Senior Communicatieadviseur

GGZ Rivierduinen; Leiden; On-site; EUR 4.000 - 6.000; Part time

Job summary

Een zorgorganisatie in Leiden zoekt een ervaren senior communicatieadviseur om strategische communicatie te versterken en de zichtbaarheid te vergroten. Je adviseert over belangrijke projecten en bent het aanspreekpunt voor media. Gezocht: HBO/WO-opleiding, vijf jaar ervaring en ervaring in de zorg is een pré. Dit rol biedt een contract voor onbepaalde tijd voor 24-26 uur en een competitief salaris tussen €4.412,- en €5.730,- bij een fulltime dienstverband.

Benefits

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Opleiding en ontwikkeling via Rivierduinen Academie

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Aantoonbare ervaring met woordvoering en media.
• Stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.

Responsibilities

• Adviseer over communicatie bij organisatiebrede thema’s en projecten.
• Wees aanspreekpunt voor woordvoering en media.
• Werk op strategisch niveau samen met managers en directeuren.

Skills

Woordvoering en media

Communicatieadvies

Projectmanagement

Verbindend werken

Education

HBO of WO-opleiding

Job description

Welke uitdaging ga je aan?

Bouwen aan strategische communicatie én maatschappelijke impact? Kom ons team versterken!

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met jouw expertise als senior communicatieadviseur help je ons om strategische communicatie stevig neer te zetten en onze zichtbaarheid te vergroten. Jij adviseert over communicatie bij organisatiebrede thema’s en projecten zoals Rookvrije ggz, Duurzaamheid, Inclusie en andere initiatieven die bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg.

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor woordvoering en media. Je weet hoe je onze organisatie krachtig positioneert in de buitenwereld en hebt ervaring met het beantwoorden van persvragen en het voorbereiden van interviews.

Je werkt op strategisch niveau samen met managers, directeuren en – waar nodig – het bestuur. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat plannen samen met je collega’s op tactisch en operationeel niveau tot leven komen. In je advisering ben je constructief, pragmatisch en laat je je niet snel uit het veld slaan.

In 2026 gaat ons communicatieteam op een andere manier werken: we bundelen operationele, tactische en strategische expertise om met impact te communiceren. Jij vindt het leuk om hieraan mee te bouwen en je ideeën in te brengen.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Je bent positief-kritisch, verbindend en houdt overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet anderen te enthousiasmeren. Daarnaast:

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur;
• Je hebt aantoonbare ervaring met woordvoering en media;
• Je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus;
• Je hebt ervaring met het aansturen van communicatietrajecten en projectmanagement;
• Ervaring in de zorg is een pré.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het team Communicatie (6 personen) dat onder het cluster Communicatie & Cliënt valt. Het cluster bestaat uit Communicatie, Zorgcontractering & Relatiebeheer en het Klant Contact Centrum. Ons team werkt vanuit Leiden en is verantwoordelijk voor het volledige spectrum aan communicatieactiviteiten binnen GGZ Rivierduinen. Samen brengen we de buitenwereld binnen en de binnenwereld van Rivierduinen naar buiten. Als senior communicatieadviseur draag je hier actief aan bij en verbind je met collega’s uit het cluster om gezamenlijk onze organisatie sterker te positioneren.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-26 uur (afhankelijk van je wensen);
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.412,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther van der Sluis, clustermanager Communicatie & Cliënt via [e-mail]. Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar [e-mail]. Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.