Senior+ Arbeidsjurist

ResidentieProfs; Amsterdam; Remote; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandelijkse vakantiegelduitkering

RP-Flexbudget

Verlofopbouw

Begeleiding bij jouw carrière

Job summary

ResidentieProfs voor de Gemeente Amsterdam zoekt een Senior+ Arbeidsjurist voor 16-20 uur per week (schaal 13). Je adviseert en vertegenwoordigt de gemeente in arbeidsrechtelijke procedures en fungeert als klankbord voor het college, de gemeentesecretaris en GMT.

Je werk richt zich op strategische, politiek gevoelige dossiers en de rechtspositie van de ambtelijke top. Minimaal 5 jaar ervaring als advocaat arbeidsrecht en een WO-opleiding Nederlands Recht zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als advocaat arbeidsrecht.
• Ervaring met advisering aan management en bestuur.
• Affiniteit met strategische arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun het college, de gemeentesecretaris en GMT over arbeidsrechtelijke en politiek gevoelige kwesties.
• Vertegenwoordig de gemeente in gerechtelijke arbeidsrechtelijke procedures.
• Ontwikkel en deel beleid over rechtsposities en cao-toepassing binnen de gemeente.
• Draag bij aan de juridische kennis en sensiviteit binnen de organisatie.
• Denk mee over integriteitsvraagstukken en rechtspositie van de ambtelijke top.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Samenwerken

Overtuigingskracht

Education

WO opleiding Nederlands Recht

Job description

ResidentieProfs is voor de Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior+ Arbeidsjurist voor 16-20 uur (schaal 13)

Werkzaamheden

De afdeling Publiekrecht is onderdeel van de directie Juridische Zaken (DJZ) van de gemeente Amsterdam. DJZ is de centrale strategisch juridische directie van degemeente. Als jurist of advocaat arbeidsrecht adviseer jij in complexe vraagstukken en individuele arbeidsrechtelijke casussen. In deze functie ben je adviseur van en klankbord voor het college, de gemeentesecretaris en het Gemeentelijk Managementteam (GMT). Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in gerechtelijke arbeidsrechtelijke procedures.

In beginsel ben je breed inzetbaar op de verschillende arbeidsrechtelijke dossiers die binnen de gemeente spelen. De nadruk van je werk ligt op strategische, directie-overstijgende en/of politiek gevoelige arbeidsrechtelijke vraagstukken. Denk daarbij aan casuïstiek waarbij integriteitskwesties spelen en vraagstukken met betrekking tot de rechtspositie van de ambtelijke top binnen de gemeente.

Daarnaast kan worden gevraagd om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor de doorontwikkeling van de strategische rol van DJZ en de doorontwikkeling van de juridische functie gemeente breed.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris, de leden van het gemeentelijk managementteam en directeuren en managers van dienstonderdelen over politiekgevoelige arbeidsrechtelijke casuïstiek en strategische arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de gemeente.
• Je adviseert over arbeidsrechtelijke vraagstukken rond medezeggenschap en werkonderbrekingen, wijziging van arbeidsvoorwaarden, overeenkomst van opdracht en sociale zekerheid.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke arbeidsrechtelijke procedures.
• Je sluit aan bij in- of externe werkgroepen voor de ontwikkeling van rechtspositieregels en beleid binnen de gemeente en adviseert daarbij onder meer over de toepassing van de cao, relevante arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en jurisprudentie.
• Je geeft binnen de gemeente voorlichting over (onderdelen van) het arbeidsrecht en draagt zorg voor kennisdeling.
• Je onderhoudt het contact met je interne en externe netwerk en je zorgt dat je weet wat er binnen en buiten de organisatie leeft, speelt daar op in en neemt initiatieven.
• Samen met je collega’s draag je bij aan het vergroten van de interne juridische kennis en sensitiviteit van de gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als advocaat op het gebied van arbeidsrecht, zowel adviserend als regelmatig procederend
• Minimaal 5 jaar ervaring met het strategisch adviseren aan management en bestuurders binnen een complexe organisatie
• Afgeronde WO opleiding Nederlands Recht
• Ervaring met advisering van het hoger management en het bestuur binnen een grote gemeente
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten. Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Wat bieden wij?

-Maandelijkse vakantiegelduitkering

-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen

-Verlofopbouw

-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.