Senior beleidsadviseur

Bureau Luider; Utrecht; On-site; EUR 72,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietslease

Laptop en telefoon

Job summary

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) zoekt een senior beleidsadviseur digitalisering en transformatie zorglandschap. Je verbindt digitaliseringsopgave met transformatie van het zorglandschap en werkt aan samenwerking tussen ziekenhuizen en regionale partners zoals huisartsen, wijkverpleging en gemeenten.

Je fungeert als brug tussen technische implementatie, governance en landelijke beleidsagenda en levert concrete adviezen voor betere zorgkwaliteit en efficiëntie.

Qualifications

• Strategisch denker met gevoel voor complexe zorgvraagstukken.
• Kennis van digitaliseringsopgaven, gegevensuitwisseling en veranderingsprocessen in de zorg.
• Ervaring met governance en samenwerking tussen ziekenhuizen en regionale partners.

Responsibilities

• In staat om de opgave van ziekenhuizen op het gebied van gegevensuitwisseling en digitalisering te vertalen naar de landelijke agenda.
• Fungeert als sparringpartner voor bestuurders en beleidsadviseurs binnen ziekenhuizen en partnerorganisaties.
• Vertegenwoordigt NVZ in relevante landelijke overleggen met overheid en branche- en beroepsorganisaties.
• Werkt nauw samen met NVZ-collega’s en portefeuillehouders en adviseert over de relatie tussen kwaliteit en digitalisering.

Skills

Digitalisering & gegevensuitwisseling

Zorgstrategie

Regionale samenwerking

Governance

Analytisch denken

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Voor de NVZ zoeken we een Senior beleidsadviseur digitalisering en transformatie zorglandschap.

Wil jij meebouwen aan het leggen van de verbinding tussen de digitaliseringsopgave en de transformatie van het zorglandschap? De zorg staat voor grote maatschappelijke veranderingen. De groeiende zorgvraag en het aanhoudende tekort aan zorgprofessionals maken het noodzakelijk om het ziekenhuis en zorglandschap anders te organiseren. Dat kan alleen door nauwe en structurele samenwerking tussen ziekenhuizen en hun regionale partners, waaronder de huisartsen, wijkverpleging, ggz en gemeenten. Digitalisering, AI en gegevensuitwisseling in de zorg zijn een belangrijke randvoorwaarde voor succes.

De NVZ (Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen) zoekt een senior beleidsadviseur ‘digitalisering en transformatie zorglandschap’ die de ondersteuning biedt aan het implementeren van de digitaliseringsopgave van ziekenhuizen. Je verbindt technologie, professionalisering, administratieve lastenverlichting en passende bekostiging tot een samenhangende veranderopgave voor het ziekenhuis en vertaalt de praktische vraagstukken op het gebied van implementatie van de digitaliseringsopgave vanuit de ziekenhuizen naar landelijke agenda van de NVZ en vice versa.

Klaar om impact te maken? Dan maken we graag kennis met je!

Als senior adviseur digitalisering en transformatie zorglandschap werk je primair samen met de collega's van het team Digitale Zorg aan het realiseren van de opgave die er op het gebied van digitalisering en gegevensuitwisseling ligt. Jouw rol is het leggen van de verbinding tussen de digitale opgave en het realiseren van de ambities op de inhoudelijke thema's. Je helpt ziekenhuizen om, in lijn met het IZA, AZWA, HLO en de NVZ-visie 2030, digitalisering en gegevensuitwisseling effectief in te zetten voor betere zorgkwaliteit, meer inzicht in uitkomsten en optimale ondersteuning van zorgprofessionals. Denk daarbij aan een succesvolle en spoedige implementatie van Mitz, beeldbeschikbaarheid en e-overdracht om zo de samenwerking tussen de diverse onderdelen van de zorg te ondersteunen. Daarbij werk je nauw samen met andere zorgbranches, waaronder de umc's en de huisartsenzorg.

Concreet betekent dit dat je:

• In staat bent de opgave van de ziekenhuizen op het gebied van gegevensuitwisseling en digitalisering te vertalen naar de landelijke agenda en vice versa;
• fungeert als sparringpartner voor bestuurders en beleidsadviseurs binnen ziekenhuizen en bij betrokken partnerorganisaties;
• de NVZ vertegenwoordigt in relevante landelijke overleggen waaronder met de overheid en andere branche- en beroepsorganisaties en in contacten met de epd- en softwareleveranciers;
• nauw samenwerkt met collega‑beleidsadviseurs binnen de NVZ en met de betrokken portefeuillehouders in het bestuur en adviseert in de relevante overleggen die met onder andere VWS plaatsvinden over de relatie tussen kwaliteit en digitalisering.

Over de organisatie

De NVZ is de brancheorganisatie van algemene ziekenhuizen, categorale instellingen en revalidatiecentra. Wij ondersteunen onze leden bij strategische en maatschappelijke vraagstukken en werken aan gezamenlijke oplossingen voor de zorg van de toekomst.

Wat wij vragen

Je bent een strategisch denkende beleidsadviseur met gevoel voor complexe vraagstukken binnen de zorg. Je overziet de dynamiek in het zorgveld, weet vanuit de inhoudelijke ambities de digitaliseringsvraagstukken te duiden en zorgt ervoor dat digitaliseringsopgaven onder de juiste voorwaarden, op het juiste moment en met draagvlak worden gerealiseerd. Je hebt actuele kennis en inzicht, bij voorkeur vanuit een ziekenhuisomgeving, in de wijze waarop de digitaliseringsopgave in de zorgprocessen kan worden ingebed en welke keuzes en randvoorwaarden daarvoor noodzakelijk zijn.

Met een scherpe analyse en oog voor bestuurlijke verhoudingen stimuleer je beweging en ontwikkeling. Je treedt op als een deskundige, initiatiefrijke en flexibele professional die zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met anderen resultaten behaalt.

Je bent een deskundige, initiatiefrijke en flexibele persoonlijkheid en je kunt goed samenwerken met anderen om te komen tot resultaten. Je ondersteunt het bestuur en het MT en adviseert hen gevraagd en ongevraagd.

Daarnaast vragen wij het volgende:

• je beschikt over academisch werk en denkniveau;
• je hebt kennis van en ervaring met de vraagstukken die spelen op het gebied van digitalisering en gegevensuitwisseling, strategie en regionale samenwerking in de zorg en hebt affiniteit met governance vraagstukken;
• je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere beleidskeuzes en adviezen;
• Je vervult een brugfunctie tussen de ambities rond de digitaliseringsopgave en de voorwaarden die nodig zijn de ambities te kunnen realiseren. Je bent proactief en hebt een servicegerichte houding naar de leden;
• je kunt uitstekend schrijven;
• je communiceert overtuigend en beweegt gemakkelijk in bestuurlijke en professionele netwerken.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie in een boeiende en veranderende werkomgeving. Het dienstverband wordt voor een jaar aangegaan met uitzicht op een vaste aanstelling.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, met een salarisindicatie van € 7.070,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Wij hebben een reiskosten en thuiswerkvergoeding en je kunt deelnemen aan een fietsleaseregeling. Een laptop en telefoon worden ter beschikking gesteld. Goede faciliteiten voor hybride werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.