Senior Adviseur Erfgoed en Erfgoedontwikkeling

Impact Vandaag; Krimpen aan den IJssel; Hybride; EUR 20 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Vakantiegeld 8%

Zorgeloze Wet DBA-naleving

Pensioenopbouw uitzendkrachten

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Impact Vandaag zoekt een Senior Adviseur Erfgoed en Erfgoedontwikkeling voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel. U werkt hybride aan het inzichtelijk maken van erfgoedprocessen, beleidsadviezen en borging binnen gemeentelijke procedures.

U analyseert de huidige erfgoedpositionering, adviseert over verankering in ruimtelijke en organisatorische ontwikkelingen en onderhoudt contact met erfgoedpartners. Start voor 1 december 2026, 10 uur per week.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior-adviseur, beleidsadviseur, interim-manager, programmamanager of vergelijkbaar.
• Ervaring met cultuur-, erfgoed- of cultuurhistorische vraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 10 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht.
• Maximaal uurtarief van 107,25 euro excl. btw en inclusief reiskosten en fee voor de administratieve partner.

Responsabilités

• Het analyseren van de huidige erfgoedtaken, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
• Het in kaart brengen van relevante wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en toekomstige erfgoedopgaven.
• Het adviseren over de positionering, prioritering en organisatorische inbedding van erfgoed binnen gemeentelijke processen.
• Het opstellen van strategische adviezen, beleidsdocumenten, visies en bestuurlijke stukken.
• Het begeleiden van werkzaamheden die voortvloeien uit de regeling Erfgoed en Overheid.
• Het beleidsmatig begeleiden van de doorontwikkeling van het Streekmuseum Krimpenerwaard.
• Het adviseren bij vraagstukken op het gebied van erfgoed, cultuurhistorie, archeologie en monumentenzorg.
• Het verbinden van interne en externe stakeholders en het onderhouden van contacten met regionale en landelijke erfgoedpartners.
• Het ondersteunen van bestuur, management en medewerkers bij complexe erfgoedvraagstukken en bestuurlijke besluitvorming.
• Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen binnen het erfgoeddomein en het vertalen hiervan naar concrete beleids- en uitvoeringsadviezen.

Connaissances

Bestuurssensitief

Kritisch

Verbindend

Analytisch

Overtuigend

Formation

WO-niveau

Description du poste

## Senior Adviseur Erfgoed en ErfgoedontwikkelingGemeente Krimpen aan den IJsselRaadhuisplein 2, 2922 AD Krimpen aan den IJssel, Nederland, Zuid-HollandStartdatum 30 - 11 - 2026Einddatum 30 - 11 - 20271.941,13 p/m 44,80 p/u10 uur p/w12 maandenZuid-HollandBeleidRuimtelijke OrdeningPublicatiedatum: 1 november 2026Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekendWerkplek: Hybride werken | Is hybride werken mogelijk: in overleg.Opleidingsniveau: WOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### OpdrachtDe opdracht richt zich op het inzichtelijk maken van de huidige erfgoedsituatie, het voorbereiden van beleidskeuzes en het duurzaam borgen van erfgoed, archeologie en cultuurhistorie binnen gemeentelijke processen. De adviseur opereert zelfstandig en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur, directie en medewerkers.De adviseur analyseert de huidige positionering van erfgoed binnen de organisatie en brengt de samenhang in beeld tussen beleid, uitvoering, wettelijke taken en bestuurlijke ambities. Daarnaast adviseert de adviseur over de wijze waarop erfgoed structureel kan worden verankerd binnen ruimtelijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.### WerkzaamhedenDe werkzaamheden bestaan onder andere uit:* Het analyseren van de huidige erfgoedtaken, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie;* Het in kaart brengen van relevante wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en toekomstige erfgoedopgaven;* Het adviseren over de positionering, prioritering en organisatorische inbedding van erfgoed binnen gemeentelijke processen;* Het opstellen van strategische adviezen, beleidsdocumenten, visies en bestuurlijke stukken;* Het begeleiden van werkzaamheden die voortvloeien uit de regeling Erfgoed en Overheid;* Het beleidsmatig begeleiden van de doorontwikkeling van het Streekmuseum Krimpenerwaard;* Het adviseren bij vraagstukken op het gebied van erfgoed, cultuurhistorie, archeologie en monumentenzorg;* Het verbinden van interne en externe stakeholders en het onderhouden van contacten met regionale en landelijke erfgoedpartners;* Het ondersteunen van bestuur, management en medewerkers bij complexe erfgoedvraagstukken en bestuurlijke besluitvorming;* Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen binnen het erfgoeddomein en het vertalen hiervan naar concrete beleids- en uitvoeringsadviezen.### ResultatenDe opdracht leidt in ieder geval tot:* Een analyse van de huidige erfgoedtaken, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie;* Een overzicht van wettelijke, beleidsmatige en organisatorische erfgoedopgaven voor de komende jaren;* Advies over prioritering, werkwijze en inbedding van erfgoed binnen gemeentelijke processen;* Begeleiding van werkzaamheden voortvloeiend uit de regeling Erfgoed en Overheid;* Beleidsmatige begeleiding van de doorontwikkeling van het Streekmuseum Krimpenerwaard;* Adviezen en bestuurlijke stukken ten behoeve van college en gemeenteraad;* Ondersteuning bij actuele erfgoedvraagstukken en externe samenwerkingsverbanden.### Eisen* Een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau;* Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior-adviseur, beleidsadviseur, interim-manager, programmamanager of vergelijkbaar;* Ervaring met cultuur-, erfgoed- of cultuurhistorische vraagstukken binnen een overheidsorganisatie;* Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 10 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht, benoem dit duidelijk in het cv;* Maximaal uurtarief van 107,25 euro excl. btw en inclusief reiskosten en fee voor de administratieve partner.### Wensen en competenties### Wensen* Ervaring met het opstellen van beleidsnota's, visiedocumenten, bestuurlijke adviezen of implementatieplannen (25 punten);* Ontwikkelen of actualiseren van cultuur- en erfgoedbeleid binnen gemeenten (20 punten);* Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen gemeentelijke en/of publieke organisaties (15 punten);* Aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatorische en beleidsmatige verandertrajecten binnen het culturele domein (20 punten);* Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeenten, culturele instellingen en erfgoedpartners (20 punten).### Competenties* Bestuurssensitief;* Kritisch;* Verbindend;* Analytisch;* Overtuigend.### Organisatie & TeamKrimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 1.941,13 p/m o.b.v. € 44,80 p/u en 10 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.