Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zoekt een Senior Adviseur ICT die de doelarchitectuur voor data/AI-infrastructuur helpt opzetten en implementeren. Je werkt vanuit het CIO Office en stuurt samen met de coördinator DACC aan realisatie binnen de CIO Office.
De rol vereist WO-niveau en minstens 5 jaar ervaring in data/AI infrastructuur en als solution architect binnen de Rijksoverheid, met focus op data, API-management en beveiliging.
Voor onze klant Sociale Zaken en Werkgelegenheid Kerndepartement zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur ICT
Project Senior adviseur ICTWe zoeken een ervaren senior adviseur met hoogwaardige technische inhoudelijke bagage op het gebied van het opzetten van digitale overheid infrastructuur benodigd voor het werken met Data en AI. Daarmee zal je een cruciale rol spelen in het opzetten van de data infrastructuur die gebruikt gaat worden door het team data/ai realisatie bij SZW. In deze rol sta je aan de lat om met praktisch advies ervoor te zorgen dat het team snel tot resultaten kan komen. Er zijn meerdere data/ai use-cases geïdentificeerd binnen SZW en we willen graag vlot stappen zetten waardoor we de doelstellingen van SZW snel kunnen ondersteunen met behulp van data en AI.Naast de advisering over de digitale infrastructuur voor het realisatieteam sta je aan de lat om als senior adviseur de benodigde implementatie van de data en AI enginering te ondersteunen. Je werkt vanuit de CIO Office samen met de coördinator DACC in opdracht van de manager CIO-Office.
Jouw taken
Gezocht profiel
Gevraagde competentie
OpleidingWO Werk- en denkniveau bij voorkeur in een opleiding in de technische richting.
OpdrachtgeverHet ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelfkunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in desamenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Overhet sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeftals werkgever het goede voorbeeld.
Meer over jouw toekomstige afdelingIn deze opbouwfase is het AI team gepositioneerd binnen het CIO-office. De afdeling CIO-office helpt SZW om optimaal gebruik te maken van informatievoorziening. Ook stelt de CIO Office via deCISO, CDO, CPO, Enterprise Architect en Portfoliomanagers voor het kerndepartement de kaders op voor informatievoorziening en ziet ook toe op de toepassing daarvan.De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en informeel. Ook is er veel aandacht en ruimte voor hetbijhouden van je vakkennis en voor je persoonlijke ontwikkeling. Binnen de CIO Office heeft het CDO-team als missie om kerndepartement SZW de kansen van dataen AI te laten benutten. Dat doen we onder andere door gebruik van AI technisch mogelijk te maken. Daarvoor richten we een technisch platform in én starten we het AI-team op. Andereactiviteiten van het CDO-team zijn het onderhouden van een data en AI-netwerk binnen en buitenSZW, adviseren over data en AI, opstellen van beleid en kaders, het monitoren van compliance en verantwoording. We verzorgen de algehele coördinatie voor data en AI bij het kerndepartement. Het AI-team werkt in de praktijk samen met verschillende andere afdelingen binnen het ministerie, en deelt hiermee kennis, code, data en best-practices.
Ministerie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidHet ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Competenties: