Senior Bedrijfsvoerder

Enexis; Zwolle; Vor Ort; EUR 55.000 - 79.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ploegentoeslag 14,9%

Piketvergoeding €476,48

ABP Keuzepensioen 70%

13e maand 10,7%

Laptop/tablet en privé gebruik

Vitaliteitsbudget €700

Reiskostenvergoeding en OV-abonnement

24,5 vakantiedagen (fulltime) en tot 3

Zusammenfassung

Enexis zoekt een senior bedrijfsvoerder in Zwolle die grip houdt op het hoog- en middenspanningsnet in Noordoost-Nederland. Je zorgt dat storingen en werkzaamheden veilig en voorspelbaar verlopen en coördineert met monteurs, engineers en ketenpartners.

Je werkzaamheden omvatten monitoring met SCADA/DMS, het beoordelen van netsituaties, het opstellen en controleren van schakelplannen en het leidinggeven bij storingen.

Qualifikationen

• Ruime ervaring in energie-infrastructuur of vergelijkbaar netwerkbeheer.
• Sterke operationele besluitvorming bij veiligheid en continuïteit.
• Vaardigheid in interpreteren van complexe technische informatie en netsituaties.

Aufgaben

• Bewaken en sturen van de actuele netsituatie, inclusief schakelsituaties en netconfiguraties.
• Uitvoeren van veilige operationele handelingen en zorgen voor continuïteit van de levering.
• Leiding bij storingen en calamiteiten; coördineren van interne/externe communicatie.
• Optimaliseren van netcapaciteit via capaciteits- en congestiemanagement.
• Coachen van collega-bedrijfsvoerders en doorontwikkelen van processen en systemen.

Kenntnisse

Teamleiderschap

Leidinggevende kwaliteiten

Effectief communiceren

Besluitvorming onder druk

Technische analyse

Netsituatie interpreteren

Coaching collega's

Veiligheidsbewustzijn

Ausbildung

HBO in elektrotechniek/energietechniek

MBO-4 met HBO-potentieel

Tools

SCADA

DMS

Jobbeschreibung

Organisatie

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van het Bedrijfsvoeringscentrum in Zwolle. Met 17 bedrijfsvoerders vormen we een hecht, nuchter en betrokken team. We vertrouwen op elkaars kennis, spreken elkaar aan op veiligheid en kwaliteit, en staan voor elkaar klaar. Samen zorgen we 24/7 voor een optimaal energienet. Gemiddeld werk je per week één ochtenddienst en één middagdienst met aansluitend een slaapdienst. Tijdens die slaapdienst word je alleen gewekt bij storingen of calamiteiten. Hoe jouw collega's hun werk ervaren? Lees het verhaal van: Jan.

Collega-bedrijfsvoerder aan het woord “Vergelijk je rol als bedrijfsvoerder van het hoog- en middenspanningsnet met die van luchtverkeersleider op een vliegveld. Vanuit de toren leid jij alles in goede banen. Ook als de druk hoog is weet je goedgeïnformeerd snelle beslissingen te nemen waarmee je de veiligheid van mens en omgeving garandeert.”

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het

• Mede dankzij jouw beslissingen kunnen we via een veilig en betrouwbaar net vrijwel altijd stroom leveren aan ruim één miljoen huishoudens en bedrijven in Noordoost-Nederland, ook bij storingen en werkzaamheden.
• Je monitort zelfstandig de actuele situatie op het hoog- en middenspanningsnet, schakelt doordacht in ons net en zorgt dat iedereen over de juiste informatie beschikt.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, een goede pensioenregeling via ABP en een persoonlijk budget en 13e maand waarmee je ook extra vakantiedagen kunt kopen.

Als senior bedrijfsvoerder in Zwolle help je Enexis om grip te houden op het hoog- en middenspanningsnet in Noordoost-Nederland. Een flinke uitdaging door de toenemende netcongestie. Jij zorgt dat collega's veilig aan het net kunnen werken terwijl de stroomlevering zoveel mogelijk doorgaat.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Van geplande werkzaamheden tot een plotselinge storing: jij houdt via energiemanagementsystemen als SCADA en DMS het overzicht over de gebeurtenissen op ons hoog- en middenspanningsnet die onze stroomdistributie beïnvloeden. Je analyseert de actuele netsituatie, maakt en beoordeelt complexe schakelplannen en stuurt bij incidenten het herstelwerk aan. Daarbij werk je nauw samen met monteurs, engineers en ketenpartners. Ook signaleer je waar knelpunten kunnen ontstaan in de beschikbare netcapaciteit.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• De actuele netsituatie bewaken, besturen en optimaliseren, inclusief schakelsituaties en netconfiguraties.
• Met complexe schakel- en bedieningshandelingen zorgen voor continuïteit en veilige werkomgevingen.
• De operationele leiding nemen bij storingen en calamiteiten, het herstel van de energievoorziening regisseren en de in- en externe communicatie hierover coördineren.niet helemaal passend mbt coördineren, ander wordt?
• Sturen op het optimaal benutten van de netcapaciteit via operationeel capaciteits- en congestiemanagement.
• Collega-bedrijfsvoerders coachen, vakkennis delen en verbeteringen in de bedrijfsvoering, processen en ondersteunende systemen voorstellen en realiseren.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Rust bewaren en het overzicht houden als de druk oploopt, laat dat maar aan jou over. Je schat technische, operationele en veiligheidsrisico's snel in en durft op basis daarvan beslissingen te nemen. Daarbij communiceer je helder met monteurs, engineers, collega-bedrijfsvoerders en ketenpartners, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ook deel je graag je kennis, coach je collega's en zoek je actief naar manieren om het werk slimmer en beter te doen. Verder heb je:

Rust bewaren en het overzicht houden als de druk oploopt, laat dat maar aan jou over. Je schat technische, operationele en veiligheidsrisico's snel in en durft op basis daarvan beslissingen te nemen. Daarbij communiceer je helder met monteurs, engineers, collega-bedrijfsvoerders en ketenpartners, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ook deel je graag je kennis, coach je collega's en zoek je actief naar manieren om het werk slimmer en beter te doen. Verder heb je:

• Hbo-niveau in een technische richting, zoals elektrotechniek, energietechniek o en – als je geen hbo-diploma hebt – de motivatie om een hbo-opleiding te volgen.
• Heb je een mbo 4-diploma met aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau? En ben je bereid je HBO te halen, ook dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

• Ruime relevante ervaring in de energie-infrastructuur, infratechniek, procesindustrie of een complexe controlroomomgeving.
• Ervaring met operationele besluitvorming in een omgeving waarin veiligheid, continuïteit en tijdsdruk centraal staan.
• Ervaring met het interpreteren van complexe technische informatie en netsituaties.
• De ambitie en het vermogen om collega's inhoudelijk te begeleiden en het team verder te brengen.
• Gemiddeld heb je per week één ochtenddienst, en één middagdienst met daarachteraan een slaapdienst. Deze diensten verschuiven wekelijks één dag, volgens een vast patroon. Tijdens je slaapdienst word je bij storingen of calamiteiten gewerkt.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
• Omdat je volgens een ploegenrooster werkt, ontvang je een ploegentoeslag van 14,9% in het huidige rooster. Door de verwerking van de adv-uren werk je gemiddeld 35 uur per week.
• Je krijgt een piketvergoeding van € 476,48.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als senior bedrijfsvoerder aan het energienetwerk van morgen.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hereover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands