(Senior) Consultant | Digital Resilience - m/v/x

Eraneos Group; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Ergonomische thuiswerkplek budget

Zakelijke laptop/Bring-your-own-device

Sportbudget

Leaseauto

NS-Business Card

Fietsvergoeding

Job summary

Eraneos Group zoekt een (Senior) Consultant Digital Resilience die samen met ervaren collega’s werkt aan cyberweerbaarheid en risicobeheersing bij klanten. Je vertaalt strategische keuzes naar uitvoerbare oplossingen en schakelt tussen stakeholdergesprekken en operationele praktijk.

Je draagt bij aan NIS2, DORA en ISO 27001 implementaties en helpt organisaties lessen trekken uit incidenten. Ervaring in cybersecurity en samenwerking met internationale experts is gewenst.

Qualifications

• Aantoonbare en relevante werkervaring binnen cybersecurity, digital resilience, business continuity, crisismanagement of aanverwante onderwerpen.

Responsibilities

• Bepaal samen met bestuurders cruciale processen en risico’s om digitale weerbaarheid te versterken.
• Organiseer crisisoefeningen en tabletop-sessies met directies en teams onder druk.
• Schrijf heldere draaiboeken zodat klanten effectief kunnen handelen bij incidenten.

Skills

Cybersecurity

Digital resilience

Crisis management

Business continuity

Education

Relevante opleiding (Informatica/Cybersecurity/Bedrijfskunde)

Certificeringen: CISSP/CISM/CBCI

Job description

Zet jouw kennis in voor een sterkere digitale samenleving

Cyberdreigingen zijn groter en complexer dan ooit, maar veel organisaties blijven steken in theorie en losse securitymaatregelen. Bij Eraneos gaan wij verder: wij verankeren cyberweerbaarheid écht in de organisatie en combineren strategische visie met geavanceerde technologie en praktische expertise, voor onze klanten én voor jou als professional. Wil jij samen met een gedreven team organisaties beschermen en het verschil maken met AI-security, risicomanagement en cloudbeveiliging? Word (Senior) Consultant Digital Resilience bij Eraneos en maak impact op een veerkrachtige digitale toekomst!

Werken bij Eraneos betekent:

Jouw (financiële) beloningen geregeld

• Bruto maandsalaris exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek:

  • Consultant tussen €3.351,- en €5.086,-.

  • Senior Consultant tussen €4.798,- en €6.718,-.

• Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

• Een winstdeling.

• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,-.

• Persoonlijk budget van €840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.

• Vergoeding van €44,95 voor je (zakelijke) mobiel abonnement.

• Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding van €44,-.

• Jaarlijks sportbudget van €250,-.

Werken zoals het bij jou past

• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

• Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

• Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.

• Vrijheid in je werkplek: op kantoor, bij de klant of thuis.

• Naast 25 vakantiedagen, de mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) dagen.

• Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten.

Jouw ontwikkeling centraal

• Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

• Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

• Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

Collega’s en cultuur waar je blij van wordt

• Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

• Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogareteat, skireis en fietstrip.

• Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Werken als (Senior) Consultant Digital Resilience

Als (Senior) Consultant Digital Resilience werk je samen met ervaren collega's aan de cyberweerbaarheid en risicobeheersing van onze klanten. Je denkt mee over wat er écht op het spel staat en helpt strategische keuzes te vertalen naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Je schakelt tussen gesprekken met stakeholders en de dagelijkse praktijk op de werkvloer, leert complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen, en krijgt energie van organisaties die dankzij jouw bijdrage sterker en veerkrachtiger worden.

Een greep uit jouw uitdagingen

• Bepaal samen met bestuurders welke processen onmisbaar zijn, welke risico's acceptabel zijn en waar de kwetsbaarheden liggen, om de digitale weerbaarheid van klanten te versterken.

• Organiseer crisisoefeningen en tabletop-sessies waarin directies en teams onder druk oefenen met realistische scenario's, van ransomware tot datalekken met impact op reputatie en continuïteit.

• Schrijf heldere, uitvoerbare en geteste draaiboeken die klanten in staat stellen om adequaat te handelen wanneer incidenten zich voordoen.

• Begeleid organisaties bij de implementatie van NIS2, DORA en ISO 27001 op een manier die verder gaat dan compliance en bijdraagt aan duurzame weerbaarheid.

• Ondersteun klanten bij het leren van incidenten door te analyseren wat goed ging, wat beter kan en hoe herhaling in de toekomst voorkomen wordt.

Wanneer is Eraneos jouw plek?

Je zult merken dat je bij ons direct op je plek zit als je houdt van een omgeving waar vrijheid en autonomie de standaard zijn. Wij geloven niet in micromanagement; jij krijgt de regie om je eigen pad te kiezen.

Jij bent onze ideale match als je:

• Op zoek bent naar een werkomgeving met veel vrijheid, flexibiliteit en autonomie: je voelt je prettig bij vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

• Graag pragmatisch te werk gaat: je vindt het leuk om trajecten van begin tot eind te begeleiden en denkt in concrete stappen en resultaten.

• Enthousiast wordt van werken in een team met ervaren professionals: je haalt energie uit samenwerking met collega's die ieder hun eigen expertise meenemen.

• Beschikt over een sterk creatief vermogen en nieuwsgierig bent naar nieuwe technologieën zoals AI: je wordt blij van het verkennen én implementeren van innovatieve concepten en zet deze in om efficiënter te werken.

• Open staat voor het geven en ontvangen van feedback: je ziet dit als een kans om zowel individueel als als team continu verder te groeien.

Wat breng je het liefst mee?

• Aantoonbare en relevante werkervaring binnen cybersecurity, digital resilience, business continuity, crisismanagement of aanverwante onderwerpen:

  • Consultant: minimaal 2 jaar.

  • Senior consultant: minimaal 5 jaar.

• Brede ervaring met crisisoefeningen, incident response of business continuity trajecten.

• Kennis van resilience-frameworks en relevante wet- en regelgeving, zoals NIS2, DORA, ISO 22301, ISO 27001 en/of NIST CSF.

• Een afgeronde, relevante opleiding in Informatica, Cybersecurity, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of aanverwant, als fundament. Ook aantoonbare, relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, CBCI of IT-audit, worden in overweging genomen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.

Match je niet op alle punten, maar spreekt deze vacature je wel enorm aan? Neem dan vooral contact op. Wij geven jouw ambitie de ruimte en bouwen graag samen aan je verdere expertise.

Word onderdeel van ons Cybersecurity-team

Je komt terecht in een hecht Cybersecurity-team waarin samenwerken echt centraal staat. We zijn een diverse, groeiende groep professionals met uiteenlopende specialisaties – van governance tot digital resilience, en alles daartussenin – die als één team optrekken. Samen halen we energie uit complexe vraagstukken op het snijvlak van technologie, risico en business, en samen bouwen we aan oplossingen die niet alleen beschermen, maar ook echte bedrijfswaarde toevoegen.

We delen actief kennis, vieren successen samen en leren continu van elkaar: over veranderende dreigingen, nieuwe regelgeving en technologieën zoals AI. Onze cultuur is open en informeel, iedereen is gelijk en de deuren staan altijd open: of het nu gaat om een sparringsessie over een boardroomvraagstuk of een technische deep-dive in een SOC-optimalisatie of red team-oefening. Je krijgt de vrijheid om op jouw manier bij te dragen, met collega's die je stimuleren, uitdagen en steunen.

Ontdek zelf waarom wij jaar op jaar erkend worden als Great Place to Work®. We verwelkomen talent in alle vormen en kleuren.