Senior Accountmanager

Gpi Tanks & Process Equipment; Lopik; Hybrid; EUR 62,496 - 81,468; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie € 5.600 – € 7.300

27 vakantiedagen + 13 ADV dagen

Mogelijkheid tot thuiswerken

Leaseauto, laptop en smartphone

Fitnessruimte en sportactiviteiten

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Een vooraanstaande leverancier in industriële apparatuur zoekt een Senior Accountmanager voor CAPEX-projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe verkooptrajecten en het ontwikkelen van sterke klantrelaties. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in technische B2B sales en werkt op hoog niveau met verschillende stakeholders. De functie biedt veel autonomie en de kans om een directe impact te maken op de commerciële strategie.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring in technische B2B sales binnen een industriële omgeving.
• Aantoonbare ervaring met lange, complexe verkooptrajecten (CAPEX/projectmatig).
• Vloeiend Nederlands en Engels, Duits is een pré.

Responsibilities

• Leid complexe CAPEX verkooptrajecten van het eerste gesprek tot de contractfase.
• Vertaal technische mogelijkheden naar businesscases voor investeringsbeslissingen.
• Werk samen met Sales Engineers, projectteams en management.

Skills

Technische B2B sales

Consultative selling

Stakeholder management

Technische kennis

Education

HBO of WO werk- en denkniveau

Job description

Word Senior Accountmanager voor industriële CAPEX projecten

Deze functie is ideaal voor salesprofessionals die enthousiast worden van complexe besluitvormingstrajecten, projecten met een langere implementatietijd en inhoudelijke technische verdieping. Wij werken aan kapitaalintensieve projecten binnen de procesindustrie. Meerdere stakeholders, lange trajecten en inhoudelijke complexiteit zijn hier de norm. Hoewel prijs een rol speelt, worden investeringsbeslissingen primair gevormd door vertrouwen, inhoud en lange termijn samenwerking.

Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en regisseren van een beperkt aantal strategische accounts. Je opereert op directive en MT niveau en stuurt verkooptrajecten aan. Je schakelt dagelijks met directie en technische beslissers bij industriële klanten en weet belangen, inhoud en timing effectief samen te brengen.

Dit ga je doen

• Je leidt complexe CAPEX verkooptrajecten van het eerste strategische gesprek tot en met de contractfase;
• Je beweegt je comfortabel in organisaties met meerdere besluitvormers en uiteenlopende belangen;
• Je vertaalt technische mogelijkheden naar onderbouwde businesscases die investeringsbeslissingen rechtvaardigen;
• Je werkt intensief samen met Sales Engineers, project teams en management;
• Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete commerciële kansen.
  
  
  

In deze salesrol komen technische diepgang en strategische besluitvorming samen. Je bouwt aan lange termijn klantrelaties in plaats van te focussen op snelle, korte termijn successen. Daarbij krijg je veel autonomie en heb je directe invloed op de commerciële koers. Je werkt samen met ervaren professionals die inhoud, kwaliteit en vakmanschap serieus nemen.

Dit is onze ideale collega

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in technische B2B sales binnen een industriële omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met lange, complexe verkooptrajecten (CAPEX / projectmatig).
• Je hebt ervaring met consultative selling op strategisch niveau.
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en bent technisch onderlegd.
• Je spreekt Nederlands en Engels vloeiend; Duits is een pré.
• Je hebt de bereidheid om internationaal te reizen.
  
  
  

Dit krijg jE

• Salarisindicatie € 5.600 – € 7.300, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (hiervan worden 6,5 ADV dagen uitgeruild tegen een 39-urige werkweek);
• Mogelijkheid tot kopen/verkopen van vrije uren;
• Een werkweek van 32-40 uur;
• Leaseauto, laptop en smartphone;
• Mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (na een half jaar in dienst);
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PME;
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen;
• Sporten in onze eigen fitnessruimte in Lopik;
• De mogelijkheid tot deelname aan sportactiviteiten met collega's, zoals hardloopevenementen, zaalvoetbal of obstakel runs;
• Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega's beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!
  
  
  

Interesse? Reageer vandaag nog!

Solliciteer op deze pagina of mail je cv en motivatie naar [e-mail] . Je kunt jouw sollicitatie richten aan onze corporate recruiter Shabana Kooijman.

• Only fluent Dutch speaking candidates will be taken into consideration.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  
  
  

Disclaimer: Gpi aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor ongevraagd toegezonden cv’s of kandidatenprofielen van derden. Als een kandidaat zich rechtstreeks bij ons meldt na een ongevraagde inzending, ontstaat er geen recht op vergoeding of exclusiviteit voor het inzendende bureau.