Senior advocaat/counsel bestuursrecht

Streefkerk; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsvergoeding

Pensioenbijdrage

iPhone en Macbook

Job summary

Streefkerk zoekt een ervaren senior advocaat/counsel bestuursrecht voor werken op het snijvlak van recht, bestuur en samenleving. Je adviseert en procedeert over onderwijs, kinderopvang en openbaar bestuur en streeft naar maatschappelijke impact.

Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur de advocatuuropleiding, en meer dan vijf jaar relevante ervaring. Je werkt flexibel vanuit ons kantoor in Utrecht of bij cliënten op locatie, met mobiel werken als standaard.

Qualifications

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
• Bij voorkeur beroepsopleiding advocatuur doorlopen.
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
• Analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en helder/overtuigend schrijven.
• In staat zelfstandig te werken en over rechtsgebieden heen te denken.
• Ervaring met advisering aan overheden en gereguleerde organisaties.

Responsibilities

• Adviseert en procedeert binnen bestuursrecht voor publieke en semipublieke partijen.
• Werkt in onderwijs, kinderopvang en openbaar bestuur; samenwerkingsverbanden en gemeenten door heel het land.
• Denk mee met besluitvormers en draag strategisch bij aan dossiers.

Skills

Analytisch denken

Politiek-bestuurlijk inzicht

Schrijfvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

AI/GPT ervaring

Samenwerken

Zelfstandig werken

Education

Universitaire opleiding Nederlands recht

Beroepsopleiding advocatuur

Tools

AI/GPT kennis

Job description

Home Senior advocaat/counsel bestuursrecht

Senior advocaat/counsel bestuursrecht

Bij Streefkerk werk je op het snijvlak van recht, bestuur en samenleving. Als advocaat of counsel bestuursrecht adviseer en procedeer je over thema’s die bijdragen aan een goede werking van het publieke en semipublieke bestel: subsidierecht, toezicht en handhaving, openbaarheid van bestuur, vergunningverlening en bestuurlijke samenwerking. Je werkt voor cliënten in en om het onderwijs, de kinderopvang en het openbaar bestuur, van onderwijsorganisatie in alle sectoren tot gemeenten door heel het land en van maatschappelijke organisaties tot samenwerkingsverbanden.

Je adviseert en procedeert binnen een complex maatschappelijk krachtenveld. Daarom lever je niet alleen juridisch solide werk, maar denk je ook strategisch mee met besluitvormers.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en heb bij voorkeur de beroepsopleiding advocatuur succesvol doorlopen. Je bent in hoofdzaak werkzaam geweest in het bestuursrecht.
• Je hebt meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en schrijft helder en overtuigend. Gebruik van AI/GPT is voor jou niet nieuw.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je weet je rollen als adviseur en procesbegeleider goed af te wisselen.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en gewend om over rechtsgebieden heen te denken. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s van verschillende disciplines.
• Je voelt je thuis in de publieke sector, denkt graag mee over maatschappelijke vraagstukken en hebt ervaring met advisering aan overheden en gereguleerde organisaties.
• Je bent bereid om als patroon op te treden en daar de nodige periodieke cursussen voor te volgen.
• Ervaring met één of meer van de volgende onderwerpen is een pré: onderwijsrecht, aanbestedingsrecht of bouwrecht.

Bij Streefkerk krijg je een functie in een inhoudelijk gedreven opleidings- en ontwikkelingskantoor. Wij hebben een toonaangevende positie in ons werkveld, je komt in de voorhoede van juridische ontwikkelingen te werken.

Je werkt in een open, collegiaal, multidisciplinair team met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. We bieden uitstekende mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, via interne begeleiding en externe opleidingen.

Je werkt vanuit ons nieuwe kantoor in Utrecht, of als de zaak daarom vraagt op locatie bij cliënten. Onze infrastructuur is volledig ingericht op mobiel werken, dus thuiswerken is in goed overleg mogelijk.

Je ontvangt een marktconform salaris, dat afhankelijk is van ervaring. Na een succesvol eerste gesprek ontvang je ons personeelshandboek met details over salarisopbouw en bonusregeling.

Naast je basissalaris ontvang je een mobiliteitsvergoeding, een pensioenbijdrage en een iPhone en Macbook van kantoor.

Op basis van jouw ervaring en ambitie, gaan we in gesprek over jouw ontwikkeling en carrière pad. Doorgroeien is bij ons niet een mogelijkheid, maar een verwachting. Wij rijken je daar de hulpmiddelen voor aan en stellen je in staat om je eigen groei vorm te geven.

Afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten, staan verschillende trajecten open. Ga je voor een vakinhoudelijke ontwikkeling als professional, een ontwikkeling tot leidinggevende, of ontwikkeling tot praktijkverantwoordelijke en ondernemer? We horen graag al over jouw wensen en ambities tijdens de sollicitatieprocedure.

Vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Jochem Streefkerk (06 1138 8539) of [e-mail].

Geïnteresseerd in de functie? Klik dan op Solliciteer direct en stuur ons je motivatiebrief (max. 1 A4) en CV (max. 1 A4), recente cijferlijsten en eventueel een aanbevelingsbrief. We nemen snel contact met je op.

Bij een positieve eerste indruk van jouw sollicitatie plannen we een gesprek in, waarin we graag meer te weten komen over jouw eerdere ervaringen en drijfveer om bij Streefkerk aan de slag te gaan. Natuurlijk vertellen we je ook graag alles over het kantoor.

Als het eerste gesprek over en weer goed bevalt, plannen we een assessment en een tweede gesprek in. Dat staat in het teken van verdieping van de functie: hoe zou jouw rol er binnen kantoor uitzien, welke kennis en vaardigheden breng je in en welke ontwikkeling wil je doormaken? Kortom, wat zijn de verwachtingen over en weer?

Bij het succesvol doorlopen van beide gesprekken en het assessment, ontvang je een concreet aanbod en plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in.

Alle gesprekken voer je met twee van onze collega’s. Het assessment vindt plaats voorafgaand aan het tweede gesprek.Na het aangaan van de arbeidsovereenkomst ontvangen we graag een afschrift van jouw diploma’s en wordt een verklaring omtrent gedrag aangevraagd, die binnen de proeftijd moet zijn ontvangen.

Bij een sollicitatie naar studentfuncties ontvangen wij graag een recente cijferlijst. Bij een sollicitatie naar starterfuncties ontvangen wij graag en kopie van een bachelor- of masterdiploma met cijferlijst.

We zetten ons elke dag in voor de publieke sector. Dat vraagt een hoog juridisch niveau, gevoel voor verhoudingen en bestuurlijke sensitiviteit. Die uitdaging motiveert ons. Daarnaast is er veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Niemand raakt ooit uitgeleerd en ontwikkelen doen we samen, ook als kantoor. Spreekt dit je aan? Lees dan verder of neem contact op om kennis te maken.