Senior Beleidsadviseur

Gemeente Ridderkerk; Ridderkerk; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerken

ABP-pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlofregeling

Individueel keuzebudget

Job summary

Gemeente Ridderkerk zoekt een Senior Beleidsadviseur die verantwoordelijk is voor subsidiebeleid, coördinatie van processen en contractmanagement richting welzijnsorganisatie. Je borgt afstemming tussen beleidsafspraken, financiële kaders en bestuurlijke besluitvorming.

Je werkt in het team Contactfunctionarissen met een opdracht om verbeteringen te signaleren en projecten en subsidies te begeleiden, inclusief opstellen van begrotingen en toezicht op de P&C-cyclus.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau en ervaring met subsidiebeleid, contractmanagement en gemeentelijke processen.
• Analytisch, zorgvuldig en resultaatgericht.
• Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.

Responsibilities

• Ontwikkelen, beheren en borgen van subsidiebeleid en regelingen.
• Opstellen van College- en Raadsvoorstellen.
• Coördineren, bewaken en verbeteren van subsidieprocessen.
• Signaleren en vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Fungeren als contractmanager en eerste aanspreekpunt.
• Opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten.
• Coördineren van productafspraken.
• Bewaken van de contractuele systematiek.
• Afstemmen van de P&C-cyclus tussen gemeente en organisatie.
• Coördineren van bestuurlijke overleggen en interne afstemmingsmomenten.

Skills

Subsidiebeleid

Contractmanagement

Gemeentelijke processen

Analytisch

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor het team Contactfunctionarissen zoeken wij een Senior Beleidsadviseur

Wat ga je doen?

De Senior Beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het gemeentelijk Subsidiebeleid en draagt zorg voor de coördinatie, bewaking en ontwikkeling van subsidieprocessen. Daarnaast geef je uitvoering aan het accounthouderschap en contractmanagement richting de welzijnsorganisatie. In deze functie borg je de samenhang tussen inhoudelijke beleidsafspraken, financiële kaders, P&C-cyclus, bestuurlijke besluitvorming en externe samenwerking en houd je je o.a. bezig met;

• Ontwikkelen, beheren en borgen van subsidiebeleid en regelingen.
• Het opstellen van College- en Raadsvoorstellen
• Coördineren, bewaken en verbeteren van subsidieprocessen.
• Signaleren en vertalen van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Fungeren als contractmanager en eerste aanspreekpunt
• Opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten.
• Coördineren van productafspraken
• Bewaken van de contractuele systematiek
• Afstemmen van de gemeentelijke en organisatorische P&C-cyclus.
• Coördineren van bestuurlijke overleggen en interne afstemmingsmomenten

Team Contactfunctionarissen

Je komt te werken in het team contactfunctionarissen. Dit team bestaat uit 12 contactfunctionarissen op verschillende aandachtsgebieden en drie collega’s die hen daarbij ondersteunen.

Contactfunctionarissen zijn de schakel tussen het college, de ambtelijke organisatie en de maatschappelijke organisaties. Ze zijn op zoek naar verbeteringen en verbinden kansen op diverse onderwerpen. Contactfunctionarissen werken samen met de professionele partijen in het veId, zetten initiatieven op en begeleiden projecten en subsidies. Daarbij informeren contactfunctionarissen het college B&W van Ridderkerk persoonlijk over belangrijke ontwikkelingen op dit werkveld.

Wat bieden wij?

• De functie betreft een dienstverband van 24 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na een jaar vindt er een evaluatie plaats, waarna er uitzicht is op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €770 en €1094 bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Wat vragen wij van je?

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring met subsidiebeleid, contractmanagement en gemeentelijke processen. Je bent analytisch, zorgvuldig en resultaatgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen. Je bent bestuurlijk sensitief, communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en niveaus. Daarnaast ben je verbindend, proactief en organisatiesensitief en neem je graag verantwoordelijkheid voor je dossiers en processen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lydia van der Wal

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via [e-mail]