Senior Bedrijfscontroller

Starapple; Utrecht; Híbrido; EUR 61.000 - 78.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris 5.500–7.000 bruto per maand

Hybride werkomgeving

ABP pensioen

Laptop en telefoon van de zaak

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden

Descripción de la vacante

Starapple zoekt een Senior Business Controller die de financiële sturing verder ontwikkelt. Je bent de inhoudelijke kartrekker op het gebied van business control en werkt nauw samen met de Financial Controller, Portefeuillemanager en directieteam.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de planning- en controlcyclus en zorgt dat financiële informatie richting geeft aan besluiten voor de toekomst, met aandacht voor KPI’s en externe stakeholders.

Formación

• Ruime ervaring in business control en financiële advisering.
• In staat zelfstandig te werken met overtuigingskracht.
• Ervaring met planning & control, begrotingen en managementrapportages.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring binnen (semi)overheid of maatschappelijke organisatie is een pré.

Responsabilidades

• Adviseren op strategisch niveau richting DT en over investeringen, risico’s en langetermijnkoers.
• Bouwen aan business control: ontwikkelen en verbeteren van processen, rapportages en werkwijzen.
• Regie voeren op planning & control: coördineren begroting, jaarplan en managementrapportages.
• Financiële analyses en scenario’s: beoordelen businesscases en impactanalyses.
• Kritisch adviseren en challengen: voorstellen toetsen en stakeholder management.
• Sturen op prestaties: KPI’s en managementinformatie ontwikkelen en monitoren.
• Verbinding met externe partijen: financiële keuzes en adviezen onderbouwen in gesprekken met stakeholders.
• Nauwe samenwerking met Financial Controller en Portefeuillemanager.

Conocimientos

Business control

Strategic advisory

Financial analysis

Stakeholder management

Educación

HBO-werk- en denkniveau in Finance/Bedrijfseconomie/Accountancy

Descripción del empleo

Bouw aan de financiële koers van een maatschappelijke organisatie

Wil jij als Business Controller meer doen dan bestaande rapportages beoordelen en budgetten bewaken? In deze functie krijg je de ruimte om de financiële sturing van een organisatie verder te ontwikkelen. Je brengt structuur aan, scherpt processen aan en adviseert het management en directieteam over belangrijke financiële en organisatorische keuzes.

Je komt terecht bij een organisatie die gemeenten al zo’n 25 jaar ondersteunt met betrouwbare informatie en samenwerking binnen het publieke domein. Met ongeveer 100 medewerkers draagt de organisatie bij aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners direct raken, van zorg en werk tot inkomen en schulden.

De basis van de financiële functie is aanwezig, maar er ligt nog volop ruimte om deze verder vorm te geven. Dat vraagt om iemand met ruime ervaring, een zelfstandige werkhouding en de overtuigingskracht om richting te geven aan financiële vraagstukken.

Jouw rol: financiële sturing verder ontwikkelen

Als Senior Business Controller ben je de inhoudelijke kartrekker op het gebied van business control. Je bent de enige in deze specifieke functie en werkt nauw samen met de Financial Controller, de Portefeuillemanager en het directieteam (DT).

Je neemt verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van de planning- en controlcyclus en zorgt ervoor dat financiële informatie niet alleen inzicht geeft in het verleden, maar vooral helpt bij het maken van onderbouwde keuzes voor de toekomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren op strategisch niveau: je bent een stevige gesprekspartner voor het DT en adviseert over financiële ontwikkelingen, investeringen, risico’s en de langetermijnkoers.


• Bouwen aan business control: je ontwikkelt en verbetert processen, rapportages en werkwijzen die nodig zijn voor een professionele financiële sturing.


• Regie voeren op planning & control: je coördineert de totstandkoming van de begroting, het jaarplan en periodieke managementrapportages.


• Financiële analyses en scenario’s: je beoordeelt businesscases, maakt impactanalyses en brengt financiële consequenties van verschillende keuzes in kaart.


