Senior Centralist Meldkamer Marechaussee

Rijksoverheid; Netherlands; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke groei en studiefaciliteiten

Individueel Keuzebudget (IKB)

Volledige vergoeding van OV-reiskosten

Job summary

Rijksoverheid zoekt een Senior Centralist bij de Koninklijke Marechaussee. In deze rol geef je leiding tijdens operationele inzetten vanuit de OPS Room, waar meldingen worden gecoördineerd. Je bent verantwoordelijk voor de besluitvorming op cruciale momenten, waarbij jouw handelen impact heeft op de veiligheid van Nederland.

Ervaring en leiderschap zijn essentieel, evenals sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid. Je krijgt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB).

Qualifications

• Ervaren professional met leiderschap in complexe situaties.
• Bereidheid om de centralistenopleiding via de Politieacademie te volgen.
• Communicatievaardigheden richting collega's en externen essentieel.

Responsibilities

• Aansturen van centralisten tijdens operationele inzet.
• Coördineren van meldingen en bepalen van prioriteit.
• Monitoren van lopende incidenten en bijsturen waar nodig.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Stressbestendigheid

Education

Afgeronde mbo-4 opleiding

Tools

Digitale systemen binnen meldkameromgeving

Job description

Een melding die binnenkomt. Een situatie die zich razendsnel ontwikkelt. Collega’s die rekenen op jouw oordeel en aansturing. Als Senior Centralist bij de Koninklijke Marechaussee ben jij degene die het verschil maakt op cruciale momenten: jij houdt het overzicht, bepaalt de koers en zorgt dat de juiste acties op het juiste moment worden ingezet – voor de veiligheid van Nederland, dag en nacht.

Wat ga je doen?

In de OPS Room van het OPSCENT werk je in het hart van de operatie. Hier komen meldingen samen en wordt bepaald wat er buiten gebeurt. Als Senior Centralist neem jij de regie: je stuurt collega’s aan, bewaakt het totaalbeeld en zorgt dat beslissingen op het juiste moment worden genomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, begeleiden en coachen van centralisten tijdens operationele inzet;
• Coördineren van meldingen en bepalen van prioriteit en inzet;
• Opschalen bij incidenten en afstemmen met de Officier van Dienst en calamiteitenstructuren;
• Inschakelen en afstemmen met ketenpartners zoals politie, brandweer, GHOR en Rijkswaterstaat;
• Ondersteunen van de Officier van Dienst met een actueel en volledig omgevingsbeeld;
• Monitoren van lopende incidenten en bijsturen waar nodig;
• Vastleggen en analyseren van meldingen en operationele informatie;
• Evalueren van afhandeling en rapporteren richting de Officier van Dienst.

Waarom dit zo bijzonder is

In deze rol ben jij degene die rust en richting brengt in situaties waar anderen handelen. Jij ziet wat er speelt, overziet de impact en zorgt dat mensen en middelen effectief worden ingezet. Je schakelt continu tussen overzicht en detail, tussen aansturen en analyseren. Dat vraagt leiderschap, besluitvaardigheid en het vermogen om onder druk scherp te blijven. Jouw handelen heeft directe invloed op de veiligheid van Nederland, binnen en buiten de landsgrenzen.

• Tijdelijke aanstelling
• max 3 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, waardoor je nooit stil staat. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat vragen we van jou? Je bent een ervaren professional die overzicht houdt, richting geeft en verantwoordelijkheid neemt in complexe en dynamische situaties.

• Afgeronde mbo-4 opleiding als stevige basis voor de functie;
• Bereidheid om de centralistenopleiding via de Politieacademie te volgen en af te ronden;
• Affiniteit met technologische en digitale systemen binnen een meldkameromgeving is een sterke pre;
• Sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s, leidinggevenden en externe partners;
• Stressbestendigheid, integriteit en professioneel handelen onder druk;
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en nauwkeurigheid in je werk;
• Leiderschap in het aansturen en begeleiden van collega’s;

Meer over Koninklijke Marechaussee

Je werkt binnen de OPS-Room van het OPSCENT, het landelijke operatiecentrum van de Koninklijke Marechaussee. Hier komen alle meldingen en informatiestromen samen, en vanuit hier wordt de regie gevoerd over de eenheden op straat. De OPS-Room is onderdeel van de alarmorganisatie van de KMar en neemt namens het Landelijk Tactisch Commando (LTC) de regie bij incidenten en calamiteiten. De OPS-Room werkt in een zesploegendienst en bestaat uit centralisten en senior centralisten. Samen zorgen jullie voor intake, registratie, regievoering en zo nodig opschaling van meldingen en hulpverzoeken. Daarbij werken jullie intensief samen met ketenpartners zoals politie, brandweer en GHOR. Het OPSCENT kent vijf hoofdprocessen:

• Commandogroep
• Camera Toezicht

Als Senior Centralist maak jij deel uit van dit dynamische geheel en speel je een cruciale rol in de veiligheid van Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.