Senior AI & Agentic Systems Engineer

Prime Staffing B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Prime Staffing B.V. zoekt een uitzonderlijk sterke AI Engineer in de regio Amsterdam die een volledige nieuwe aanpak kan ontwerpen en realiseren.

Je werkt aan multi-agentarchitecturen, agentic harnesses en contextarchitectuur om software op grote schaal te ontwerpen, te testen en te onderhouden. Je brengt diepgaande softwarekennis en hands-on AI-expertise mee, met een focus op autonomie, betrouwbaarheid en schaalbaarheid.

Qualifications

• Ruime software-engineeringervaring: circa 10 jaar of meer.
• Diepgaande hands-on AI-expertise en ervaring met AI-systemen.
• Architecturaal denkvermogen met aandacht voor schaalbaarheid en veiligheid.
• Ervaring met agentic frameworks en multi-agent systemen.
• Verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en eigenaarschap.

Responsibilities

• Ontwerpen en bouwen van de technische basis voor een nieuwe manier van softwareontwikkeling.
• Ontwerpen van schaalbare contextarchitecturen en context lakes.
• Inrichten van evaluatie- en teststrategieën voor AI-gegenerateerde code.
• Experimenteren met modellen en frameworks en doorontwikkelen tot robuuste systemen.
• Opbouwen van een team en vaststellen van technische standaarden en koers.

Skills

Software-engineeringervaring

AI-expertise

Architecturaal denkvermogen

Experimenteerdrang

Zelfstandigheid

Technische overtuigingskracht

Agentic frameworks

Multi-agent systemen

Tools

LLMs

AI orchestration frameworks

Job description

Locatie: Amsterdam en omgeving

Salaris: Vanaf € 100.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring

Startdatum: Januari 2027, eerder starten is bespreekbaar

Over de rol

Hoe ziet softwareontwikkeling eruit wanneer AI-agents niet langer slechts hulpmiddelen zijn, maar de kern vormen van het volledige ontwikkelproces?

Voor een vooruitstrevende organisatie in de regio Amsterdam zoeken we een uitzonderlijk sterke AI Engineer die deze vraag niet alleen kan beantwoorden, maar vooral in de praktijk kan brengen.

De ambitie is om softwareontwikkeling fundamenteel anders in te richten. Waar veel organisaties AI momenteel inzetten om developers productiever te maken, willen we een stap verder gaan. We willen een ontwikkelomgeving creëren waarin tientallen tot mogelijk honderden gespecialiseerde AI-agents samenwerken aan het ontwerpen, bouwen, testen, verbeteren en onderhouden van software.

Denk aan multi-agentarchitecturen waarin agents zelfstandig taken uitvoeren, onderling samenwerken en elkaars output controleren. Met een geavanceerde agentic harness, slimme contextarchitectuur en robuuste kwaliteitsmechanismen moet een systeem ontstaan dat op grote schaal betrouwbare software kan produceren.

Dit is geen traditionele developmentfunctie en ook geen rol waarin je voornamelijk bestaande AI-tools implementeert. Je krijgt de ruimte om een compleet nieuwe aanpak te ontwerpen, te experimenteren met de nieuwste technologieën en deze visie te vertalen naar een werkend en schaalbaar systeem.

We zoeken iemand die begrijpt wat hiervoor technisch nodig is, zelf de architectuur kan neerzetten en vervolgens de juiste mensen om zich heen kan verzamelen.

1. Architectuur voor agentic software development

Je ontwerpt en bouwt de technische basis voor een nieuwe manier van softwareontwikkeling.

• Ontwerpen en implementeren van multi-agentarchitecturen waarin gespecialiseerde AI-agents samenwerken.
• Ontwikkelen van agentic harnesses, orchestrationmechanismen en workflows voor complexe softwareontwikkeling.
• Bepalen hoe agents taken verdelen, afhankelijkheden beheren, resultaten valideren en van fouten herstellen.
• Implementeren van guardrails, gatekeepers en controlemechanismen om autonomie te combineren met betrouwbaarheid.
• Onderzoeken hoe systemen met tientallen tot honderden agents efficiënt en beheersbaar kunnen functioneren.

2. Context engineering en kennisarchitectuur

De kwaliteit van AI-systemen wordt voor een belangrijk deel bepaald door de informatie waarmee ze werken. Jij bepaalt hoe we die informatie beschikbaar maken en benutten.

• Ontwerpen van een schaalbare contextarchitectuur, waaronder het opbouwen en beheren van context lakes.
• Bepalen hoe agents toegang krijgen tot relevante code, documentatie, requirements, architectuurbeslissingen en projectcontext.
• Ontwikkelen van strategieën voor contextmanagement, geheugen, retrieval en kennisdeling tussen agents.
• Minimaliseren van contextverlies, tegenstrijdige informatie en onnodige tokenconsumptie.
• Continu verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van de volledige agentketen.]

3. Kwaliteit, betrouwbaarheid en evaluatie

Autonome softwareontwikkeling is pas waardevol wanneer de output aantoonbaar betrouwbaar is. Jij ontwikkelt de mechanismen waarmee we dat realiseren.

• Opzetten van geautomatiseerde evaluatie- en teststrategieën voor AI-gegenereerde code.
• Ontwikkelen van kwaliteitscontroles voor code, architectuur, security, performance en onderhoudbaarheid.
• Inrichten van feedbackloops, observability en evaluaties om fouten structureel te herkennen en te voorkomen.
• Bepalen wanneer agents zelfstandig mogen handelen en wanneer menselijke controle noodzakelijk is.
• Optimaliseren van de balans tussen autonomie, ontwikkelsnelheid, kosten en softwarekwaliteit.

4. Experimenteren en doorontwikkelen

Het AI-landschap verandert razendsnel. Je volgt nieuwe ontwikkelingen niet alleen, maar weet ze ook te vertalen naar concrete technische verbeteringen.

• Evalueren en toepassen van nieuwe modellen, agentic frameworks en orchestrationtechnieken.
• Experimenteren met nieuwe methoden voor AI-gedreven softwareontwikkeling.
• Ontwerpen en uitvoeren van technische proof of concepts en deze doorontwikkelen tot robuuste systemen.
• Kritisch beoordelen welke ontwikkelingen daadwerkelijk waarde toevoegen en welke vooral hype zijn.
• Continu verbeteren van de architectuur op basis van meetbare resultaten uit de praktijk.

5. Een nieuw team en technische richting opbouwen

Je krijgt de mogelijkheid om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuwe technische discipline binnen de organisatie.

• Bepalen welke technische expertise en teamstructuur nodig zijn om de ambitie te realiseren.
• Op termijn aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van engineers.
• Vaststellen van technische standaarden, ontwikkelprincipes en de architecturale koers.
• Nauw samenwerken met de eigenaar en andere stakeholders om de technische visie naar een concrete roadmap te vertalen.
• Een leidende rol vervullen in de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar softwarestrategie.

Wie zoeken we?

We zoeken een zeer ervaren engineer die de combinatie meebrengt van diepgaande softwarekennis, praktische AI-expertise en de overtuiging dat softwareontwikkeling fundamenteel anders kan worden ingericht.

Je hoeft niet iedere nieuwe technologie al te hebben gebruikt. Je moet wel aantoonbaar in staat zijn om complexe technische vraagstukken zelfstandig te doorgronden, nieuwe architecturen te ontwerpen en ideeën om te zetten in werkende systemen.

• Ruime software-engineeringervaring: circa 10 jaar of meer, met een sterke basis in softwarearchitectuur, systeemontwerp en het ontwikkelen van complexe applicaties.
• Diepgaande hands-on AI-expertise: AI is je primaire technische focus. Je hebt daadwerkelijk AI-systemen gebouwd en begrijpt de onderliggende mogelijkheden en beperkingen.
• Architecturaal denkvermogen: je kunt complexe systemen ontwerpen, technische keuzes onderbouwen en rekening houden met schaalbaarheid, betrouwbaarheid, security en onderhoudbaarheid.
• Praktische ervaring met moderne AI-technologie: je hebt gewerkt met LLM's, tool calling, AI-orchestratie, evaluaties of vergelijkbare technieken en weet hoe je deze in productiegerichte systemen toepast.
• Zelfstandigheid en eigenaarschap: je kunt vanuit een ambitie of globaal concept zelf een technische aanpak ontwikkelen, prioriteiten bepalen en de uitvoering leiden.
• Experimenteerdrang: je bent nieuwsgierig, leert continu en test nieuwe ideeën zelf in plaats van uitsluitend ontwikkelingen te volgen.
• Technische overtuigingskracht: je weet wat je kunt, durft duidelijke keuzes te maken en kunt uitleggen waarom jouw aanpak werkt.
• Ervaring met agentic frameworks en multi-agentsystemen.
• Ervaring met het bouwen van AI-systemen die zelfstandig tools aanroepen, taken uitvoeren en resultaten controleren.
• Kennis van context engineering, retrieval-architecturen, geheugenstructuren en evaluatieframeworks.
• Ervaring met AI-gedreven softwareontwikkeling, geautomatiseerde codegeneratie en AI-gebaseerde testprocessen.
• Ervaring met het opzetten van nieuwe teams, technische afdelingen of innovatieve producten.
• Ervaring met consultancy, complexe enterpriseomgevingen of architectuur op systeemniveau.
• Ervaring met het trainen, coachen of inhoudelijk begeleiden van andere engineers.

Deze rol vraagt om een specifieke combinatie van expertise en ambitie. Daarom zoeken we nadrukkelijk niet naar:

• Een traditionele Senior Developer die voornamelijk AI-assistenten gebruikt om sneller code te schrijven.
• Een AI-trainer of evangelist zonder aantoonbare ervaring met het zelf bouwen van complexe systemen.
• Iemand die vooral bestaande frameworks configureert, maar moeite heeft om zelfstandig een nieuwe architectuur te ontwerpen.
• Een engineer die AI als een interessante nevenactiviteit beschouwt, in plaats van als de kern van zijn of haar technische werk.
• Iemand die vooral behoefte heeft aan een volledig uitgestippelde roadmap, een bestaand team en vooraf gedefinieerde technische kaders.

Je hoeft niet alles al eerder te hebben gebouwd. Je moet wel de technische diepgang, het leervermogen en het zelfvertrouwen hebben om dit zelfstandig op te zetten.

Wat bieden we?

• Een salaris rond € 100.000 bruto per jaar, met ruimte voor een hoger voorstel bij een uitzonderlijk passend profiel.
• De kans om een nieuwe technische richting en mogelijk een volledig team vanaf de basis op te bouwen.
• Een inhoudelijk uitdagende rol waarin AI niet een onderdeel van het werk is, maar het uitgangspunt vormt.
• Veel ruimte voor experimenten, eigen ideeën en technische besluitvorming.
• Directe samenwerking met de eigenaar en invloed op de technische en strategische koers.
• De mogelijkheid om mee te bepalen hoe softwareontwikkeling er de komende jaren uit kan gaan zien.
• Een rol die zich kan ontwikkelen richting Principal Engineer, Lead AI Architect of een vergelijkbare technische leiderschapspositie, afhankelijk van jouw ambities en de groei van het initiatief.

De eerste periode

Het initiatief bevindt zich momenteel in de verkennende fase. We zoeken daarom niet simpelweg iemand om een bestaande backlog af te werken, maar een technische expert die vanaf het begin kan meedenken over de juiste aanpak.

In de eerste fase ligt de nadruk op het uitwerken van de architectuur, het valideren van de belangrijkste aannames en het bouwen van een eerste werkend prototype. Vervolgens werk je toe naar een schaalbare oplossing en de opbouw van het team dat deze verder gaat ontwikkelen.

De exacte invulling bepalen we mede op basis van jouw expertise en visie.

De gewenste startdatum is januari 2027. Voor de juiste kandidaat is een eerdere start bespreekbaar.