Senior Backend Software Engineer

FlexIntens; Apeldoorn; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt voor Kadaster een Senior Backend Software Engineer voor 32 tot 40 uur per week. Je werkt aan de Ozon-dienst binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet en ontwikkelt Java-backends, Angular frontend en Kubernetes-gebaseerde deploys.

De rol vergt ruime ervaring in Java, Spring Boot en DevOps. Je werkt in SAFe-sprints en levert hoogwaardige code, met aandacht voor testdekking en documentatie. Kennis van publieke implementaties is een plus.

Qualifications

• Vloeiend in Nederlands, schriftelijk en gesproken.
• Minimaal HBO/WO-diploma (of MBO met 8 jaar relevante ervaring).
• Minimaal 8 jaar Java-ontwikkelervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Spring Boot, OpenAPI, Swagger en PostgreSQL.
• Minimaal 5 jaar ervaring met containertechnologie en DevOps beheer.
• Uiterlijk reageren tot 10-09-2026 om 12:00.

Responsibilities

• Actief meedenken en meebouwen aan de Ozon-services.
• Ontwerpen en verbeteren van software-architectuur.
• Optimaliseren van configuratie en performance.
• Schrijven van kwalitatieve code met duidelijke documentatie.
• Code reviews en kennisdeling tijdens peer-review.

Skills

Java

Spring Boot

Kotlin

Angular

SAFe

DevOps

Software architectuur

SOLID

YAGNI

Education

HBO/WO diploma

Tools

Docker

Kubernetes

OpenAPI

Swagger

Git

Maven

Tekton

ArgoCD

PostgreSQL

PostGIS

Job description

Functiebeschrijving

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 10-09-2026 om 12:00.

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Senior Backend Software Engineer voor 32 tot 40 uur per week.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

Voor de DSO OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een Senior Software Engineer, ter versterking van het DSO Ozon team.

Het Ozon team ontwikkelt en beheert de dienst Ozon, die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien snel wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving, Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

De dienst Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API's. Op basis van de API's van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.

De dienst wordt ontwikkeld en beheerd door het Kadaster. Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO's). De diensten die de verschillende OBO's ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

De teams binnen de OBO's werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal.

Je wordt onderdeel van het Ozon team. Wij bestaan uit 10 ontwikkelaars, 1 test engineer, een informatie analist en een Product Owner. Daarbij worden we ondersteund door een Scrum Master, integratiespecialisten en functioneel beheerders.

Wij werken met Agile Scrum in sprints van 2 weken. Dagelijks hebben we een stand-up, en elke sprint een planning, demo, retrospective en meerdere refinements. We proberen elkaar scherp te houden op ons sprintdoel, en vinden het belangrijk dat een retrospective afwisselend en zinvol is. We doen DevOps, wat betekent dat we volledig verantwoordelijk zijn voor onze applicaties, van idee tot productie.

Ozon bestaat uit een 10-tal services (API's), Java backends en een Angular frontend beheerportaal, die allemaal draaien op een Kubernetes cluster in de Azure Cloud.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java (25)
• Spring Boot (4)
• Angular typescript
• OpenAPI
• Swagger
• jOOQ
• Hibernate
• JPA
• Kotlin
• Github Copilot
• RabbitMQ
• PostgreSQL/ PostGIS
• XML/GML
• Geolson
• Robot Framework
• Container technologie (Docker, Kubernetes, Cloud)
• Traefik
• CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven)
• Issue tracking (Jira)
• Agile, Scrum, DevOps

Verantwoordelijkheden

Als Senior Software Engineer verwachten we dat je actief meedenkt en meebouwt aan onze services. Je bent op de hoogte van de algemeen geldende software principes en technologie en kan deze toepassen. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen, maar ook voor andermans werk. Je neemt initiatief en bent proactief. KISS, SOLID en YAGNI zijn geen geheim voor je.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Preppen en schrijven van stories;
• Actief meedenken tijdens refinements, hier scherp zijn;
• Meedenken over software architectuur;
• Optimaliseren van configuratie en performance;
• Gedegen code schrijven, van voldoende kwaliteit; op zo'n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt;
• Een ontwikkelaar anno nu schrijft niet enkel meer code: hij of zij configureert ook - lees configuration-as-code - en past tooling toe daar waar gepast;
• Sparren over software architectuur & ontwerp; de balans vinden tussen YAGNI en toekomstbestendig design;
• Beseffen dat een gedegen testdekking ook onderdeel uitmaakt van code schrijven;
• Evenals documenteren;
• Doen van code reviews; delen van kennis tijdens code reviews;
• Analyse van complexe bugs en issues;
• Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden;
• Actief bijdragen aan onze development guidelines;
• Deelnemen aan de Java community binnen het Kadaster.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
2. Minimaal HBO werk- en denkniveau, aan te tonen d.m.v. een HBO of WO diploma, of met een MBO diploma en minimaal 8 jaar relevante werkervaring
3. Minimaal 8 jaar werkervaring met Java ontwikkeling
4. Minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot, OpenAPI, Swagger en PostgreSQL
5. Minimaal 5 jaar werkervaring met container technologie en DevOps beheer
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. U geeft een beschrijving van uw ervaring met softwareontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter. Indien u ervaring heeft met werken in het DSO, kunt u dit hier aangeven
2. U geeft een beschrijving van uw ervaring met (gelaagde) geodata en historiemodellen in registraties
3. U geeft een beschrijving van uw ervaring met het toepassen van AI in softwareontwikkeling
4. U geeft een beschrijving van uw ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden als monitoring en incidentanalyse en -oplossing

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.