Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Makro Nederland zoekt een Senior Accountmanager Horeca in Utrecht. In deze rol beheer je een portfolio van high-volume horeca accounts en ben je verantwoordelijk voor groei en klantontwikkeling.
Je dient als strategisch adviseur, begeleidt junioren en vertaalt marktontwikkelingen naar commerciële kansen. Je werkt in een dynamische omgeving vol vrijheid en verantwoordelijkheden.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris, bonusregeling en diverse extra's zoals een leaseauto en zorgverzekering.
JOUW ROL IN STRATEGISCHE HORECA SALES
In deze senior commerciële functie:
JOUW IMPACT IN DE MARKT
Je neemt eigenaarschap over jouw gebied en bent verantwoordelijk voor groei, marge en klantontwikkeling binnen een competitieve horeca omgeving.
Je bent niet alleen accountmanager, maar ook:
WAT GA JE CONCREET DOEN?
JOUW SUCCES ALS SENIOR ACCOUNTMANAGER HORECA
Je werkt met een klantenportfolio van circa 70–100 focusklanten.
Succes wordt bepaald door:
JOUW PROFIEL
VOOR WIE WERK JE?
Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan alle bovenstaande criteria voldoet.
WERKEN BIJ MAKRO
Bij Makro werk je in een ambitieuze en ondernemende omgeving waar je veel vrijheid krijgt om jouw regio commercieel te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om strategie te bepalen, relaties te verdiepen en actief bij te dragen aan de groei van onze HoReCa propositie en foodservice business.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
SAMEN MAKEN WE MAKRO
Bij Makro werk je niet alleen vóór de organisatie, maar vooral samen met elkaar. We geloven in korte lijnen, ondernemerschap en een werkomgeving waarin iedereen bijdraagt aan commercieel succes.
SOLLICITEREN
Klaar om impact te maken als Senior Accountmanager Horeca bij Makro?
Solliciteer vandaag nog via de Makro vacature site met cv en een korte motivatie – we zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou drijft.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.