Senior Content Marketeer

Linthorst; Apeldoorn; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestatiebonus

Pensioenregeling

Vakantiedagen

Aftrekbare atv-dagen

Job summary

Linthorst in Apeldoorn zoekt een ervaren senior contentmarketeer om een sterke contentstrategie te ontwikkelen. Je vertaalt complexe technische onderwerpen naar relevante content die B2B-doelgroepen aanspreekt en ondersteunt commerciële doelen.

Je werkt samen met een klein, hecht team en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Naast een salaris krijg je ook een pensioenregeling, prestatiebonus en vakantiedagen. Jelle verwelkomt je graag voor een kop koffie om kennis te maken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als contentmarketeer in B2B.
• Ervaring met sales-ondersteunende content en arbeidsmarktcommunicatie.
• Affiniteit met de technische sector.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van een merk-overstijgende contentstrategie.
• Monitoren van contentprestaties en sturen op KPI's.
• Briefen van externe relaties voor contentrealisatie.

Skills

Contentstrategie

B2B marketing

Data-analyse

Stakeholdermanagement

Communicatie

Creatief schrijven

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Weet jij hoe je complexe technische onderwerpen omzet naar rake content die B2B-doelgroepen bereikt en voor groei kan zorgen? En die ook nog eens echt bijdraagt aan traffic, leads en commercieel succes?

Linthorst is een belangrijke speler in de techniek en energiewereld met meerdere merken/labels. Ter uitbreiding van ons team zoeken we een senior contentmarketeer die de verbinding maakt tussen onze expertise en onze (potentiële) opdrachtgevers en medewerkers.

Jij wil:

• Content maken die ervoor zorgt dat meer doelgroepen ons leren kennen
• Complexe techniek vertalen naar relevante en aansprekende inhoud voor elk kanaal
• Bouwen aan één sterk Linthorst-verhaal door al onze merken/labels met elkaar te verbinden
• Zelf actief een contentstrategie neerzetten en formats bepalen
• Werken aan een lange termijnvisie
• Zelf meewerken in de operatie om te zorgen dat jouw strategie tot uiting komt; dit betekent als projectmanager fungeren om alles op elkaar af te stemmen. Van videopartij tot collega’s op de bouwplaats.

Je bent samen met een collega contentmarketeer verantwoordelijk voor de contentstrategie voor zowel organic als paid content én de uitvoering ervan. Jij weet precies welke content B2B-beslissers en potentiële medewerkers beweegt: van thought leadership-artikelen tot converterende landingspagina's en salescontent die het commerciële team ondersteunt bij het binnenhalen van opdrachten.

Concreet betekent dat:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een merk-overstijgende contentstrategie gericht op groei voor meerdere social platforms. Zowel organic als paid;
• Vertalen van (commerciële) doelstellingen naar content die niet alleen informeert, maar ook vindbaarheid vergroot, leads genereert en converteert;
• Monitoren van contentprestaties en sturen op KPI's zoals organisch verkeer, conversie en leadgeneratie;
• Proactief ophalen van input bij collega’s en stakeholders;
• Opstellen van jaarlijkse contentkalender gebaseerd op doelstellingen en actualiteiten;
• Briefen van en samenwerken met externe relaties, zoals vormgevers, video- en fotopartners; jij regelt alles wat nodig is om content te realiseren.
• Bewaken van tone of voice, merkconsistentie en kwaliteit van alle uitingen.

Jij bent iemand die:

• HBO/WO werk- en denkniveau heeft
• minimaal 5 jaar ervaring heeft als contentmarketeer in B2B;
• Ervaring heeft met sales-ondersteunende content en arbeidsmarktcommunicatie;
• Data-gedreven werkt: je weet hoe bij moet sturen aan de hand van data;
• Sterk gevoel heeft voor taal én voor de visuele vertaling hiervan;
• Ervaring met contentkalenders en langetermijnplanning voor socials;
• Weet hoe stakeholdermanagement werkt: je hebt contact met collega’s van sales tot directie en weet hoe je hen moet adviseren en benaderen.
• Affiniteit met de technische sector en complexe inhoud heeft;
• Zelf kansen ziet en weet hoe je deze zelf tot uitvoering brengt.

Een gezellig team met 4 gedreven collega’s. (Mariska; manager, Ronald; allround specialist, Anouk; communicatieadviseur en Marloes; senior contentmarketeer).

• Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Je maakt impact op het merk en draagt zelf bij aan de groei van Linthorst
• Een hecht team met no-nonsense instelling
• 32–40 uur per week

Dat is uiteraard niet alles: je krijgt ook nog een pensioenregeling, een prestatiebonus, vakantie- én Atv‑dagen.

We zijn erg benieuwd naar wie jij bent! We snappen dat je een drukke baan, en dus niet zomaar tijd hebt voor allerlei ingewikkelde sollicitatietoestanden. Hopelijk lukt een kop koffie doen je wel.

Bel, mail of whatsapp Jelle voor een afspraak.

Smaakt de koffie naar meer? Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris.*

*Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs!