Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Deloitte is op zoek naar een Senior Consultant Programma Management FSI in Amsterdam. Je helpt toonaangevende financiële instellingen bij het structureren en realiseren van grootschalige veranderprogramma’s, met focus op richting, planning en uitvoering.
Je brengt strategisch inzicht, kennis van de financiële sector en uitvoeringskracht samen en zorgt dat plannen concreet worden ingevoerd in de praktijk, met aandacht voor adoptie en governance.
Leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving. Bij Deloitte.
De financiële sector verandert snel. Banken, verzekeraars en pensioenfondsen hebben te maken met nieuwe technologieën, strengere wet- en regelgeving, datagedreven werken en een veranderende arbeidsmarkt. Voorbeelden van programma’s waaraan jij gaat werken zijn het begeleiden van organisatorische wijzigingen door technische ontwikkelingen (zoals gebruik AI), het implementeren van wet- en regelgeving, het begeleiden van KYC-transformaties, het ondersteunen van post merger integraties, het begeleiden van de Wtp transitie en ervoor zorgen dat bijbehorende kostenbesparingen gerealiseerd worden.
Als Senior Consultant binnen Major Programs Financial Services Industry (FSI) help je klanten om deze programma’s in te richten, beheersbaar en uitvoerbaar te maken. Je zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar ook echt worden gerealiseerd. Je werkt aan opdrachten die zichtbaar zijn binnen de organisatie van de klant en vaak direct raken aan hun toekomstbestendigheid.
Je ondersteunt klanten bij het ontwerpen, uitvoeren en versterken van omvangrijke veranderprogramma’s. Daarbij combineer je strategisch inzicht, kennis van de financiële sector en sterke uitvoeringskracht. Door strategie te vertalen naar concrete acties, duidelijke besluiten en realistische planningen help je verschillende teams effectief samenwerken. Zo maak je veranderingen waarin technologie, organisatie en mensen samenkomen haalbaar in de praktijk.
Je kunt werken aan programma’s die bepalend zijn voor de toekomst van financiële instellingen. Denk aan:
Binnen de Human Capital afdeling bij Deloitte werk je in het Major Programs-team. Dat betekent dat jouw focus ligt op het organiseren, aansturen en realiseren van grote veranderprogramma’s. Je bent geen specialist in één afzonderlijk domein, maar werkt juist op het snijvlak van strategie, uitvoering, governance, planning en samenwerking. Daarbij werk je regelmatig samen met collega’s uit andere disciplines zoals Risk, Finance, Compliance, HR en Technology.
Je bent iemand die overzicht houdt wanneer veel tegelijk gebeurt. Je brengt structuur aan, stelt de juiste vragen en zorgt dat teams vooruit kunnen. Je voelt goed aan wat er speelt bij klanten en blijft pragmatisch en resultaatgericht. Je werkt graag in complexe programma’s, met verschillende belangen, disciplines en besluitvormingslagen. Je bent bekend in de financiële sector, houdt overzicht in programma’s met strakke regeldruk en complexe onderwerpen.
Daarnaast breng je als Senior Consultant Programma Management FSI het volgende mee:
Als Senior Consultant Programma Management FSI werk je midden in grote veranderprogramma’s bij toonaangevende financiële instellingen. Je helpt het programma te structureren, houdt voortgang scherp in beeld en zorgt dat mensen weten wat er moet gebeuren.
Concreet betekent dit dat je:
Bij Deloitte investeren we actief in jouw ontwikkeling. Je krijgt een persoonlijke coach, werkt nauw samen met ervaren collega’s en kunt gebruikmaken van trainingen, certificeringen, kennisdelingssessies en on-the-job begeleiding. Daarnaast maak je deel uit van een brede FSI Community, met sectortrainingen, community-events en een buddy-systeem.
Naast persoonlijke en professionele ontwikkeling staan cultuur en teaming centraal binnen het Major Programs team. Denk aan team-offsites, uitjes, interne events en onze jaarlijkse skireis, want samen werken betekent ook samen bouwen aan een sterke, inclusieve en energieke cultuur.