Senior Consultant Reorganisatie & Veranderingsleiding

SeederDeBoer & Hieroo; Groningen; Hybrid; EUR 74,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigen University met opleidingsaanbod

Vrijheid en verantwoordelijkheid in je

30 vakantiedagen

OV-kaart + leaseauto

€15 netto/maand voor privé telefoon

Job summary

SeederDeBoer & Hieroo zoekt een Senior Consultant Reorganisaties die organisaties begeleidt bij reorganisaties, fusies en veranderopgaven. Je adviseert bestuurders en managementteams en zorgt voor duurzame verandering door structuur en gedrag in beweging te brengen.

Je woont in Noord-Nederland, werkt veelal hybride en hebt 6–10 jaar relevante ervaring. Je bouwt relaties, coacht collega’s en levert proposities en marktinitiatieven op bovenop de opdracht.

Qualifications

• 6–10 jaar relevante werkervaring als consultant, organisatieadviseur of veranderaar.
• Woonachtig en actief verbonden aan Noord-Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe).
• Sterke advies- en verandervolle vaardigheden en in staat om projecten zelfstandig te leiden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• Inzicht in organisatieontwerp, cultuur, leiderschap en medezeggenschap.

Responsibilities

• Begeleiden van organisaties bij complexe veranderopgaven waarbij structuur en mensen samenkomen.
• Advies aan bestuurders, directies en managementteams om verandering duurzaam te realiseren.
• Ontwerpen en begeleiden van reorganisatie- en herinrichtingstrajecten.
• Ontwikkelen van transitieplannen en begeleiden van medewerkers naar toekomstige rollen.
• Samenwerken met OR en teams om draagvlak en eigenaarschap te creëren.
• Ontwikkelen van veranders- en communicatiestrategieën die betrokkenheid vergroten.

Skills

Verandermanagement

Organisatieadvies

Leiderschap

Stakeholder management

Education

WO-opleiding in Bedrijfskunde/Verandermanagement/Strategisch HRM

Job description

SeederDeBoer & Hieroo zoekt een Senior Consultant Reorganisaties die organisaties begeleidt bij reorganisaties, fusies en veranderopgaven. Je adviseert bestuurders en managementteams en zorgt voor duurzame verandering door structuur en gedrag in beweging te brengen.

Je woont in Noord-Nederland, werkt veelal hybride en hebt 6–10 jaar relevante ervaring. Je bouwt relaties, coacht collega’s en levert proposities en marktinitiatieven op bovenop de opdracht.