Senior auditor

Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant; Breda; Hybrid; EUR 69,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Zorgverzekering

Pensioen ABP

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant zoekt een senior auditor die organisatiebrede interne controles uitvoert en risico’s signaleert. Je adviseert over beheersmaatregelen en werkt samen met diverse afdelingen om processen te verbeteren en compliance te waarborgen.

De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, een hybride werkomgeving en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zodat je bijdraagt aan veiligheid en verantwoorde besturing in de regio.

Qualifications

• Analytisch vermogen en nauwkeurige werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden met verschillende stakeholders.
• Inzicht in interne controles en risicobeoordeling.

Responsibilities

• Stelt het intern controleplan en planningen op en coördineert de rechtmatigheidsverantwoording.
• Voert interne controles uit, inclusief rechtmatigheidscontroles Europese aanbestedingen en SiSa-regelingen.
• Analyseert processen op strategisch niveau en verzorgt audits en rapportages.

Skills

Analytisch

Communicatief

Leiderschap

Education

WO-niveau

Register Accountant

Register Controller

Certified Public Controller

Job description

Wil jij jouw expertise in (financial) auditing, financial control en (IT)audits inzetten voor een functie met maatschappelijke impact? Dat kan! Met jouw onderzoekend en analytische vermogen, positief-kritische blik en helicopterview draag jij bij dat onze organisatie steeds beter financieel en procesmatig in control blijft. Zo zorgen we samen voor betrouwbare processen en rapportages, minder risico’s en een organisatie die blijft leren en werkt volgens wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

Als senior auditor heb je een organisatiebrede rol en voer je (interne) controles uit op onze financiële en risicovolle processen en systemen en toets je op betrouwbaarheid, rechtmatigheid en interne beheersing. Je kunt financiële stukken - zoals jaarrekeningen, begrotingen en financiële rapportages - goed doorgronden. Je signaleert risico’s en adviseert over passende beheersmaatregelen, vertaalt bevindingen naar praktische aanbevelingen en werkt samen met collega’s van diverse afdelingen om risico’s te beperken en processen te verbeteren en beheersen.

De kern van jouw functie. Jij:

• Stelt het intern controleplan en planningen op, organiseert uitvoering van controles en coördineert de werkzaamheden voor de rechtmatigheidsverantwoording (i.s.m. concerncontroller);
• Voert zelfstandig verbijzonderde interne controles uit, zorgt voor de opzet en uitvoering (door tweede lijn) van de rechtmatigheidscontroles Europese aanbestedingen en SiSa regelingen, voert reviews uit en rapporteert over bevindingen en adviseert over passende beheersmaatregelen;
• Analyseert organisatie op strategisch niveau, vanuit helicopterview en voert zelfstandig systeemcontroles, analyses en audits uit op onze financiële en risicovolle processen of systemen;
• Bent strategisch adviseur voor het management, adviseert over bevindingen en risico’s, doet aanbevelingen om zaken tijdig bij te stellen en monitort opvolging van acties;
• Geeft leiding en voert regie op (IT) audits en overige onderzoeken;
• Adviseert over financiële, procedurele en beleidsmatige vraagstukken en toetst financieel beleid en uitvoering aan wet- en regelgeving (o.a. BBV);
• Draagt bij aan de voorbereiding van de accountantscontrole en doet samen met de medior auditor de eindreview van dossiers voor de interim- en jaarrekeningcontrole;
• Bent een sparringpartner en klankbord voor de organisatie en het management, en gesprekspartner voor de accountant.

Het team

Je maakt deel uit van de afdeling Concerncontrol, een compact, zelfstandig en onafhankelijk team van drie: jij als senior auditor, een medior auditor en de concerncontroller die de afdeling aanstuurt. Samen helpen wij de organisatie om in control te zijn én te blijven. Dit doen wij door mee te denken op verschillende niveaus (strategisch tot operationeel) binnen de organisatie waarbij we met onderbouwing aangeven wat goed gaat en waar risico’s zijn. Wij adviseren vanuit een integrale strategische visie op bedrijfs(voerings)processen. Hiertoe voeren wij onderzoeken, analyses en audits uit op processen, systemen en projecten en coördineren de rechtmatigheidsverantwoording voor het Dagelijks Bestuur.

We fungeren als derde lijn en hebben een aanjagende en toetsende rol die een oordeel vormt over de werking en de kwaliteit van het systeem, interne rapportagecyclus, processen en beheersmaatregelen. Daarnaast monitoren wij voorgenomen besluitvorming. We richten ons op de borging van en/of toezicht op concern brede onderwerpen als rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en risicomanagement. Ieder brengt zijn eigen expertise in; jouw focus ligt op financial auditing/control en de proces begeleiding/regie voering van IT-auditing.

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig. Met jouw scherpe blik verwerk je gegevens snel en onderscheid je hoofd- en bijzaken moeiteloos in een complex speelveld. Je schakelt gemakkelijk tussen het grote geheel en detailniveau. Financiële stukken zoals jaarrekening, begroting en financiële rapportages kun je makkelijk doorgronden en toetsen. Samenwerken gaat je goed af en je weet jouw boodschap helder en passend over te brengen aan verschillende stakeholders.

Daarnaast heb jij:

• Academisch (WO) werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding tot Register Accountant, Register Controller of Certified Public Controller is een pré;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met interne controle (bij voorkeur VIC), audit en (financial) control;
• Sterke analytische vaardigheden en heldere communicatieve vaardigheden;
• Aantoonbare werkervaring met de opzet en uitvoering van rechtmatigheidscontroles, bij voorkeur met Europese aanbestedingen en ook de SiSa regelingen;
• Ervaring met het coördineren van rechtmatigheidsverantwoording is een pré;
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van (financial) audits, ervaring met de procesbegeleiding van IT-audits is een pré;
• Goede kennis van overheidsfinanciën en relevante financiële en fiscale wet- en regelgeving, waaronder van de BBV is een pré.

Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.

Dit bieden wij

Deze functie biedt jou de kans om met jouw expertise bij te dragen aan een organisatie die veiligheid in de regio waarborgt, een maatschappelijke impact die ertoe doet. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: niet alleen door uitdagende audits en samenwerking op strategisch niveau, maar ook via uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden verder te versterken.

• Een functie voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk). In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 11 (max. € 6.593,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), conform de CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s. Afhankelijk van de arbeidsmarktsituatie kan tijdelijk een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden behoren (max. € 7.582,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% boven op jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken is de norm: op één van onze locaties in de regio (Breda, Tilburg of Roosendaal) en daarnaast de mogelijkheid om flexibel vanuit huis te werken;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
• Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168,- voor je zorgverzekering;
• Pensioenopbouw via het ABP-keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.

Wij leren je graag kennen

Voor deze vacature werken wij samen met Public Search. Zij verzorgen de volledige selectieprocedure.