Senior Auditor Financial Services - Amsterdam

EY; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten

Mobility budget voor reizen

Toegang tot welzijnsplatform OpenUp

Trainingen en opleidingen

Job summary

EY in Amsterdam zoekt een ervaren Senior Auditor om financiële informatie en processen van klanten te controleren. Deze rol omvat advisering aan klanten en coaching van junior auditors. Je hebt ruime ervaring in de accountantspraktijk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Je krijgt een aantrekkelijk salaris, een laptop, telefoon en 25 vakantiedagen, met mogelijkheden voor hybride werken en persoonlijke groei.

Qualifications

• Ruime werkervaring in een accountantspraktijk als externe accountant.
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Controleren van financiële informatie en processen.
• Adviseren van klanten om hun strategie te toetsen.
• Geven van coaching aan junior auditors.

Skills

Controleren van financiële informatie

Adviseren van klanten

Sector-specifieke kennis delen

Coachen van junior auditors

Education

Bijna afgeronde Register Accountant (RA) opleiding

Job description

Senior Auditor – Assurance Audit, financiële sector (FSO)

Jouw verantwoordelijkheden als Senior Auditor omvatten onder andere:

• Controleren: duiken in de financiële informatie, processen en overzichten van diverse klanten.
• Adviseren: klanten voorzien van inzichten om hun strategie te toetsen.
• Sparren: inspelen op kansen bij bestaande en nieuwe klanten, sector‑specifieke kennis delen.
• Coachen: Junior auditors laten profiteren van jouw expertise.

Jouw vaardigheden en vereisten

• Een (bijna) afgeronde Register Accountant (RA) opleiding.
• Ruime werkervaring in een accountantspraktijk als externe accountant.
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Je arbeidsvoorwaarden en voordelen

• Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties; inclusief pensioen, vakantiegeld, jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop, telefoon (ook privé) en maandelijkse internetvergoeding.
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot aankoop van extra dagen.
• Mobility budget – zelf bepalen hoe je reist (leaseauto, OV, etc.).
• Hybride werken met goed ingerichte thuiswerkplek; mogelijkheid tot werken vanaf buitenland 20 dagen per jaar.
• Ruilen van drie nationale feestdagen voor niet‑nationale feestdagen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en opleidingen.
• Toegang tot het welzijnsplatform OpenUp (incl. gezin), met psychologen, lifestyle experts en welzijnsessies.
• Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s, mede gericht op teamwork en interne netwerken.