Senior Adviseur Stedelijk Water en Riolering

Gemeente Lansingerland; Bergschenhoek; Hybrid; EUR 57,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Goede arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget (IKB) 17,05%

Job summary

Gemeente Lansingerland zoekt een senior adviseur stedelijk water en riolering die werkt aan een toekomstbestendig watersysteem. Je geeft richting aan beheerplannen, kades en meerjarenplannen en vertaalt beleid naar concrete maatregelen voor de openbare ruimte.

Je werkt samen met collega’s, bestuur en externe partners, en brengt innovatieve ideeën in tijdens de uitvoering. Er is ruimte voor ontwikkeling en een marktconforme beloning met een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in civiele techniek, watermanagement of hydrologie.
• Enkele jaren relevante werkervaring in stedelijk water.
• Kennis van en ervaring met planstudies voor water/riol ontwerp.

Responsibilities

• Beheerplannen en kostendekkingsplan rioolheffing opstellen/actualiseren.
• Meerjarenplanning rioolonderhoud en vervanging opstellen/uitvoeren.
• Onderzoeken stedelijk watersysteem uitvoeren en vertalen naar maatregelen.
• Omgevingsvisie en programma's vertalen naar uitvoeringsbeleid.
• Kaders opstellen en plannen van ingenieursbureaus beoordelen.
• Plannen toetsen en adviseren over effecten voor stedelijk water.
• Collega’s en inwoners adviseren over water/riolering.

Skills

Initiatief nemen

Samenwerken

Stedelijk water

Communiceren

Education

HBO civiele techniek

HBO watermanagement

Hydrologie

Job description

Welke uitdaging bieden wij

Als senior adviseur stedelijk water en riolering werk je aan een opgave die iedere inwoner raakt. Lansingerland groeit en tegelijkertijd krijgen we steeds vaker te maken met hevige neerslag, droogte en de gevolgen van klimaatverandering. Dat vraagt om een toekomstbestendig stedelijk watersysteem en slimme keuzes in de openbare ruimte. Jij brengt daarin kennis, overzicht en richting. Je adviseert programmaleiders, projectleiders, beleidsadviseurs, management en bestuur en vertaalt ontwikkelingen naar concrete maatregelen. Daarbij krijg je de ruimte om met innovatieve ideeën te komen én ze verder te brengen. Zo zorg je er samen met collega’s en partners voor dat Lansingerland ook in de toekomst leefbaar, klimaatbestendig en voorbereid op wateroverlast blijft.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Veel van jouw werk gebeurt onder de grond of achter de schermen, maar het effect ervan is overal in onze leefomgeving merkbaar. Jij houdt overzicht over de lange termijn, stelt kaders en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering kunnen komen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en actualiseren van beheerplannen en het kostendekkingsplan voor de rioolheffing voor de vakgroep Stedelijk Water;

• Het opstellen en uitvoeren van de meerjarenplanning voor onder andere onderhoud en vervanging van riolering. Waar mogelijk pak je dit integraal op met de andere vakgroepen binnen Team Beheer Civiel, met een klimaatadaptieve openbare ruimte als gezamenlijk doel;

• Het laten uitvoeren van onderzoeken naar het stedelijk watersysteem en het vertalen van de resultaten naar concrete verbetermaatregelen;

• Het vertalen van de omgevingsvisie en programma’s naar uitvoeringsbeleid en het leggen van de verbinding met omgevingsplannen en nieuwe ontwikkelingen binnen de gemeente;

• Het opstellen van kaders vanuit jouw rol als beheerder en interne opdrachtgever en het beoordelen van plannen van ingenieursbureaus op kwaliteit, haalbaarheid en geldende normen;

• Het toetsen van plannen en ontwikkelingen en adviseren over de effecten en consequenties voor stedelijk water en de bijbehorende beheeropgaven;

• Het adviseren en informeren van collega’s, externe partners en inwoners bij vraagstukken en meldingen over water en riolering.

Waar ben je goed in

Je combineert technische kennis met een praktische en vernieuwende blik. Je kent de wereld van riolering en stedelijk water en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus. Het ene moment adviseer je over beleid of een langetermijnontwikkeling, het volgende moment denk je met een projectleider mee over een technisch vraagstuk. Juist die afwisseling past bij jou.

Je kijkt vooruit en ziet wat er op langere termijn nodig is. Tegelijkertijd weet je die visie te vertalen naar concrete maatregelen, beheerplannen en keuzes voor de openbare ruimte. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied, legt gemakkelijk verbindingen en zoekt actief de samenwerking op. Daarbij communiceer je helder met collega’s, bestuur, waterschappen, ontwikkelaars en andere partners. Je kunt complexe technische onderwerpen begrijpelijk maken en weet anderen mee te nemen in jouw advies.

Op welke ervaring bouw je verder

Je hoeft niet ieder vinkje al te kunnen zetten. We zoeken vooral een adviseur met een stevige basis in stedelijk water, die initiatief neemt, graag samenwerkt en zich verder wil ontwikkelen. Voor deze functie neem je in ieder geval mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek, watermanagement, hydrologie of vergelijkbaar. Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van riolering zijn een pré, bijvoorbeeld de Basisopleiding Riolering;

• Een aantal jaar relevante werkervaring, opgebouwd binnen het onderwerp stedelijk water;

• Kennis van en ervaring met het uitvoeren, beoordelen of interpreteren van planstudies voor water- en rioolontwerpen.

Wat bieden wij nog meer

Naast een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een toekomstbestendig Lansingerland, kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 10;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een nieuwe fiets, sportabonnement etc.

• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen;

• Een goed pensioen via ABP;

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• De mogelijkheid om hybride te werken.

Meer weten?

Benieuwd naar de functie, het team of de opgaven waar je aan gaat werken? Maak gerust eerst vrijblijvend kennis met ons, bijvoorbeeld met een kop koffie op het gemeentehuis. We vertellen je graag meer. Neem contact op met:

• Richard Hoogeboom, Teammanager beheer civiel: 06 - 12 26 25 07

• Joost Duijvesteijn, Senior Recruiter: 06 - 42 02 91 60

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB in Bergschenhoek. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.