(Senior) Beleidsmedewerker Vereniging Medische Staf

WZA; Assen; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Ziekenhuizen FWG 60

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenregeling

Deelremote mogelijkheid

Gratis OV-reis/promoties? Parkeren

Job summary

Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) zoekt een (senior) beleidsadviseur die het bestuur van de medische staf ondersteunt bij uiteenlopende beleidsvragen. Je werkt aan strategische en operationele thema's en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen.

Je werkt nauw samen met medisch specialisten, management en andere disciplines en bewaakt de uitvoering van vastgesteld beleid. De functie biedt ruimte voor initiatief en ontwikkeling en kan deels vanuit huis worden uitgevoerd.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in zorgmanagement, gezondheidswetenschappen of Beleid & Management in de Zorg.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, veranderprocessen en organisatievraagstukken in zorg.
• Affiniteit met de medische sector en proactieve houding.

Responsibilities

• Vertalen van complexe vraagstukken naar praktisch beleid en uitvoerbaar beleid.
• Opstellen van beleidsnotities, jaarplannen en evaluaties.
• Voorbereiden en inhoudelijk ondersteunen van overleggen.
• Bewaken en toetsen van uitvoering van vastgesteld beleid.
• Signalen van trends in de zorg vertalen naar de organisatie.
• Dagelijkse ondersteuning van het stafsecretariaat.

Skills

Analytisch

Communicatief

Prioriteren/Plannen

Teamwerk

Education

HBO/WO-opleiding zorgmanagement of Beleid & Management in de Zorg

Job description

Strategisch, verbindend en midden in de zorg! Wil jij als (senior) beleidsadviseur impact maken op de organisatie van de medische-specialistische zorg in het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA)? In deze rol werk je nauw samen met de medische staf en vertaal je complexe vraagstukken naar toekomstbestendig beleid. Je beweegt je op het snijvlak van zorginhoud, organisatie en kwaliteit en zorgt dat beleid daadwerkelijk landt in de praktijk. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

De functie

Als (senior) beleidsadviseur ondersteun en adviseer je het bestuur van de medische staf bij uiteenlopende beleidsvraagstukken. Je houdt je bezig met zowel strategische als operationele thema's en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het vertalen van complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid;
• Het opstellen van beleidsnotities, jaarplannen en evaluaties;
• Het voorbereiden en inhoudelijk ondersteunen van overleggen;
• Het bewaken en toetsen van de uitvoering van vastgesteld beleid;
• Het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de zorg en deze vertalen naar de organisatie;
• Dagelijkse ondersteunende werkzaamheden voor het stafsecretariaat.

Over de medische staf

De Vereniging Medische Staf (VMS) is het formele samenwerkingsverband van alle medisch specialisten en andere medische professionals binnen het WZA. Hieronder vallen zowel vrijgevestigde specialisten als specialisten in loondienst, aangevuld met onder andere ziekenhuisapothekers en psychologen.

Het stafbestuur is het dagelijks bestuur van de VMS. Dit orgaan speelt een belangrijke rol in de aansturing, coördinatie en ontwikkeling van de medische staf. In deze dynamische omgeving werk je nauw samen met medisch specialisten, management en andere disciplines.

Wij zoeken

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een complexe, dynamische omgeving. Je schakelt snel tussen verschillende niveaus en weet prioriteiten te stellen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in zorgmanagement, gezondheidswetenschappen of Beleid & Management in de Zorg;
• Ervaring met beleidsontwikkeling, veranderprocessen en organisatievraagstukken, bij voorkeur binnen de zorg;
• Affiniteit met de medische sector;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken;
• Een proactieve houding en een scherp oog voor verbetering.

Kennis van ziekenhuisfinanciën is een pré, maar geen vereiste. Jouw motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen vinden wij minstens zo belangrijk.

Wij bieden

• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor de duur van een jaar met kans op onbepaalde tijd;
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 60): minimaal € 4.246, - en maximaal € 6.220, - bruto per maand bij fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een professionele ziekenhuisorganisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;Het interne programma Fier! ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid op loopafstand en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken en proactief te handelen. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie of het werken bij het WZA? Neem dan contact op met Christina de Vries, secretaresse medische staf via, telefoonnummer 0592-325428 of met Mirjam Kootstra, vicevoorzitter bestuur Vereniging Medische Staf via telefoonnummer 0592-325187.