Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Meander Medisch Centrum in Amersfoort zoekt een ervaren leider voor het reanimatie- en traumateam op de Spoedeisende Hulp. Je bent centraal in de acute zorgketen en geeft leiding tijdens multidisciplinaire training op de werkvloer.
Tijdens diensten geef je supervisie en coördinatie op de SEH. De afdeling biedt een onderwijsgerichte omgeving met lokale en regionale onderwijsdagen en ruime ruimte voor ontwikkeling.
Met 9 SEH-artsen vormen we een enthousiaste en ambitieuze vakgroep. Ons adherentiegebied is met ruim 600.000 inwoners groot. Met de vakgroep zien we een groot deel van de 35.000 patiënten die per jaar op de SEH gepresenteerd worden. Hier maken we samen het verschil door prettig contact met ambulancediensten, goede samenwerking met de verpleegkundigen, het bieden van goede zorg en supervisie, het opleiden van onze AIOS SEH, HAIO’s, AMA’s, PA-ers (SEH) en co assistenten, en het coördineren van de afdelingslogistiek.
Onze SEH bestaat uit twee traumakamers voor level 2 traumapatiënten, een shockroom, twee kinderkamers en een geïntegreerde huisartsenpost. We hebben een erg laag percentage zelfverwijzers. Hiernaast zijn we vertegenwoordigd in relevante ziekenhuiscommissies, wetenschapscommissies, medisch specialistisch staf bestuur, diverse SEH-projecten en zijn we volwaardig lid van de medische staf.
Als leider van het reanimatieteam en het traumateam maken we graag gebruik van jouw skills als teamspeler. Door onze positie op de SEH ben je een spil in de acute zorgketen. Twee keer per week wordt er onder leiding van een SEH-arts op de werkvloer multidisciplinaire scenariotraining gegeven.
Tijdens jouw dienst heb je een superviserende en coördinerende rol en ben je actief op de vloer. Wij zijn een onderwijs gerichte afdeling, in het kader van de SEH-opleiding nemen wij deel aan lokale en regionale onderwijsdagen.
Meander Medisch Centrum is hét ziekenhuis voor Amersfoort en omstreken. We zijn een moderne, professionele organisatie van ruim 3200 medewerkers en een van de topklinische ziekenhuizen in Nederland. Collega’s omschrijven onze werkcultuur als betrokken en sociaal. Daarbij worden vaak ook woorden genoemd als saamhorig en laagdrempelig. Binnen Meander krijg je als medewerker alle aandacht, of het nu gaat om je professionele ontwikkeling of om je gezondheid en welzijn.