Senior Channel Manager

YES Groep; Den Haag; Hybrid; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

Hybride werken

Regelmatige lunch op kantoor

Job summary

YES Groep zoekt een Senior Channel Manager om groei te sturen via kanalen en partnerships, met fokus op energiemarkt en telecom. Verantwoordelijk voor strategie, uitvoering en ontwikkeling van commerciële kanalen en samenwerkingen.

De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring, HBO/WO-denkniveau en sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Verkoop- en channel-expertise staan centraal in deze positie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in channel management of vergelijkbare commerciële rol.
• Ervaring in energie- en/of telecomsector.
• Analytisch vermogen en KPI-gedreven werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer de commerciële kanaalstrategie en draag bij aan jaar- en meerjarige groeiplannen.
• Identificeer en ontwikkel nieuwe kanalen, partnerships en distributiemodellen.
• Onderhandel commerciële en contractuele afspraken met partners.
• Signaleer marktontwikkelingen en vertaal deze naar kansen en businesscases.
• Initieer en Leid projecten die bijdragen aan groei en positionering.
• Beoordeel partnerships op waarde, klantkwaliteit, schaalbaarheid, risico's en fit.
• Bewak KPI's, budgetten en forecasts en stuur bij waar nodig.
• Richt kwaliteitsstandaarden, controles en rapportages in en naleving van wet- en regelgeving.
• Werkdagen en werktijden: 32 tot 40 uur per week, standplaats Den Haag, met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Skills

Channel management

Partner management

Strategic thinking

Analytical skills

Communication skills

Education

HBO/WO degree

Job description

Ben jij een ervaren commerciële professional die kansen in de markt weet te vertalen naar duurzame groei? Als Senior Channel Manager ben jij verantwoordelijk voor de groei, prestaties en verdere ontwikkeling van commerciële kanalen en partnerships.

Waarom kies je voor deze uitdaging?

Als Senior Channel Manager combineer je strategie met uitvoering: je draagt bij aan de commerciële koers, ontwikkelt nieuwe groeikansen en zorgt ervoor dat bestaande kanalen optimaal presteren. In deze seniorrol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitbouwen en optimaliseren van commerciële kanalen en samenwerkingen, waarbij je zowel richting bepaalt als verantwoordelijkheid neemt voor de uitvoering.

Wat ga je doen?

• Je geeft vorm aan en realiseert de commerciële kanaalstrategie en draagt bij aan het jaarplan en de meerjarige groeistrategie;
• Je identificeert en ontwikkelt nieuwe commerciële kanalen, partnerships en distributiemodellen;
• Je onderhandelt over commerciële en contractuele afspraken met nieuwe en bestaande partners;
• Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar nieuwe commerciële kansen en businesscases;
• Je initieert en leidt projecten die bijdragen aan de commerciële groei en positionering van de organisatie;
• Je evalueert partnerships op commerciële waarde, klantkwaliteit, schaalbaarheid, risico's en strategische fit;
• Je bewaakt KPI's, budgetten en forecasts en stuurt waar nodig bij op performance;
• Je richt kwaliteitsstandaarden, controles en rapportages in en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving;
• Werkdagen en werktijden: 32 tot 40 uur per week, standplaats Den Haag, met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in channel management, partner management of een vergelijkbare commerciële rol;
• Je hebt ervaring binnen de energie- en/of telecomsector en met commerciële groeikanalen zoals telemarketing, fieldmarketing of partnerships;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en vertaalt commerciële doelstellingen naar plannen, KPI's en concrete verbeterinitiatieven;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus als Senior Channel Manager.

Wat bieden wij?

• Een bruto startsalaris tussen €4.500 en €6.000 (afhankelijk van opleiding en ervaring), een bonusregeling en 8% vakantiegeld;
• Een duurzame leaseauto;
• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen;
• Een transparante pensioenregeling, waarvan 75% door je nieuwe werkgever wordt betaald;
• Een goede werk/privébalans met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Korting op sportschoolabonnementen en op je energiecontract;
• Elk kwartaal een hele dag vrij als je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Volop ruimte voor ontwikkeling, gezelligheid en ontspanning op kantoor, met onder andere een maandelijkse stoelmassage en twee keer per week een gratis lunch.

Over je nieuwe werkgever

Je nieuwe werkgever is actief in de energiemarkt en voorziet zowel de zakelijke als particuliere markt van gas, 100% groene stroom en de beste service.