Senior Automation Engineer / Intelligent Automation

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract met beloningsbudget tot €8.100,- bruto

Leaseauto of kilometervergoeding

Fietsleaseplan

26 vakantiedagen

Onkostenvergoeding en jaarlijkse bonus

Onbeperkt opleidingsbudget

Duurzaamheidsbudget

Job summary

Capgemini zoekt een Senior Automation Engineer in Utrecht die de inhoudelijke kartrekker is binnen Intelligent Automation-trajecten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van complexe automatiseringsoplossingen, en je begeleidt andere Automation Engineers. Met minimaal 5 jaar ervaring in RPA, uitstekende kennis van integraties en communicatieve vaardigheden, zul je impact maken bij grote organisaties in Nederland. Een vast contract met flexibele werkuren en diverse voordelen worden aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in RPA of procesautomatisering, met 2 jaar in een lead- of consultancyrol.
• Ervaring met RPA-platformen zoals UiPath of Power Automate.
• Nederlands op C1-niveau in woord en schrift.

Responsibilities

• Ontwerpen en realiseren van complexe RPA en Intelligent Automation-oplossingen.
• Adviseren van klanten over kansen en risico’s van automatisering.
• Begeleiden en coachen van collega Automation Engineers.

Skills

RPA of procesautomatisering

Communicatief sterk

Kennis van integraties

Leiderschap en coaching

Basis scripting

Education

HBO- of WO-niveau

Tools

UiPath

Power Automate

Python

JavaScript

PowerShell

Job description

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Automation Engineer, als collega én als mens. Je werkt met gelijkgestemden die net als jij geloven in de kracht van slimme automatisering. Met vrijheid om mee te denken, keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen, werk je aan oplossingen die organisaties écht vooruithelpen.

Je komt terecht in een sterk groeiend Intelligent Automation-domein, waar kennisdeling, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Je werkt samen met ervaren collega’s aan complexe automatiseringsvraagstukken bij toonaangevende organisaties in Nederland.

Waarom jij het verschil maakt

Als Senior Automation Engineer ben jij de inhoudelijke kartrekker binnen Intelligent Automation-trajecten. Je overziet het hele speelveld: van procesanalyse en solution design tot implementatie en doorontwikkeling. Je maakt bewuste keuzes in tooling en architectuur en kunt helder uitleggen waarom je iets doet of juist niet automatiseert.

Je werkt nauw samen met stakeholders, IT-teams en collega-consultants en neemt teams mee in technische én organisatorische verandering. Naast je eigen projecten heb je een coachende rol richting andere Automation Engineers en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het IA-vakgebied binnen Sogeti.

In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Ontwerpen en realiseren van complexe RPA en Intelligent Automation-oplossingen
• Uitvoeren van procesintakes en bepalen van de optimale automatiseringsaanpak
• Maken van architectuur- en platformkeuzes (bijv. RPA-tools en integraties)
• Begeleiden en coachen van collega Automation Engineers
• Adviseren van klanten over kansen, risico’s en impact van automatisering
• Borgen van kwaliteit, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid van oplossingen
• Actief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen Sogeti

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Werken aan impactvolle automatiseringsprojecten bij grote organisaties in Nederland
• Inhoudelijk eigenaarschap over end-to-end RPA en Intelligent Automation-oplossingen
• Samenwerken binnen een volwassen en groeiende Automation-community
• Ruimte voor initiatief, vakinhoudelijke verdieping en kennisdeling
• Flexibel en hybride werken, passend bij jouw situatie
• Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan
• Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert binnen Automation Engineering, Automation lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €8.100,- bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan
• We motiveren een actieve levensstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in RPA of procesautomatisering, waarvan minimaal 2 jaar in een lead- of consultancyrol
• Je hebt ervaring met RPA-platforms zoals UiPath, Power Automate, of vergelijkbaar (bijv. Kofax, Automation Anywhere of Blue Prism)
• Je hebt kennis van integraties (API’s, webhooks) en basis scripting, bijvoorbeeld met Python, JavaScript of PowerShell
• Je kunt keuzes, afwegingen en risico’s duidelijk uitleggen aan niet-technische stakeholders
• Je bent communicatief sterk, coachend en neemt vanzelfsprekend eigenaarschap
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift (C1-niveau)
• Je woont en werkt in Nederland

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en helpt organisaties met complexe IT- en digitaliseringsvraagstukken. Binnen Sogeti werk je in vakinhoudelijke communities waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en impact te maken — op jouw manier.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.