Senior Bodemadviseur | Impact, Aandelen & Flexibel Werken

TAUW; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Minimaal 30 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Vaste aanstelling met aandelencertific

Job summary

TAUW zoekt een Senior Adviseur Bodem die impact maakt voor nationale en internationale opdrachtgevers. Je levert proactief vooronderzoeken, bodemonderzoeken en saneringsplannen en begeleidt strategische keuzes met klanten en projectteams.

Je bent een ervaren adviseur met minimaal tien jaar praktijk en hebt kennis van BRL 2000/6000, wet- en regelgeving en Omgevingswetten. Je deelt actief kennis en stuurt junioren aan waar nodig, met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in chemie, aardwetenschappen, milieukunde, geohydrologie, bodemkunde, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar ervaring als bodemadviseur.
• Kennis van BRL 2000 en BRL 6000.
• Actuele kennis van Wet Bodembescherming, Wet Milieubeheer, Besluit Bodemkwaliteit en Omgevingswet.
• Sterke communicatie en doortastendheid.

Responsibilities

• Leveren van vooronderzoeken, bodemonderzoeken, saneringsonderzoeken en – plannen, grondstromen- en verzetsplannen en onderzoeksstrategieën.
• Daarnaast sparringpartner voor collega's; opleiden van junioren en afstemming met projectleiding.
• Kennis delen en overdragen aan collega’s en klanten.
• Op maat gemaakte adviezen opleveren en toelichten aan klanten.

Skills

Communicatief sterk

Doortastend

Sparringpartner

Education

HBO/WO-opleiding in chemie, aardwetenschappen, milieukunde, geohydrologie, bodemkunde, civiele techniek

Job description

TAUW zoekt een Senior Adviseur Bodem die impact maakt voor nationale en internationale opdrachtgevers. Je levert proactief vooronderzoeken, bodemonderzoeken en saneringsplannen en begeleidt strategische keuzes met klanten en projectteams.

Je bent een ervaren adviseur met minimaal tien jaar praktijk en hebt kennis van BRL 2000/6000, wet- en regelgeving en Omgevingswetten. Je deelt actief kennis en stuurt junioren aan waar nodig, met ruimte voor groei en ontwikkeling.