en redacteuren en geeft richting én praktische ondersteuning in realisatie, migratie en governance. Een hands-on pragmatische aanpak is vereist.

Formación

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Ruime ervaring als senior contentstrateeg of vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met grootschalige contenttransities.
• Ervaring met contentarchitectuur en governance.
• Ervaring met CMS-trajecten en migraties.
• Vermogen om strategie te vertalen naar concrete werkwijzen.
• Ervaring met organisatieverandering en stakeholderbetrokkenheid.
• Affiniteit met AI-ondersteunde contentprocessen.

Responsabilidades

• Ontwikkel en implementeer de contentarchitectuur en vertaal deze naar praktische implementatie.
• Vertaal gebruikersbehoeften en toptaken naar structuur, contenttypen en redactionele keuzes.
• Ontwikkel principes voor contentkwaliteit, eigenaarschap, lifecycle, workflow en governance en voer deze in.
• Begeleid de overgang naar een data-gedragen en taakgerichte redactiewijze.
• Bepaal welke bestaande content behouden, vernieuwd, samengevoegd of beëindigd wordt.
• Ondersteun redacteuren en key users bij de nieuwe werkwijze in de praktijk.
• Zorg dat strategische uitgangspunten landen in de nieuwe content.
• Organiseer inhoudelijke review- en kwaliteitsprocessen.
• Adviseer over inrichting en professionalisering van het redactienetwerk.
• Zet tooling en AI-ondersteuning slim in waar dit bijdraagt aan kwaliteit en efficiëntie.
• Signaleer en los knelpunten op tussen strategie, governance en uitvoering.
• Stuur het transitieteam aan dat de nieuwe structuur opbouwt.
• Draag bij aan een beheerste overdracht naar de lijnorganisatie, zodat de werkwijze na livegang voortgezet wordt.

Descripción del empleo

Over de functie

PCM 2026/10210-IL

Je gaat aan de slag als Senior Contentstrateeg / Lead Contenttransitie binnen het programma Nieuw Webplatform. Je helpt een complexe organisatie om niet alleen technisch, maar juist ook inhoudelijk grote stappen te zetten in de vernieuwing van meerdere digitale platformen. Je verbindt inhoudelijke visie aan praktische uitvoering en organisatieverandering en zorgt dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk landen in de praktijk. In deze rol werk je intensief samen met product owner, projectmanagement, UX/design, communicatie, redacteuren, key users en andere stakeholders. Je bent nadrukkelijk geen adviseur op afstand, maar geeft richting én helpt actief mee in de realisatie.

Wat ga je doen

• Je werkt samen met betrokkenen uit aan de nieuwe contentarchitectuur en past deze toe.
• Je vertaalt gebruikersbehoeften, doelgroepen en toptaken naar structuur, contenttypen en redactionele keuzes.
• Je ontwikkelt heldere principes voor contentkwaliteit, eigenaarschap, lifecycle, workflow en governance en helpt deze invoeren.
• Je begeleidt de overgang naar een meer datagedreven en taakgerichte redactionele werkwijze.
• Je helpt bepalen welke bestaande content wordt behouden, vernieuwd, samengevoegd of beëindigd.
• Je ondersteunt redacteuren en key users bij het toepassen van de nieuwe werkwijze in de praktijk.
• Je zorgt dat strategische uitgangspunten daadwerkelijk landen in de nieuwe content.
• Je organiseert inhoudelijke review- en kwaliteitsprocessen.
• Je adviseert over de inrichting en verdere professionalisering van het redactienetwerk.
• Je zet tooling en AI-ondersteuning slim in waar dit bijdraagt aan kwaliteit en efficiëntie.
• Je signaleert en lost knelpunten op tussen strategie, governance en uitvoering.
• Je stuurt het transitieteam aan dat de nieuwe structuur opbouwt.
• Je draagt bij aan een beheerste overdracht naar de lijnorganisatie, zodat de nieuwe werkwijze ook na livegang wordt voortgezet.
• Je bewaakt dat inhoudelijke keuzes, migratie en veranderende werkwijzen goed op elkaar aansluiten.

Over jou

• Je combineert inhoudelijke senioriteit met veranderkracht en uitvoeringsgerichtheid.
• Je bent pragmatisch en hands-on in je werkwijze.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen zonder onnodige bureaucratie te creëren.
• Je weet strategie, governance, stakeholders, data en dagelijkse redactiepraktijk bij elkaar te brengen.
• Je helpt de organisatie niet alleen met kaders en werkwijzen, maar ook actief bij de toepassing ervan en maakt samen met de organisatie meters.
• Je bent geen student of medewerker bij de TU/e.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt ruime ervaring als senior contentstrateeg, contentarchitect, lead content of vergelijkbare rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met grootschalige contenttransities of vernieuwing van complexe websites of digitale platformen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van contentarchitectuur.
• Je hebt ervaring met contentgovernance, eigenaarschap, rollen en redactionele processen.
• Je hebt ervaring met werken vanuit gebruikersbehoeften, toptaken, analytics en andere data.
• Je hebt ervaring met CMS-trajecten.
• Je hebt het vermogen om strategie te vertalen naar concrete werkwijzen, richtlijnen en dagelijkse praktijk.
• Je hebt ervaring met organisatieverandering en het meenemen van redacteuren en stakeholders.
• Je hebt ervaring met daadwerkelijke contentmigraties.

Wensen

• Je hebt ervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur hoger onderwijs of vergelijkbare kennisorganisaties.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met multisite-omgevingen.
• Je hebt affiniteit met AI-ondersteunde contentprocessen.

Competenties

• Je combineert inhoudelijke senioriteit met veranderkracht en uitvoeringsgerichtheid.
• Je hebt een pragmatische en hands-on werkwijze.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen zonder onnodige bureaucratie te creëren.

PCM 2026/10210-IL