Senior Beleidsadviseur Financiën

Talentenregio; Dalfsen; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Groei en ontwikkeling via Hardenberg

Contract: 1 jaar met uitzicht op vast

IKB: 17,05% bovenop salaris

Goede werk/privé-balans

Job summary

Gemeente Hardenberg zoekt een Senior Beleidsadviseur Financiën voor 32–36 uur per week. Je bent een stevige sparringpartner voor het college van B&W en CMT en vertaalt ambities naar financiële kaders.

Je bewaakt de P&C-cyclus, ontwikkelt financieel beleid en versterkt de financiële sturing. Je signaleert risico's en kansen en adviseert tijdig bij bestuurlijke besluiten in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Qualifications

• HBO- of WO-werk- en denkniveau in financiën, economie of bestuur.
• Ruime ervaring als financieel (beleids)adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Gedegen kennis van gemeentefinanciën, BBV en de P&C-cyclus.
• Ervaring met advisering aan bestuur en management over complexe vraagstukken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goed afstemmen op de bestuurlijke context.
• Ervaring met ontwikkelen van financieel beleid en coördineren van P&C-producten.

Responsibilities

• Bestuurlijk adviseren aan college van B&W en CMT over financiële vraagstukken.
• Regie op de P&C-cyclus: perspectiefnota, begroting en jaarrekening bewaken.
• Financieel beleid vertalen naar heldere kaders en voorstellen.
• Initiatieven nemen om P&C-processen en beleidsinstrumenten te verbeteren.
• Collega's verbinden, expertise delen en richting geven aan de financiële functie.

Skills

HBO/WO-niveau

Financieel advies

BBV & P&C-cyclus

Beleidsontwikkeling

Politiek-bestuurlijk

Education

HBO/WO-werk- en denkniveau

Job description

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Vakgebied :

Bestuurlijk

Salarisschaal :

1 jaar

Reageren tot :

Functieomschrijving

Hardenberg | 32–36 uur per week |

Wil jij met jouw financiële expertise écht invloed hebben op de toekomst van Hardenberg? Als Senior Beleidsadviseur Financiën ben jij een stevige sparringpartner voor het college van B&W en het concernmanagement. Je kijkt verder dan cijfers, denkt strategisch mee en adviseert over belangrijke financiële keuzes voor de gemeente.

In deze veelzijdige seniorfunctie ben jij de verbindende schakel tussen financiën, beleid en bestuur. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten en richting te geven aan de financiële sturing van onze gemeente.

Jij houdt je bezig met:

• Bestuurlijk adviseren: Je adviseert het college van B&W en het CMT, gevraagd én ongevraagd, over complexe financiële vraagstukken en belangrijke bestuurlijke keuzes. Je bent een stevige sparringpartner die ook kritisch durft te zijn.
• Regie op de P&C-cyclus: Je voert de regie op de perspectiefnota, begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en tijdigheid.
• Financieel beleid ontwikkelen: Je vertaalt gemeentelijke ambities naar heldere financiële kaders en beleidsvoorstellen.
• Financiële sturing versterken: Je neemt initiatief om de P&C-cyclus, financiële processen en beleidsinstrumenten te verbeteren.
• Samenwerken en richting geven: Je verbindt collega's, deelt jouw expertise en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de financiële functie.
• Vooruitkijken en adviseren: Je signaleert financiële risico's, kansen en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen voor Hardenberg.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren financieel adviseur die verder kijkt dan de cijfers. Je begrijpt hoe het werkt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, overziet verschillende belangen en weet complexe financiële vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je staat stevig in je schoenen, durft kritisch te zijn en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën. Je bent proactief, signaleert ontwikkelingen en neemt initiatief en toont eigenaarschap door verantwoordelijkheid te nemen voor je adviezen en resultaten. Met jouw analytische blik, overtuigingskracht en verbindende aanpak maak je het verschil.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, economische of bestuurlijke richting.
• Ruime ervaring als financieel (beleids)adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Gedegen kennis van gemeentefinanciën, het BBV en de P&C-cyclus .
• Ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuur en management over complexe financiële en beleidsmatige vraagstukken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt het samenspel tussen politiek, bestuur en organisatie. Je herkent belangen, voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en stemt jouw advisering zorgvuldig af op de bestuurlijke context, met gevoel voor de juiste timing.
• Ervaring met het ontwikkelen van financieel beleid, bestuurlijke besluitvorming en het coördineren van P&C-producten.

Dit bieden wij

• Goed salaris:Maximaal € 6.422 (schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen en een interne loopbaancoach.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Bij Gemeente Hardenberg ontdek je een werkplek waar je kunt groeien, plezier kunt hebben en jezelf kunt zijn. We zijn een gemeente in beweging, met een open, betrokken cultuur en ruimte voor jouw groei. Lees de ervaringen van collega’s. Bij de gemeente Hardenberg werken we veel in projecten. Dat doen we volgens één vaste methode: Projectmatig Creëren (PMC). Zo werken we allemaal op dezelfde manier. In deze functie werk je regelmatig mee aan projecten. Je doet dit bijvoorbeeld als projectlid en soms als (deel)projectleider. Ben je nog niet bekend met PMC? Geen probleem. Je kunt bij ons trainingen volgen die passen bij jouw rol en ervaring. Zo ben je goed voorbereid om mee te werken aan projecten.

Wil jemeerweten?

Dat kan! Jolanda Kuiper of Josephine Chew drinkt graag een kop koffie of thee met je. Neem contact op via 06 43 62 14 39 (Jolanda) of 06 27 89 40 49 (Josephine). HR vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Neem contact op met 0523 289 333 .

Goed om te weten

• De kennismakingsgesprekken staan gepland op 1 december. Kun je op deze datum niet? Neem dan contact op met HR.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen alleen directe sollicitaties mee in de selectieprocedure.