Senior beleidsadviseur Ruimte

Gemeente Pijnacker-Nootdorp; Nootdorp; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto/

IKB 17,05% boven brutosalaris

Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) €

Hybride werken (2 dagen thuis)

Ontwikkeling via studieplein

Job summary

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Senior Beleidsadviseur Ruimte die richting geeft aan de toekomst van de leefomgeving. Je vertaalt complexe ruimtelijke vraagstukken naar concrete adviezen, werkt aan kaders en bestuurlijke besluitvorming en onderhoudt netwerk met stakeholders.

Je werkt in een ambitieus team en krijgt ruimte voor zelfstandige sturing op beleid en uitvoering. Een uitdagende en duurzame groeigemeente biedt volop kansen om impact te maken.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding Planologie of een verwant vakgebied.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in ruimtelijk beleid.
• In staat om projectmatig te werken en de benodigde tools te gebruiken.
• Kennis van beleid en advisering in een bestuurlijke omgeving is een plus.
• Goede sparringpartner voor teamleden en collega’s.
• Bereidheid tot samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid.

Responsibilities

• Leiden van ruimtelijke vraagstukken en vertalen naar helder beleid en adviezen.
• Regisseren van complexe vraagstukken met uiteenlopende belangen.
• Opstellen van kaders voor ruimtelijke ontwikkelingen in lijn met gemeentelijk beleid.
• Beoordelen van initiatieven en adviseren management en bestuur.
• Binnen team Ruimtelijk Beleid meewerken aan diverse thema’s zoals groen en mobiliteit.
• Actief netwerken met bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke partners.

Skills

Sterke advisering

Samenwerken

Projectmatig werken

Kennis bestuurlijke verhoudingen

Veranderingsgericht denken

Education

HBO-opleiding Planologie

Job description

Maak impact met de ruimtelijke opgaven bij de Pijnacker-Nootdorp!

Pijnacker-Nootdorp staat voor grote ruimtelijke opgaven. De komende jaren groeit onze gemeente van ruim 58.000 naar ongeveer 65.000 inwoners. Dat vraagt om scherpe keuzes en visie op het gebruik van de schaarse ruimte. Juist daarom zoeken wij een Senior Beleidsadviseur Ruimte die richting geeft aan de toekomst van onze leefomgeving. Ben jij een strategische denker én een doener? Weet jij complexe ruimtelijke vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes, beleid en concrete resultaten? Dan maken we graag kennis met je.

Van nieuwe woonwijken en toekomstbestendige bedrijventerreinen tot duurzame mobiliteit, natuurontwikkeling en versterking van onze glastuinbouwsector: jij werkt aan opgaven die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van de gemeente. Tegelijkertijd is de beschikbare ruimte schaars. Meerdere belangen vragen om een plek, terwijl we willen behouden wat Pijnacker-Nootdorp zo aantrekkelijk maakt: een hoge woonkwaliteit, een groen en landelijk karakter en een sterke lokale economie. Vanuit onze Omgevingsvisie Pijnacker-Nootdorp 2050 - Verbonden met elkaar geven we richting aan deze ontwikkeling.

Wil jij meebouwen aan de toekomst van een ambitieuze groeigemeente en écht invloed hebben op ruimtelijke keuzes? Dan ontmoeten wij jou graag.

Wat ga je doen?

Je werkt aan ruimtelijke vraagstukken die ertoe doen. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te sturen op inhoud, proces en resultaat. Jij bent de drijvende kracht achter belangrijke ruimtelijke beleidsproducten. Van visieontwikkeling tot bestuurlijke besluitvorming neem jij het voortouw en zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment aan tafel zitten.

Je verbindt beleid en uitvoering, je beoordeelt initiatieven van inwoners en ondernemers en stelt hierover integrale adviezen op, samen met bijvoorbeeld projectmanagers, verkeerskundigen en milieudeskundigen. Hierbij maak je de afweging tussen verschillende maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke belangen. Ook zorg je, in samenwerking met collega’s, voor een goede vertaling van beleid naar de regels in het omgevingsplan.

Als senior beleidsadviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor collega’s, management en bestuur en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de fysieke leefomgeving van de gemeente.

Verder werk je aan:

• Het opstellen, actualiseren en evalueren van ruimtelijk beleid;
• Het signaleren van maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar nieuw of aangepast beleid;
• Het regisseren van complexe ruimtelijke vraagstukken waarbij verschillende belangen samenkomen;
• Het opstellen van kaders voor ruimtelijke ontwikkelingen in lijn met het gemeentelijke beleid;
• Het adviseren van management, directie en bestuurders over ruimtelijke ontwikkelingen;
• Het opbouwen en onderhouden van een relevant bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk netwerk;

Je gaat deel uitmaken van het team Ruimtelijk Beleid, dat betekent dat er ook kansen zijn om mee te werken aan andere aspecten van ruimtelijk beleid zoals groen, water, recreatie, mobiliteit, klimaatbestendigheid en energietransitie.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van een ambitieus team van ongeveer 40 beleidsadviseurs, beleidsregisseurs en specialisten. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheid is groot en goede ideeën krijgen hier de ruimte. Collega’s waarderen elkaars kennis en vakmanschap, werken hard én maken plezier. Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving, waar men van beleid tot uitvoering werkt aan een herkenbare, aantrekkelijke en goed bereikbare gemeente.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige adviseur die overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je verbindt mensen, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw visie en aanpak. Je zoekt actief de samenwerking op, durft een duidelijk advies te geven en neemt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage. Ook als belangen uiteenlopen, houd je het gesprek open en werk je aan een volgende stap.

• Een afgeronde hbo-opleiding Planologie of een ander werkveld dat daaraan raakt;
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied van ruimtelijk beleid;
• Je bent in staat om projectmatig te werken en gebruikt de tools die hiervoor zijn.
• Je hebt kennis van zaken en bent een goede sparringpartner voor jouw teamleden en collega’s.
• Ervaring in het opstellen van beleid en het schrijven van adviezen is een pre;
• Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving. Je hebt een sterk gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je denkt in mogelijkheden en kansen en durft verbetervoorstellen aan te dragen;
• Je hebt de soft-skills om collega’s in beweging te krijgen en je kunt makkelijk feedback geven en ontvangen;

Onze compacte organisatie biedt de kans om jezelf te ontwikkelen. Samen met het team kijken we of en welke thema’s jij naast Ruimte kunt oppakken. We verwachten niet dat je alles al weet en/of kunt. Met een leergierige en proactieve houding kom je heel ver. Collega’s helpen je verder in jouw ontwikkeling. Daarbij krijg je veel vrijheid in je werk. Zo zorgen we dat het goed is voor jou en goed is voor het team.

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het brutosalaris;
• Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van € 250,- per jaar;
• We bieden je in eerste instantie een jaarovereenkomst, met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt;
• We werken hybride. Dit houdt in dat je max. 2 dagen thuiswerkt en 2 of 3 dagen op kantoor;
• Persoonlijke ontwikkeling op maat en begeleiding om jouw ambities waar te maken. Via ons eigen studieplein kan je dan ook diverse onlinecursussen en trainingen volgen.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Pensioenopbouw bij ABP;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Surface en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;

Goed om te weten

• Goede verbinding met OV;
• Gratis parkeren bij het gemeentehuis;
• Een actieve personeelsvereniging.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

• Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;
• Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;
• Eerste gesprek;
• Eventueel tweede gesprek;
• Arbeidsvoorwaardengesprek;
• Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan!