Senior adviseur assessment en ontwikkeling (psycholoog)

Berenschot Groep B.V.; Utrecht; On-site; EUR 57,000 - 93,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris €5.086–€8.377

27 vakantiedagen (+20 bij fulltime)

Laptop en telefoon

Mobiliteitsbudget/leaseauto

Vaste jaarcontract met uitzicht op een

Flexibele werkplekken

Opleidingsmogelijkheden via Academy

Korte lijnen en autonomie

Aansprekende klanten

Assessment als sollicitatieonderdeel

Collegiale werkomgeving

Regelmatige teamdagen

Job summary

Berenschot is op zoek naar een ervaren assessmentpsycholoog in Utrecht die organisaties helpt de juiste mensen te kiezen en talent te ontwikkelen.

Je combineert psychologische diepgang met bredere HR-kennis en werkt in een multidisciplinair team. De rol biedt vrijheid om eigen initiatieven te nemen en door te groeien binnen een informele, platte organisatie.

Qualifications

• Masterdiploma in de psychologie.
• Circa 4 tot 10+ jaar ervaring als assessmentpsycholoog, consultant of talentadviseur.
• Inzicht in HR-vraagstukken op het gebied van selectie, loopbaan en ontwikkeling.
• Commerciële vaardigheden en een netwerkgerichte mindset.
• Het vermogen om scherpe, onafhankelijke en opbouwende adviezen te geven.
• Goede schriftelijke vaardigheden.

Responsibilities

• Adviseren over selectie-, loopbaan- en ontwikkelvraagstukken.
• Zelfstandig uitvoeren van assessments op alle niveaus en vertalen van resultaten naar adviezen.
• Assessment- en ontwikkelmethodieken vernieuwen en ontwikkelen.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en kansen voor vervolgopdrachten signaleren.
• Rollenspellen spelen bij collega’s als interne opleiding.
• Werken in projectteams en kennis delen.
• Vrijheid om werkzaamheden breder in te vullen zoals trainingen geven of HR-adviesopdrachten.

Skills

Communicatief vermogen

Commerciële vaardigheden

Netwerkgerichte mindset

Inzicht geven

Schriftelijke vaardigheden

Education

Masterdiploma psychologie

Job description

0,8-1 fte | Utrecht | Hybride | People services en solutions | € 5.086 - € 8.377 | Wo-master

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wij helpen organisaties bij het nemen van doordachte beslissingen over het selecteren en ontwikkelen van hun medewerkers. Zo dragen we bij aan het werkgeluk van mensen én aan het succes van organisaties. Ben jij een assessmentpsycholoog met ervaring en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan vooral verder!

Bij Berenschot werk je bij een multidisciplinair organisatieadviesbureau (#1 in 2025 volgens de MT500) met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij combineren psychologische diepgang met digitale expertise en brede hr-kennis. Onze visie? Iedereen verdient een plek waar werken gelukkig maakt en succes vanzelfsprekend is. Spreekt dat jou aan? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen

Als senior adviseur assessment en ontwikkeling breng je talenten in kaart en begeleid je mensen in hun ontwikkeling. Tegelijkertijd help je organisaties hun doelen te realiseren met de juiste mensen en sterke teams. Je combineert het uitvoeren van assessments met het adviseren van klanten, het ontwikkelen van nieuwe proposities en het verder vormgeven van het vakgebied.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Adviseren over selectie-, loopbaan- en ontwikkelvraagstukken.
• Zelfstandig uitvoeren van assessments op alle niveaus, van professionals tot directie , en het vertalen van de resultaten naar heldere adviezen.
• Assessment- en ontwikkelmethodieken vernieuwen en ontwikkelen.
• Bestaande klantrelaties onderhouden, kansen voor vervolgopdrachten signaleren en actief bijdragen aan de verdere groei van onze praktijk.
• Het spelen van rollenspellen bij collega’s (interne opleiding).
• Werken in projectteams en actief kennis delen met collega’s.
• Vrijheid om je werkzaamheden breder in te vullen: bijvoorbeeld trainingen geven, coachen, nieuwe initiatieven ontwikkelen of hr-adviesopdrachten uitvoeren bij een van onze opdrachtgevers.

Quote

‘Wat ik zo fijn vind aan werken bij assessment en ontwikkeling bij Berenschot, is de combinatie van inhoudelijke diepgang en echte vrijheid. Je voert assessments uit op hoog niveau, maar je denkt ook mee over vernieuwing, ontwikkeling en de richting van het vak. Die ruimte om je eigen expertise in te brengen en samen te groeien als team maakt dat ik hier elke dag met plezier werk.’ — Adviseur, team assessment en ontwikkeling

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen de verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je maakt deel uit van het team Assessment en ontwikkeling binnen Berenschot: een onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau met ruim 500 collega’s. Je komt terecht in een hechte groep van zo'n 30 psychologen en ondersteunende professionals, waar we elkaar uitdagen en inspireren door kennisdeling, intervisie en inhoudelijke uitwisseling. Naast onze professionele gedrevenheid maken we ook graag tijd voor informele momenten en gezelligheid met elkaar.

Dit neem je mee

Je bent gepassioneerd over de ontwikkeling van mensen en organisaties. Je bent ondernemend, communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk) en werkt graag samen. Daarnaast heb je:

• Een masterdiploma in de psychologie.
• Circa 4 tot 10+ jaar ervaring als assessmentpsycholoog, consultant of talentadviseur en bent toe aan een rol met meer impact, ondernemerschap en invloed op de ontwikkeling van het vak.
• Inzicht in hr-vraagstukken op het gebied van selectie, loopbaan en ontwikkeling.
• Commerciële vaardigheden en een netwerkgerichte mindset.
• Het vermogen om scherpe, onafhankelijke en opbouwende adviezen te geven.
• Goede schriftelijke vaardigheden.

Twijfel je of je aan alles voldoet, maar ben je wel enthousiast? Dan nodigen we je van harte uit om toch te reageren.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

• Een salaris tussen € 5.086 en € 8.377, afhankelijk van ervaring en ontwikkelpotentieel. We kijken naar een passende instap met ruimte om door te groeien.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er maximaal 20 bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop, telefoon en mobiliteitsbudget of leaseauto.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkplekken: op kantoor, bij de klant of thuis.
• Je krijgt de kans om te adviseren bij toonaangevende klanten over vraagstukken die ertoe doen – inhoudelijk en maatschappelijk.
• Veel ruimte voor opleiding en doorgroei via onze eigen Academy met trainingen zoals Consulting skills en Commercieel excelleren.
• Een platte organisatie met korte lijnen en veel autonomie.
• Aansprekende klanten.
• Een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure – meteen een kans om je eigen ontwikkeling in gang te zetten.
• Een collegiale werkomgeving waar ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.
• Regelmatig teamdagen met aandacht voor verbinding en professionele groei.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Na je sollicitatie ontvang je binnen een werkweek een reactie. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor een kennismaking met collega’s uit jouw team en je toekomstige manager. Als de gesprekken goed verlopen, volgt er een assessment. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan doen we je een concreet aanbod. Hierna heten we je graag welkom in ons team.

Vooruitgang begint bij jou - durf jij de volgende stap te zetten?