Senior Adviseur Concern Control

Control; Huizen; Ibrido; EUR 3800 - 6400; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Thuiswerkvergoeding

Telefoon en laptop

Individueel keuzebudget 17,05%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

28 vakantiedagen

Summerschool trainingen

Descrizione del lavoro

De gemeente Huizen zoekt een Senior Adviseur Concern Control die onafhankelijk auditen en adviseren over interne beheersing en risicomanagement. Je werkt samen met het management, directie en bestuur.

Je hebt ruime ervaring in auditing en procesverbetering, en je draagt bij aan de professionalisering van control en kwaliteitszorg binnen de organisatie.

Competenze

• Een afgeronde opleiding in Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen auditing, interne controle, accountancy of risicomanagement.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Mansioni

• Stel jaarlijks audit- en VIC-plan op onder leiding van de concerncontroller.
• Voer zelfstandig (complexe) audits en onderzoeken uit op gebied van rechtmatigheid, interne beheersing en risicomanagement.
• Adviseer management en directie over interne beheersing, risicomanagement en procesverbetering.
• Faciliteer en begeleid risicoanalyses op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Ondersteun proceseigenaren bij opzetten, evalueren en verbeteren van beheersmaatregelen.
• Fungeer als inhoudelijk aanspreekpunt voor de externe accountant.
• Draag bij aan verdere professionalisering van risicomanagement, interne controle en kwaliteitszorg.

Conoscenze

Auditing

Interne beheersing

Risicomanagement

Beheersmaatregelen

Analytisch vermogen

Formazione

Opleiding in Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Descrizione del lavoro

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Wil jij als Senior Adviseur Concern Control werken aan de kwaliteit, rechtmatigheid, risicobeheersing en continue verbetering van de gemeente? In deze senior adviesfunctie draag je bij aan een organisatie die aantoonbaar in control is én zich voortdurend ontwikkelt.

Je adviseert management, directie en bestuur over vraagstukken op het gebied van interne beheersing, procesoptimalisatie, risicomanagement en rechtmatigheid. Daarbij combineer je een onafhankelijke blik met een sterk gevoel voor organisatorische verhoudingen.

Naast het uitvoeren van audits en onderzoeken ondersteun je de organisatie actief bij het versterken van processen en beheersmaatregelen. Je helpt afdelingen bij het identificeren van risico’s, het verbeteren van processen en het vergroten van het risicobewustzijn binnen de organisatie.

In deze veelzijdige functie werk je onder leiding van de concerncontroller nauw samen met afdelingsmanagers, teamleiders, proceseigenaren en de externe accountant. Je bent een stevige gesprekspartner die risico’s en verbeterkansen zichtbaar maakt én de organisatie helpt om deze daadwerkelijk te realiseren.

Zo maak jij het verschil

Het uitgangspunt voor onze gemeente is werken volgens het ‘three lines of defence model’. Als Senior Adviseur Concern Control vervul je een onafhankelijke rol in de derde lijn. Je adviseert de eerste en tweede lijn en maakt gebruik van de beheersingsmaatregelen die daar plaatsvinden. Je combineert een onafhankelijke audit- en toetsingsfunctie met een proactieve adviesrol gericht op het versterken van procesbeheersing en risicomanagement. Daarbij heb je oog voor zowel rechtmatigheid als doelmatigheid en praktische uitvoerbaarheid. Je bent analytisch sterk, beschikt over organisatiesensitiviteit en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar bruikbare adviezen voor management en organisatie.

Jouw werkzaamheden zijn gericht op control, audit en advisering en bestaan vooral uit de volgende onderdelen:

• Je stelt, onder leiding van de concerncontroller, het jaarlijkse audit- en VIC-plan op;
• Je voert zelfstandig (complexe) audits en onderzoeken uit op het gebied van rechtmatigheid, interne beheersing en risicomanagement;
• Je adviseert management en directie over interne beheersing, risicomanagement en procesverbetering;
• Je faciliteert en begeleidt risicoanalyses op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Je ondersteunt proceseigenaren bij het opzetten, evalueren en verbeteren van beheersmaatregelen;
• Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor de externe accountant;
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van risicomanagement, interne controle en kwaliteitszorg binnen de organisatie.

Doe het samen met …

Je maakt onderdeel uit van het team concern control en werkt nauw samen met de concerncontroller, proceseigenaren, teamleiders en medewerkers van de verschillende vakafdelingen. Daarnaast onderhoud je contacten met de externe accountant. Concern control is een nieuw team dat sinds begin 2026 in opbouw is. Het team ondersteunt en adviseert management en bestuur over bedrijfsvoering en risicomanagement en bestaan uit de concerncontroller en twee adviseurs. Binnen dit team wordt de derdelijnsfunctie (inclusief VIC) vormgegeven.

Samen werken we aan een organisatie die in control is en waar kwaliteit, transparantie en continu verbeteren centraal staan.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor concerncontroller Astrid van der Slik

Bij de gemeente Huizen staan we aan het begin van een mooie ontwikkeling binnen concerncontrol. Je komt dus niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt juist de ruimte om mee te bouwen aan een sterke controlfunctie. Dat maakt het werk afwisselend, geeft veel verantwoordelijkheid en biedt volop ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de ruimte om vanuit je eigen expertise bij te dragen én jezelf verder te ontwikkelen.

Jij doet ertoe

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.824 en €5.624 voor 36 uur per week (indicatief gewaardeerd in functieschaal 10). Het is mogelijk om (op termijn) door te groeien naar een maximum van €6.422 bruto per maand (uitloopschaal 11). Deze bedragen zijn exclusief de Cao-verhoging per 1 januari 2027.
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen

Je bent een ervaren professional die onafhankelijk opereert en beschikt over een scherp analytisch vermogen. Je weet risico’s en verbeterkansen snel te herkennen en bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie effectief te adviseren. Je combineert vakinhoudelijke deskundigheid met overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding in Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen auditing, interne controle, accountancy of risicomanagement;
• Kennis van interne beheersing, risicomanagement, governance en financiële processen;
• Ervaring met het uitvoeren van audits en het adviseren van management;
• Affiniteit met gemeentelijke organisaties en publieke dienstverlening;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wij zien jou

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Zo gaat het verder

• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
• Een assessment maakt deel uit van de procedure.
• Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen wij je graag zo snel als het kan!.

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Plaats

• Astrid van der Slik, Concerncontroller, [phone]