Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
AT Osborne zoekt een senior adviseur energie die zelfstandig opdrachten uitvoert en publieke opdrachtgevers ondersteunt bij strategische vraagstukken rondom warmte, netcongestie en energie-infrastructuur. Je fungeert als sparringpartner voor de publieke sector en leidt projecten binnen de energietransitie.
Daarnaast help je mee aan groei van de adviesgroep Energie, benut je je netwerk voor nieuwe kansen en begeleid je collega's in projecten en ontwikkeling.
Als senior adviseur energie werk je aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen de energietransitie. Je bent een inhoudelijk stevige adviseur die zelfstandig opdrachten uitvoert en opdrachtgevers helpt bij strategische vraagstukken rondom warmte, netcongestie, energie-infrastructuur en de integratie van het energiesysteem. Je vervult rollen als strategisch adviseur, projectleider, procesmanager of programmamanager en bent een belangrijke sparringpartner voor opdrachtgevers binnen de publieke sector.
Naast je rol in projecten draag je actief bij aan de verdere groei van de adviesgroep Energie. Je zet jouw netwerk in om nieuwe kansen te signaleren, je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en je helpt mee om nieuwe opdrachten binnen te halen.
Daarnaast neem je collega's mee in jouw inhoudelijke kennis en ervaring. Je begeleidt junior en medior collega's in projecten, deelt actief kennis binnen de adviesgroep en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze energiepraktijk.
Je adviseert overheden en publieke organisaties bij complexe energievraagstukken.
Je leidt projecten en programma's binnen de energietransitie.
Je ontwikkelt en coördineert strategieën, beleid en uitvoeringsprogramma's.
Je bouwt actief aan relaties met opdrachtgevers en stakeholders.
Je signaleert commerciële kansen en zet deze om in nieuwe opdrachten.
Je begeleidt en ontwikkelt junior en medior collega's.
Je draagt inhoudelijk bij aan de verdere groei van de adviesgroep Energie.
Salaris: tot 9.000 euro bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Een mobiliteitsbudget met keuze voor leaseauto, openbaar vervoer en/of fiets.
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 20 extra dagen bij te kopen.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk en agenda zelf in te richten.
Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
Een premievrij pensioen.
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen academies en trainingen.
Een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van € 1.815 voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Je bent een ondernemende adviseur met diepgaande kennis van de energiesector. Je weet zelfstandig opdrachten uit te voeren, bent gesprekspartner op strategisch niveau en vindt het leuk om collega's verder te brengen in hun ontwikkeling.
Daarnaast neem je mee:
Een afgeronde wo-masteropleiding aangevuld met relevante kennis en ervaring van beleid, strategie en/of uitvoering binnen de energiesector.
Een relevant en actief netwerk binnen de energiesector dat je direct kunt inzetten.
Ruime ervaring met complexe vraagstukken binnen de energietransitie.
Het vermogen om zelfstandig opdrachten uit te voeren én collega's daarin mee te nemen.
De motivatie om jouw inhoudelijke kennis actief te delen binnen het team.
Een ondernemende instelling; je ziet kansen in de markt en pakt deze.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring passend bij het publiek-maatschappelijke karakter van onze opdrachten.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
Bij AT Osborne geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer deskundige mensen met plezier samenwerken. We zijn ondernemend, betrokken en inhoudelijk gedreven. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor elkaar, voor ontwikkeling en voor plezier.
Je werkt samen met collega's die elkaar opzoeken, kennis delen en elkaar helpen verder te groeien. Iedere vrijdag komen we samen op kantoor om ervaringen uit te wisselen, successen te vieren en elkaar te inspireren. Daarnaast organiseren we regelmatig teamactiviteiten, borrels, sportieve evenementen en onze jaarlijkse wintersportreis.
Of je nu werkt bij een opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum: je bent altijd onderdeel van een hechte en betrokken organisatie die samen werkt aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken en een assessment.
We kijken uit naar jouw reactie!