Senior Consultant Accounting Compliance and Reporting

EY; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Jaarlijkse bonus

Hybride werkmodel

Laptop en telefoon

Mobiliteitsbudget

Toegang tot wellbeing platform

Job summary

Een gerenommeerd adviesbureau in Rotterdam zoekt een Accountant ACR om jaarrekeningen op te stellen en cliënten te adviseren. In een dynamisch team werk je met diverse bedrijven, van startups tot internationale ondernemingen. Met goede communicatieve vaardigheden en een HBO diploma in Accountancy of Finance ben je klaar om je carrière verder te ontwikkelen. Je wordt ondersteund met opleidingen en kan hybride werken, alsook genieten van een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Afgeronde HBO opleiding in Accountancy of Finance & Control.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een accountantskantoor.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Responsibilities

• Samenstellen van jaarrekeningen voor verschillende bedrijven.
• Adviseren van cliënten op financieel gebied.
• Ondersteunen bij fiscale advisering en administrationele taken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Accuraatheid

Stressbestendigheid

Ambitieus

Klantenservicegerichtheid

Education

HBO Accountancy

Opleiding Finance & Control

Job description

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

In deze rol ben jij betrokken bij lokale en internationale bedrijven, zowel klein als middelgroot en we hebben een groeiende praktijk met startups en scale-ups. Jij stelt met jouw team jaarrekeningen samen, verleent administratieve support, dashboarding (online opstellen van tussentijdse cijfers), je verzorgt diverse aangiften en adviseringen. Daarnaast kan ook worden meegewerkt aan beoordelingsopdrachten.

• Als Accountant ACR ga je aan de slag binnen een jong, enthousiast en informeel team waarbij je dagelijks actief bent op het gebied van het samenstellen van jaarrekeningen, het opstellen van managementinformatie en overige (fiscale) advisering.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd voor grote internationale ondernemingen, lokale MKB ondernemingen, startups en scale ups (via ons programma EYnovation). Naarmate je je verder ontwikkelt, adviseer je meer cliënten op een breed financieel terrein.
• Je hebt de mogelijkheid om de AA-opleiding te volgen. Ook voorziet EY in het opdoen van ervaring met het uitvoeren van opdrachten benodigd voor je AA-praktijkstage (beoordelingsopdrachten / overige Assurance opdrachten).
• Je haalt het maximale uit jezelf met behulp van je persoonlijke buddy, die jou regelmatig van feedback voorziet.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Als Accountant ACR bij EY maak je onderdeel uit van de Accounting Compliance & Reporting afdeling. Binnen Nederland zijn we met 200 collega’s.

Binnen de afdeling Accounting Compliance & Reporting (ACR) zijn wij verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen en het adviseren van klanten omtrent financiële vraagstukken. Hierin werken wij samen met onze collega’s van de afdeling audit die bijvoorbeeld de controle doen van grote bedrijven maar ook met fiscale collega’s. Onze afdeling werkt voor startups, scale-ups, non-profitorganisaties en internationale ondernemingen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Een afgeronde HBO Accountancy of een afgeronde opleiding Finance & Control of bent met deze opleiding in een duale vorm bezig.

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen een samenstelpraktijk of bij een accountantskantoor.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en Engels.
• Je bent bereid om na het afronden van je HBO-opleiding de AA-opleiding op te pakken.
• Je sterke kanten zijn: accuraat, stressbestendigheid, ambitieus, een professioneel kritische instelling en een servicegerichte en cliëntgerichte instelling.
• Je hebt de ambitie en het doorzettingsvermogen om verder te komen in het vak.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen (xx dagen) voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre‑employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.