(Senior) Consultant binnen Global Employer Services - Publieke Sector

ACCA Careers; Amsterdam; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leaseauto

Ov-reiskostenvergoeding

Internetvergoeding

55 uur oppasdienst per jaar

Laptop en iPhone

Pensioenregeling (2% eigen bijdrage)

Collectieve zorgkostenregeling

Fietsregeling/financiering van fiets

Maandelijks arbeidsvoorwaardenbudget

Sabbatical tot 2 maanden

Zusammenfassung

Deloitte is op zoek naar een Senior Consultant Global Employer Services die expertis biedt op loonheffingen en arbeidsrecht in de publieke sector. Je adviseert premier en organisaties, werkt aan implementaties en draagt bij aan innovatie en data-gedreven advisering.

Parallel aan je baan volg je ons EVOLVE Development Program. Je bouwt een netwerk op en werkt samen met diverse klantteams in Zorg, Onderwijs en Rijksoverheid.

Qualifikationen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring in aansturen en helpen van minder ervaren collega’s.
• WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie.

Aufgaben

• Advies geven over loonheffingsvraagstukken in de publieke sector.
• Intern netwerken en samenwerken met GES en Tax & Legal.
• Ondersteunen en coachen van collega’s in het vakgebied.

Kenntnisse

Nederlandse taalvaardigheid

Leiderschap

Ausbildung

WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie

Jobbeschreibung

De rol in het kort

Het adviseren van toonaangevende organisaties en bedrijven op het gebied van loonheffingenvraagstukken in de publieke sector.

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk Wil Je Elke Dag Beter Worden En Laat Je Jezelf Niet Snel Van De Wijs Brengen. Bovenal Durf Je Jezelf Te Zijn. De Ware Jij. Met Je Eigen Sterke Punten, Blik Op De Wereld En Persoonlijkheid. Verder Heb Jij Als (Senior) Consultant Global Employer Services

• een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• minimaal 2 - 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de publieke sector;
• je hebt ervaring in het aansturen en helpen van minder ervaren collega’s;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

What impact will you make?

Je bent dé expert als (Senior) Consultant Global Employer Services als het gaat om advisering rondom arbeid en fiscaliteit in de publieke sector. Dit kan betrekking hebben op o.a. vraagstukken op het gebied van de nationale loonheffingenproblematiek, de Wet normering topinkomens, adviseren rondom (payroll)processen en het implementeren van een tax control framework. Innovatie, data analytics, tooling en technologie toepassing in dagelijkse advisering hebben jouw grote interesse.

De rol in het kort

Het adviseren van toonaangevende organisaties en bedrijven op het gebied van loonheffingenvraagstukken in de publieke sector.

Bij Deloitte.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk Wil Je Elke Dag Beter Worden En Laat Je Jezelf Niet Snel Van De Wijs Brengen. Bovenal Durf Je Jezelf Te Zijn. De Ware Jij. Met Je Eigen Sterke Punten, Blik Op De Wereld En Persoonlijkheid. Verder Heb Jij Als (Senior) Consultant Global Employer Services

• een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• minimaal 2 - 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de publieke sector;
• je hebt ervaring in het aansturen en helpen van minder ervaren collega’s;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

What impact will you make?

Je bent dé expert als (Senior) Consultant Global Employer Services als het gaat om advisering rondom arbeid en fiscaliteit in de publieke sector. Dit kan betrekking hebben op o.a. vraagstukken op het gebied van de nationale loonheffingenproblematiek, de Wet normering topinkomens, adviseren rondom (payroll)processen en het implementeren van een tax control framework. Innovatie, data analytics, tooling en technologie toepassing in dagelijkse advisering hebben jouw grote interesse.

Parallel aan je baan als Consultant volg je ons EVOLVE Development Program. Als Consultant stroom je in in het 3e jaar van het programma en krijg je trainingen voor zowel professionele als persoonlijke groei.

How do you do this?

• werken voor klanten en relaties die zich bevinden in Zorg, Onderwijs, Rijksoverheid, lokale en regionale overheid en/of woningcorporaties;
• bouwen, samen met collega’s binnen GES en Tax & Legal maar ook andere disciplines zoals Consulting en Risk Advisory, (verder) aan een netwerk in de publieke sector;
• streven om je eigen kennis en vaardigheden op top niveau te hebben om onze klanten een stap voor te zijn en optimaal van dienst te kunnen zijn;
• werken als onderdeel van een ambitieus en enthousiast team die elkaar stimuleren en verder helpen.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten.