Senior Beleidsadviseur Arbeidsmarkt & Participatie

Bij Oranje; Limburg; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Bij Oranje zoekt een ervaren senior beleidsmedewerker arbeidsmarkt in Heerlen. Je geeft richting aan de transitie naar Participatiewet in Balans en verbindt beleid en uitvoering voor bestuur, management en regionale partners.

Je bent ervaren met arbeidsmarktondersteunend beleid, hebt HBO+ of academisch werk- en denkniveau, en kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Je bewaakt samenhang tussen wetgeving, doelen en uitvoering en werkt aan complexe verandertrajecten.

Qualifications

• Minimaal hbo+ of academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met arbeidsmarktplannen, participatie- of sociaal-economisch beleid.
• Kennis van de Participatiewet en de beweging naar Participatiewet in Balans.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en complexe besluitvormingstrajecten.
• Vertrouwd met schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Regie-ervaring in regionale samenwerkingen en ketens.
• Analytisch, koersvast en resultaatgericht; gezag zonder hiërarchie nodig te hebben.

Responsabilités

• Beleidsontwikkeling, doorontwikkeling en implementatie van arbeidsmarkt- en participatiebeleid voor de gemeente Heerlen.
• Bewaak de samenhang tussen wetgeving, beleidsdoelen, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
• Implementatie van de Participatiewet in Balans vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringskaders.
• Adviseer college en management proactief en strategisch.
• Leid complexe beleids- en verandertrajecten en vertegenwoordig Heerlen in regionale samenwerkingsverbanden.
• Zorg voor consistente vertaling van beleid naar uitvoering en bewaak uitvoerbaarheid.

Connaissances

Labor market policy

Strategic thinking

Advisory experience

Regional collaboration

Analytical

Decision making

Formation

HBO+ or academic degree

Description du poste

Bij Oranje zoekt een ervaren senior beleidsmedewerker arbeidsmarkt in Heerlen. Je geeft richting aan de transitie naar Participatiewet in Balans en verbindt beleid en uitvoering voor bestuur, management en regionale partners.

Je bent ervaren met arbeidsmarktondersteunend beleid, hebt HBO+ of academisch werk- en denkniveau, en kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Je bewaakt samenhang tussen wetgeving, doelen en uitvoering en werkt aan complexe verandertrajecten.