Senior Category Buyer – Yacht Construction (Hybrid)

Feadship; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

40 vakantiedagen

Winstuitkering

Pensioen PME

Ziektekostenverzekering

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Feadship Academie

Sloepentocht

Job summary

Feadship in Amsterdam zoekt een ervaren Category Buyer die het inkoopproces van materialen en diensten leid. Je werkt nauw samen met technische specialisten bij selectie, contractering en ontwikkeling van leveranciers.

Je analyseert offertes, beheert spend en vormt categorieplannen om kosten te beheersen. Het bedrijf biedt hybride werken, 40 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioensregeling.

Qualifications

• Bachelor-diploma in een technische of commerciële richting, NEVI 1/2 is een plus.
• Minimaal vijf jaar ervaring met category management of strategische inkoop.
• Kennis van scheepsbouw/jachtbouw is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken en Office/ERP-omgevingen zoals Navision vereist.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; sterke onderhandelingsvaardigheden.

Responsibilities

• Leveranciersbeheer: audits, contractering en prestatiebewaking.
• Offerteanalyse: aanvragen en vergelijken bij lokale en internationale leveranciers.
• Kosteninformatie: delen van historische en voorspelde kostprijzen.
• Marktonderzoek: beleid en strategie vormen.
• Projectmanagement: kostenbesparingen en optimalisatie projecten.
• Spend-analyses en categorieplannen opstellen.
• Risicobeheer: voorkomen van leveringsproblemen en zoeken naar alternatieven.

Skills

Category management

Procurement

Supplier management

Negotiation

Navision

Education

Bachelor in technical/commercial

NEVI 1/2

Tools

Navision

ERP systems

Job description

Feadship in Amsterdam zoekt een ervaren Category Buyer die het inkoopproces van materialen en diensten leid. Je werkt nauw samen met technische specialisten bij selectie, contractering en ontwikkeling van leveranciers.

Je analyseert offertes, beheert spend en vormt categorieplannen om kosten te beheersen. Het bedrijf biedt hybride werken, 40 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioensregeling.