Senior adviseur gebiedsontwikkeling

Haskoning; Eindhoven; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.500-€6.500 bruto/maand

Diverse deskundige collega’s

Laptop en telefoon van de zaak

28 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding of NS-Businessカード

Budget vakantiedagen/fiets

Aandelen in het bedrijf

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Royal HaskoningDHV zoekt een senior adviseur gebiedsontwikkeling die regio's vormgeeft rondom duurzaamheid en klimaatprojecten. Je richt je op beginfasen zoals stakeholdersanalyse, MER en strategieontwikkeling en werkt samen met overheden, ProRail en Gasunie waar nodig.

Je hebt een HBO civieltechnische achtergrond, een sterk regionaal netwerk en uitstekende beheersing van het Nederlands. Je werkt in een hechte regiokamer en levert blijvende maatschappelijke impact.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau civieltechnische opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare rol met multidisciplinaire projecten.
• Actief regionaal netwerk
• Goede beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk).

Responsibilities

• Begeleiden van opdrachtgevers bij gebiedsontwikkelingsplannen van begin tot uitvoering.
• Stakeholdersanalyse, MER en strategieontwikkeling sturen in de beginfase.
• Coördineren met experts op gebied van flora/fauna en infrastructuur.
• Zorgen voor participatie en het afdekken van tegengestelde belangen.

Skills

HBO civieltechnische opleiding

Ervaring in vergelijkbare rol

Netwerk in regio

Goede mondelinge en schriftelijke behe

Education

Minimaal HBO-niveau civieltechnische opleiding

Job description

Nederland verder helpen via gebiedsontwikkeling met oog voor milieu en klimaat. Dat is wat jij doet als senior adviseur gebiedsontwikkeling bij Royal HaskoningDHV. Wat jouw werk extra mooi maakt? Je werkt in én voor je eigen regio en ziet het resultaat van je werk dus in je directe omgeving tot leven komen.

Wat je doet als senior adviseur gebiedsontwikkeling

Het betrouwbare en vertrouwde aanspreekpunt in de regio voor opdrachtgevers met gebiedsontwikkelingsplannen; dat ben jij. Welke regio dat precies is? Dat bepalen we graag samen met jou. Het is in ieder geval een regio waarin jij thuis bent. Verder staat vast dat je steeds de rots in de branding bent voor de opdrachtgever. Zo’n opdrachtgever is in veel gevallen een samenwerkingsverband tussen lagere overheden als gemeentes, provincie en waterschappen. Je neemt hen aan de hand en begeleidt hen gedurende het proces. De nadruk ligt hierbij vooral op de beginfase van een project. Dus van stakeholdersanalyse, en MER tot strategieontwikkeling. Heb je ook ervaring in de fasen van ontwerp, aanbesteding en (tot aan) uitvoering. Dan is dat mooi meegenomen.

Tijdens de gehele procesbegeleiding ben jij scherp op maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptiviteit en de energietransitie. Steeds weer zorg je dat deze onderwerpen op tafel liggen en geborgd worden in afspraken en plannen. Waar nodig betrek je de juiste experts. Dit kunnen collega’s zijn met kennis van flora en fauna, en organisaties als Staatsbosbeheer. Loopt er een treinverbinding door of langs het plan? Dan zorg je dat ProRail aan tafel zit. Is er sprake van een gasleiding in het gebied? Dan vraag je de Gasunie om aan te haken. Zo zorg je er steeds weer voor dat de juiste mensen aan tafel zitten en borg je optimale participatie. En zijn er struikelblokken, bijvoorbeeld vanwege tegengestelde belangen? Dan strijk jij deze plooien glad. Jouw eigen regio mooier en beter maken: dat is je einddoel.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Jij gaat aan de slag bij ons regiokantoor Nijmegen, Zwolle, Eindhoven of Amersfoort. Hier werk je in een compacte en hechte groep van veertig tot zestig bevlogen collega’s. Daarnaast werk je actief samen met collega’s van onze andere vestigingen in andere regio’s. Je bent onderdeel van een bruisende bron van expertise rondom regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement.

‘’Er heerst bij ons een informele sfeer waarbij iedereen elkaar laagdrempelig kan benaderen door alle lagen van de organisatie. Daarnaast is het ook gewoon erg gezellig om bij ons te werken; we houden van een grapje en een borrel en vinden teambuilding belangrijk. We kijken met ons informele karakter naar de juiste plek voor jou, naar wat je kunt en wie je bent en naar hoe je jezelf kunt zijn’’. Femke Baarslag, Teamleider

Wat je meebrengt

De kar trekken én in het juiste spoor houden; dat kun jij wel. Met je doortastende aanpak geef je het goede voorbeeld. Overtuigend breng je je visie en ideeën voor het voetlicht. Dat je hierbij opereert in een complex krachtenveld is voor jou geen probleem: je voelt onderliggende belangen en gevoeligheden goed aan en handelt hiernaar. Je intrinsieke motivatie om ons land mooier te maken, drijft jou iedere dag weer. Continu houd je relevante ontwikkelingen bij. Ook ben je geïnteresseerd in wat er politiek gezien in jouw regio gebeurt. Waar jij in uitblinkt? Zaken voor elkaar krijgen en positief gestemd blijven bij tegenslag. Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau binnen een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar;
• Relevante ervaring in een vergelijkbare rol en met multidisciplinaire projecten;
• Een actief netwerk in je regio dat je bijvoorbeeld hebt opgebouwd;
• Goede mondeling en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal in verband met onze regionale opdrachtgevers;

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris tussen € 4.500,- en €6.500,- bruto per maand afhankelijk van je opleiding en ervaring en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een uitdagende omgeving met een diverse groep deskundige collega’s, inspirerende events, workshops en excursies met collega’s binnen en buiten Nederland;
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Liever parttime werken? In overleg is veel mogelijk;
• Een goed bereikbare werkplek én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat. Ook krijg je de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen en zo mee te profiteren van onze gezamenlijke performance;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.