Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Gemeente Oude IJsselstreek zoekt een senior adviseur concerncontrol om financiële sturing, interne controle en rechtmatigheid te versterken. De opdracht is 24 uur per week voor zes maanden met mogelijke verlenging en start 23 november 2026.
Hybride werken is in overleg mogelijk en de werkzaamheden kunnen van maandag tot en met vrijdag worden uitgevoerd. Je bent analytisch, bestuurlijk sensitief en werkt nauw samen met diverse disciplines.
Gemeente Oude IJsselstreek zoekt een senior adviseur concerncontrol voor het versterken en professionaliseren van de financiële sturing, interne beheersing en rechtmatigheid. De gemeente werkt met ruim 300 collega’s in ongeveer 25 teams aan de brede welvaart van haar inwoners.
Je richt je op concrete en duurzame verbeteringen: je optimaliseert bestaande processen en borgt verbetermaatregelen in de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met de adviseur interne beheersing en rechtmatigheid, die verantwoordelijk is voor de inrichting en uitvoering van interne controles.
De opdracht is voor 24 uur per week en duurt zes maanden, met een mogelijke verlenging. De beoogde startdatum is 23 november 2026. Hybride werken is in overleg mogelijk. De werkzaamheden kunnen van maandag tot en met vrijdag worden uitgevoerd.
Je bent een analytische en bestuurlijk sensitieve adviseur die complexe financiële, project- en beheergegevens vertaalt naar heldere inzichten en stuurinformatie. Je adviseert overtuigend, werkt samen met verschillende disciplines en signaleert zelfstandig risico’s en kansen. Je hebt ervaring met interne controle, risicomanagement en rechtmatigheid. Met stakeholdermanagement, coaching en realisatiekracht help je medewerkers en teams om verbeteringen door te voeren.
Signaleer en beoordeel strategische, financiële en organisatorische risico’s, waaronder risico’s bij grote projecten, investeringen en verbonden partijen.
Adviseer over de beheersbaarheid van gemeentelijke opgaven, de kwaliteit van besluitvorming en de inrichting van verantwoordelijkheden en governance.
Wees een kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur.
Beoordeel en versterk de kwaliteit en samenhang van de P&C-cyclus, waaronder de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
Adviseer over financiële stuurinformatie, budgetbeheersing, financiële duurzaamheid en de vertaling van beleidsdoelstellingen naar beschikbare middelen en resultaten.
Draag bij aan de professionalisering van de interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording.
Evalueer de managementletter en de bevindingen uit de jaarrekeningcontrole. Vertaal deze naar verbetermaatregelen, stel prioriteiten, bewaak de voortgang en borg de verbeteringen structureel.
Bewaak de samenhang en kwaliteit van het beheersingsstelsel en werk nauw samen met de adviseur interne beheersing en rechtmatigheid.
Inventariseer, beoordeel en actualiseer financiële verordeningen, beleidskaders en interne richtlijnen, rekening houdend met actuele wet- en regelgeving, waaronder het BBV, en de behoeften van de organisatie.
Je hebt een afgeronde accountancy- en/of controllingopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als adviseur control en/of in een direct vergelijkbare rol. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën én het BBV. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten binnen een gemeente. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Je scoort tijdens het selectiegesprek op iedere genoemde competentie minimaal een voldoende.
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag en een geheimhoudingsverklaring overleggen.
Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering én communicatie richting directie en/of bestuur.
Je hebt bij voorkeur zes of meer jaar werkervaring als adviseur control of in een direct vergelijkbare rol; zeven jaar of meer wordt hoger gewaardeerd. Licht je ervaring toe met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring van drie, vier of ten minste vijf jaar wordt gewaardeerd, waarbij meer ervaring zwaarder weegt. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.