Senior Content Marketeer – Brand Builder (AI-Driven)

Brys; Hardinxveld-Giessendam; Hybrid; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioensregeling

Reiskostenvergoeding

31,5 vrije dagen per jaar

Lunchregeling

Job summary

Brys in Nederland zoekt een Senior Content Marketeer die de inhoudelijke motor achter de marketing wordt. Je bepaalt het merkverhaal, stuurt de tone of voice aan en fungeert als hoofdredacteur over meerdere contentkanalen.

Daarnaast zet je AI slim in om content beter vindbaar te maken en werk je nauw samen met collega’s uit marketing voor mailings richting kandidaten en werkgevers. Je levert minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in B2B of recruitment, en hebt aantoonbare kennis van

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in merk- of contentmarketing, bij voorkeur in B2B of recruitment.
• Ervaring met e-mailmarketing, SEO/GEO, employer branding is een pré.
• Je weet AI op een slimme en juiste manier in te zetten voor je werk.

Responsibilities

• Je bepaalt het merkverhaal en de positionering per label, vertaalt dit naar een heldere aanpak en bepaalt ook de tone of voice.
• Je bent hoofdredacteur voor de verschillende contentstromen, waarbij je je laat ondersteunen door slimme tools
• Je zorgt dat jouw content zichtbaar is voor zowel Google als AI
• Je maakt de inhoud van al de mailings die naar kandidaten en werkgevers gaan en werkt hierin nauw samen met jouw marketing collega’s.
• Je werkt samen met een collega die video, DTP en events verzorgt en je bent de drijvende factor achter deze content.

Skills

Content marketing

Brand management

SEO/Geo

Email marketing

AI in marketing

B2B marketing

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Brys in Nederland zoekt een Senior Content Marketeer die de inhoudelijke motor achter de marketing wordt. Je bepaalt het merkverhaal, stuurt de tone of voice aan en fungeert als hoofdredacteur over meerdere contentkanalen.

Daarnaast zet je AI slim in om content beter vindbaar te maken en werk je nauw samen met collega’s uit marketing voor mailings richting kandidaten en werkgevers. Je levert minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in B2B of recruitment, en hebt aantoonbare kennis van