Senior Beheerder Microsoft Server (2FTE)

KBenP; Amersfoort; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

KBenP in Nederland zoekt een senior Microsoft Server beheerder die verantwoordelijk wordt voor het beheer en de vernieuwing van onze Microsoft Server-omgeving. Je werkt in een hybride model met afspraken op locatie Driebergen en/of Rotterdam en onderhoudt documentatie en best practices.

Je hebt diepgaande technische kennis en een proactieve, gestructureerde aanpak en bent mentor voor minder ervaren beheerders. Samen realiseer je betrouwbare ICT-diensten voor onze klant en organisatie.

Qualifications

• Je hebt een diepgaande technische kennis van on-premise Microsoft Server beheer.
• Je stelt prioriteiten, neemt beslissingen en hebt een 'we gaan het gewoon fixen' mentaliteit.
• Je werkt gestructureerd en neemt eigenaarschap voor het werk.
• Als mentor bevorder en beoordeel je de professionaliteit van collega's en coach je minder ervaren beheerders.

Responsibilities

• Beheer en vernieuwing van de Microsoft Server-omgeving.
• Proactief beheer en analyse van afwijkingen op architectuurvoorschriften.
• Documentatie en instructies opstellen en toepassen bij coaching van anderen.
• Als senior fungeer je als vraagbaak voor beheerders en regisseer netwerken en afspraken.
• Pas nieuwe technieken en werkwijzen snel en effectief toe.
• Draag bij aan de kwaliteit van OS en dienstverlening gedurende de levenscyclus.

Skills

Microsoft Server

On-premise beheer

Netwerken

Documentatie

Mentorschap

Job description

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega's die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als \"ICT met een missie\". Binnen de dynamische sfeer van ons Microsoft Server-team zijn verschillende expertises bijeengebracht en samen verantwoordelijk voor het beheer van de Microsoft Servers en diensten. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van deze omgeving. We houden van een informele werksfeer en binnen ons team werken we hybride dat wil zeggen deels thuis en deels op één van onze locaties (Driebergen en/of Rotterdam) en er wordt verwacht, mede om de sociale verbondenheid binnen ons team te behouden, dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt. Tijdens de inwerkperiode word je uiteraard begeleid door je buddy en natuurlijk ben je dan vaker op kantoor. Het ICT-landschap verandert continue. We verwachten dat je bij blijft met de laatste technieken en advies geeft om deze te implementeren. De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons écht alle kanten op. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou!

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Wat ga je doen?

Je hebt een diepgaande technische kennis van on-premise Microsoft Server beheer. Je stelt je prioriteiten, neemt beslissingen en je hebt een \"we gaan het gewoon fixen\" mentaliteit. Je gaat op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij je niet schroomt om eigenaarschap te nemen voor het werk dat je doet.

Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen.

Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden.

Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders.

Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert (werkterrein gerelateerde) netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de te verrichten werkzaamheden, maakt uitvoeringsafspraken, stuurt op het maken van rand voorwaardelijke afspraken en op nakoming van afspraken.

Je doorgrondt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en houdt rekening met het grotere geheel, je neemt de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico's en mogelijkheden.

Je beschouwt verandering als vanzelfsprekend en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe.

Je bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega's.

Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie mede door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren en vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren waarna je de resultaten kan evalueren en over bijsturing adviseert.

Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van ons OS en dienstverlening gedurende de gehele levenscyclus.