Senior beleidsadviseur-woonruimteverdeling

Reposten; Utrecht; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Reposten in Utrecht zoekt een Senior Beleidsadviseur Woonruimteverdeling. Je coördineert actuele vraagstukken over toewijzing en zorgt voor een evenwichtige verdeling van woningen. De focus ligt op het verbeteren van beleid en uitvoering en samenwerken met collega's en externe partners.

Jij brengt kennis van woningtoewijzing mee en hebt ervaring binnen de overheid of woningcorporaties. Je bent een sparringpartner en werkt aan realistische adviezen voor de gemeenteraad. Dit is een kans om echt verschil te maken voor mensen die wachten op een woning in de stad.

Qualifications

• Kennis van of ervaring met woningtoewijzing of sociale huur.
• Ervaring binnen een grote overheid of woningcorporatie.
• Resultaatgericht werken onder werkdruk.

Responsibilities

• Coördinatie van actuele uitvoeringsknelpunten binnen de woonruimteverdeling.
• Borgen van uitgangspunten en instrumenten van woonruimteverdeling.
• Monitoring van effectiviteit van instrumenten in huisvestingsverordening.

Skills

Kennis van woonruimteverdeling

Ervaring met regelgeving

Coördinerende rol ervaring

Samenwerken met collega's

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Job description

Utrecht heeft jou nodig!

Wonen in Utrecht is voor veel mensen een grote wens. Maar de ruimte is beperkt. Daarom zoeken we een Senior Beleidsadviseur Woonruimteverdeling die actuele vraagstukken coördineert en oplost over toewijzing en evenwichtige verdeling van de woningen. Dit doen we volgens het Utrechtse principe van ongelijk investeren voor gelijke kansen. De opgave is niet alleen om meer woonplekken te creëren, maar ook om te zorgen dat er meer woningen komen die passen bij de financiële situatie, levensfase, gezinsgrootte en/of zorgbehoefte van verschillende doelgroepen, zoals ouderen. De woningen die er zijn, verdelen we evenwichtig in verhouding tot de vraag. We hebben daarbij extra aandacht voor mensen in een kwetsbare positie, zoals mensen met een zorgvraag en statushouders. Jouw werk maakt écht verschil voor mensen die soms al jaren wachten op een plek in de stad.

Dit Is Je Werk

Je voert de regie op het veelzijdige thema woonruimteverdeling, werkt aan verbeteren van de aansluiting tussen beleid en uitvoering, coördineert het oplossen van actuele knelpunten, vraagstukken en de procesoptimalisaties. De focus ligt op de borging van woonruimteverdeling, woningtoewijzing en aansluiting op het doelgroepenbeleid in de interne organisatie én op samenwerking met de verschillende collega's op het thema. Samen hebben we het doel dat de verdeling van sociale huurwoningen evenwichtig en uitvoerbaar is. Je bent bekend met de ontwikkelingen op de woningmarkt en borgt dat de botsende belangen van diverse doelgroepen bij huisvesting tijdig en juist vertaald worden naar duidelijk en uitvoerbaar beleid. Je werkt voorstellen uit voor het college en de gemeenteraad. Naast de collega's binnen de afdeling Wonen, werk je hiervoor ook samen met collega's van andere afdelingen, woningcorporaties, de woningmarktregio en uitvoeringsorganisaties zoals Vergunningen, Toezicht en Handhaving en WoningNet. Je bent een belangrijke sparringpartner voor je directe collega's. Ook ga je aan de slag met het actief monitoren en sturen op de effectiviteit van de verschillende instrumenten.

Je Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Coördinatie van actuele uitvoeringsknelpunten en vraagstukken binnen de woonruimteverdeling zoals huisvesting kwetsbare doelgroepen, meer kansen voor jongeren, wonen eerst en het bevorderen van doorstroming met oog voor uitvoerbaarheid en uitlegbaarheid.
• Borgen van de uitgangspunten en instrumenten van woonruimteverdeling in de interne organisatie, onder meer door het verbeteren van de aansluiting tussen beleid en uitvoering.
• Procesoptimalisatie en digitalisering van werkprocessen.
• Monitoring en sturen op effectiviteit van bestaande instrumenten en regels in de huisvestingsverordening.
• Sparringpartner voor beleidsadviseurs op het thema woonruimteverdeling.
• Meewerken en meeschrijven aan adviezen en voorstellen voor bestuur, directie en gemeenteraad.

Eisen

• Kennis van woonruimteverdeling, woningtoewijzing of met sociale huur danwel andere maatschappelijke woonopgaven.
• Kennis van of ervaring met het maken en toepassen van wet- en regelgeving (of het vermogen om deze methodiek snel te begrijpen).
• Ervaring met een coördinerende of regievoerende rol.
• Ervaring binnen een grotere overheid of bij een woningcorporatie.
• Omgevingsbewust zijn: zien welke ontwikkelingen in de stad, regio of politiek invloed hebben op de woonruimteverdeling.
• Goed kunnen samenwerken met collega's, woningcorporaties en andere afdelingen.
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit: vermogen om adviezen te geven die realistisch, haalbaar en bestuurlijk passend zijn.
• Resultaatgericht werken: keuzes maken over wat nú geregeld moet worden, wat later kan en wat niet kan.
• Goed omgaan met werkdruk: grenzen kennen, tijdig schakelen en hulp vragen wanneer dat nodig is.