Senior Consultant

Sensor Netherlands B.V; Rotterdam; On-site; EUR 41,850 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Zakelijke telefoon

Laptop

Lease-auto

Cursussen en trainingen

Bedrijfsfitness

Leuke teamuitjes

Job summary

Een vooruitstrevend adviesbedrijf in Rotterdam zoekt een ervaren Senior Consultant die verantwoordelijk is voor teamleiding en relatiebeheer. Je bouwt je eigen business op en krijgt de kans om deel te nemen aan het leiderschapstraject via de Sensor Talent Academy. Dit biedt jou de ontwikkelingskansen die je zoekt binnen een dynamische omgeving. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusstructuur en bedrijfsfitness.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikbaar voor een fulltime dienstverband.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen tot leidinggevende.

Responsibilities

• Bouwen van het team en begeleiden van recruiters.
• Voeren van kennismakingsgesprekken met specialisten.
• Relatiebeheer en uitbreiden van bestaande relaties.
• De juiste match maken tussen specialisten en opdrachtgevers.
• Onderhandelen over tarieven en het opstellen van offertes.
• Begeleiden van beoordelingsgesprekken van specialisten.

Skills

Teamleiding

Relatiebeheer

Acquisitie

Onderhandelen

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

De toekomst heeft geen slogan nodig, maar mensen zoals jij. Met een schat aan kennis vind je hier de volgende uitdaging.

Ben jij klaar voor de volgende stap als Consultant? Sluit je aan bij Sensor!

Bij Sensor krijg je de ruimte om te ondernemen, resultaten te boeken én jezelf echt te ontwikkelen. Als Consultant draai jij je hand niet om voor een uitdaging – sterker nog: je gaat ze vol enthousiasme aan. Herkenbaar? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

Je hebt al enkele jaren ervaring als recruiter, accountmanager of consultant. Nu ben je toe aan meer: meer verantwoordelijkheid, meer impact en meer groei. Precies dat bieden wij je bij Sensor. In de rol van Senior Consultant start je met het opbouwen van je eigen, stabiele business. Zodra je die basis stevig hebt neergezet, kijken we samen met jou naar de volgende stap in je carrière.

Want bij Sensor geloven we in ontwikkeling. Daarom kun je deelnemen aan ons unieke leiderschapstraject via de Sensor Talent Academy. Elk jaar selecteren we een groep consultants met ambitie en potentie om door te groeien naar een leidinggevende rol. Dit tweejarige programma bereidt je volledig voor op een toekomst als inspirerende leider binnen Sensor.

Extra leuk: binnenkort verhuizen we naar onze gloednieuwe kantoorruimte op de Kop van Zuid in Rotterdam! Een inspirerende plek met een open floor plan, veel licht en een fijne sfeer. Je vindt er niet alleen moderne werkplekken, maar ook een fitnessruimte met zwembad en sauna’s – perfect om even te ontspannen na een drukke dag. En dankzij de centrale ligging is het kantoor uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto.

Sensor heeft voor jou:

• Een salaris tussen de €3.750 en €5.000 per maand op basis van 40 uur;

• Zeer aantrekkelijk bonusstructuur die gekoppeld zijn aan jouw persoonlijke targets en teamdoelstellingen, waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek;

• De mogelijkheid voor het gebruiken van Bedrijfsfitness;

• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een zakelijke telefoon, laptop en lease-auto;

• Mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en trainingen via de Sensor academie om jezelf verder te ontwikkelen;

• Een ondernemende en prettige werkomgeving waar je volop de ruimte krijgt voor eigen initiatieven.

• Regelmatig leuke teamuitjes, inclusief een vrijdagmiddagborrel of een fanatiek potje tafeltennis en een jaarlijkse trip naar het buitenland.

Activiteiten op een werkdag:

• Het bouwen van het team en begeleiden van recruiters en consultants;

• Het voeren van kennismakingsgesprekken met specialisten en opdrachtgevers;

• Relatiebeheer en uitbreiden van bestaande relaties, stakeholdermanagement, acquisitie met (potentiële) specialisten, opdrachtgevers en nieuwe klanten;

• De juiste match maken tussen specialisten en (potentiële) opdrachtgevers en het verzorgen van sollicitatiegesprekken;

• Onderhandelingen over tarieven, salaris en het opstellen van offertes;

• Begeleiden van ontwikkelings- functionerings- en beoordelingsgesprekken van de specialisten;

• Nette professionele afronding van projecten die onder jouwe begeleiding lopen;

Jij brengt mee:

• Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Beschikbaar voor een fulltime dienstverband;

• Ambitie en drive om jezelf te ontwikkelen tot de leidinggevende van de toekomst.

Wil jij meer weten over deze vacature of telefonisch solliciteren? Neem dan contact op met Laura Tienhoven, 06 59 85 06 76.