• Kritisch adviseren en challengen: je toetst voorstellen op haalbaarheid, signaleert risico’s en durft het management en DT ook een ander perspectief voor te houden.


• Sturen op prestaties: je ontwikkelt KPI’s en managementinformatie waarmee de organisatie haar resultaten kan volgen en waar nodig tijdig kan bijsturen.


• Verbinding met externe partijen: je onderbouwt financiële keuzes en adviezen overtuigend in gesprekken met externe stakeholders.


• Je werkt daarbij nauw samen met de Financial Controller, die zich meer richt op de financiële administratie en verslaglegging, en de Portefeuillemanager. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat financiële informatie, organisatorische doelstellingen en besluitvorming beter op elkaar aansluiten.

Geen volledig uitgestippeld pad, maar ruimte om te bouwen

Deze functie past bij iemand die energie krijgt van het neerzetten en verbeteren van iets dat nog niet helemaal staat. Je stapt in een organisatie waar de behoefte aan business control groeit en waar nog niet alle processen, rapportages en werkwijzen volledig zijn uitgewerkt.

Dat betekent dat je zelf prioriteiten stelt, verbeterkansen signaleert en bepaalt welke stappen nodig zijn om de financiële sturing naar een hoger niveau te brengen. Je hoeft niet voor ieder vraagstuk terug te vallen op een uitgebreid team of bestaande procedures. Juist jouw ervaring en zelfstandigheid maken hier het verschil.

Daarbij krijg je de ruimte om jouw visie op business control in de praktijk te brengen. Je bent niet alleen degene die financiële ontwikkelingen inzichtelijk maakt, maar ook degene die helpt bepalen wat die ontwikkelingen betekenen voor de organisatie.

Wat breng je mee?

Je hebt ruime ervaring binnen business control en weet hoe je financiële inzichten vertaalt naar duidelijke, goed onderbouwde adviezen. Je staat stevig in je schoenen, communiceert overtuigend en kunt je positie innemen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Je begrijpt dat goede business control meer vraagt dan inhoudelijke kennis. Je moet ook vertrouwen opbouwen, belangen kunnen afwegen en management en directie meenemen in keuzes die soms kritisch of ongemakkelijk zijn.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting.


• Minimaal 8 tot 10 jaar relevante werkervaring als Business Controller of in een vergelijkbare senior financiële adviesrol.


• Ervaring binnen een organisatie met minimaal 100 medewerkers.


• Ruime ervaring met planning & control, begrotingen, financiële analyses en managementrapportages.


• Ervaring met het ontwikkelen of verbeteren van financiële processen, stuurinformatie en KPI’s.


• Het vermogen om businesscases, investeringen en financiële risico’s kritisch te beoordelen.


• Sterke communicatieve vaardigheden en de overtuigingskracht om adviezen te onderbouwen richting management, directie en externe partijen.


• Een zelfstandige, proactieve houding en de motivatie om een functie en werkwijze verder op te bouwen.


• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


• Ervaring binnen de (semi)overheid of een andere maatschappelijke organisatie is nadrukkelijk een pré. Denk bijvoorbeeld aan een grotere publieke dienstverlener, uitvoeringsorganisatie, onderwijsinstelling, zorgorganisatie of stichting. Je begrijpt hoe besluitvorming in een maatschappelijke context werkt en kunt financiële verantwoordelijkheid verbinden aan bredere organisatiedoelstellingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een zelfstandige senior functie waarin jouw ervaring daadwerkelijk invloed heeft op de manier waarop de organisatie financieel wordt aangestuurd. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te initiëren, verantwoordelijkheid te nemen en samen met management en directie te bouwen aan een stevigere financiële basis.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand op basis van 36 uur.


• Een werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen.


• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.


• Een 13e maand van 8,3%.


• 8% vakantiegeld.


• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.


• Een goede pensioenregeling via ABP.


• Een laptop en telefoon van de zaak.


• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en relevante opleidingen.


• Een hybride werkomgeving en een professionele, betrokken werksfeer.