Senior Auditor

EY; Rotterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioen

Vakantiedagen 25

Bonussysteem

Laptop en telefoon privé gebruik

Mobiliteitsbudget

OpenUp welzijn

Trainingen en opleidingen

Job summary

EY in Rotterdam is op zoek naar een Audit Senior (Senior Accountant) met een RA-opleiding Master Accountancy en circa 3 jaar externe accountancy-ervaring. Je beoordeelt financiële informatie en processen bij verschillende klanten, levert onderbouwd advies en helpt junior auditors te ontwikkelen.

De functie biedt hybride werken, ruime opleidingsmogelijkheden en een marktconform salaris, met pensioenregeling, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten.

Qualifications

• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Zij hebt 3 jaar werkervaring in een accountantspraktijk als externe accountant.

Responsibilities

• Controle van financiële informatie, processen en overzichten bij diverse klanten.
• Opstellen van managementletters en accountantsverklaringen.
• Coaching en begeleiding van junior auditors en bewaken van deadlines.

Skills

Nederlandse en Engelse taalvaardigheid

Education

RA-opleiding Master Accountancy

Job description

Audit Senior (Senior Accountant)

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Controleur: Zo neem je financiële informatie, processen en overzichten van diverse klanten zorgvuldig onder de loep. Je draagt bij aan het opstellen van managementletters en accountantsverklaringen.

• Adviseur: Onze klanten krijgen energie van (nieuwe) inzichten om hun strategie te toetsen. Hiervoor vertrouwen ze op jouw expertise. Met behulp van interne tooling maak je complexe data inzichtelijk en lever je een onderbouwd en betrouwbaar advies aan de klant. Jouw deskundigheid en betrokkenheid vormen de kern van een waardevol advies.

• Sparringpartner: Je speelt in op kansen bij zowel bestaande als nieuwe klanten. Door je te specialiseren in een sector krijg je de kans om branchespecifieke kennis te delen met klanten en collega’s. Jij hebt scherp zicht op actuele trends en ontwikkelingen en begrijpt het commerciële belang hiervan.

• Coach: De junior auditors in jouw team groeien door jouw expertise – jouw ervaring is hun grootste leerschool. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het behalen van deadlines en ontwikkelingsdoelstellingen, maar ook voor het bijsturen van de planning en het tijdig signaleren van knelpunten.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Een (bijna) afgeronde Register Accountant (RA) opleiding Master Accountancy
• 3 jaar werkervaring in een accountantspraktijk als externe accountant
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 25 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.