Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Ben jij een ervaren accountmanager met een sterke commerciële drive en een passie voor internationale business? Krijg je energie van complexe klantvragen, relaties op topniveau en werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit dé rol waarin je jouw expertise volledig kunt benutten en verder kunt uitbouwen.
Bij Meijers staan we onze klanten bij als strategische partner op het gebied van risicobeheersing, risicofinanciering, verzekeringsoplossingen en werknemers. Ons werkveld is internationaal, dynamisch en soms intensief maar vooral inspirerend. Je werkt dagelijks met klanten en partners over de hele wereld. Binnen het team heerst een sterke saamhorigheid: we lunchen samen, sparren kritisch met elkaar en vieren successen. Vrijheid, vertrouwen en humor vinden we belangrijk; er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen.
Je beschikt over een sterk ontwikkeld professioneel netwerk en bouwt moeiteloos nieuwe relaties op. Je hebt een scherpe commerciële drive: je ziet kansen snel, pakt ze met energie op en weet ze om te zetten in slimme, inhoudelijk sterke oplossingen. Je bent inhoudelijk stevig, begrijpt complexe vraagstukken en weet organisaties te overtuigen met jouw deskundigheid. Tegelijkertijd ben je gedreven om te bouwen aan klantrelaties, aan groei en aan de verdere ontwikkeling van onze internationale praktijk.
Bij Meijers streven we ernaar dat je je snel op je gemak voelt en we willen graag samen met jou je ambities verkennen. Of je nu streeft naar leiderschap, expertise ontwikkeling, een mentorrol of een gezonde balans tussen werk en privéleven, we staan voor je klaar. We waarderen je kritische en frisse kijk op zaken en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven.
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de (Senior) Accountmanager die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Senior Corporate Recruiter), via 06 185 812 00.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.