Security Officer ISO & ENSIA Lead
Overheidzzp
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Benefits offered by this job
Job summary
Gemeente Schiedam zoekt een Security Officer (ISO) om informatiebeveiliging binnen de gemeente te versterken, risico’s te analyseren en het ISMS en beleid te beheren. Je coördineert ENSIA-activiteiten en bewaakt de volledige ENSIA-cyclus met interne afstemming en opleveringen.
De rol vereist ervaring met risicomanagement, BIO/ISO 27001/27002 en de Cyberbeveiligingswet/NIS2, evenals het opstellen en actualiseren van beleid en procedures.
Qualifications
- Dienstverband: Detachering.
- Informatiebeveiliging op HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Informatiebeveiliging binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
- ENSIA.
- BIO en ISO 27001/27002.
- Risicoanalyses, audits en ISMS.
- Cyberbeveiligingswet/NIS2.
- Advisering over informatiebeveiligingsrisico's en maatregelen.
Responsibilities
- Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en securityassessments.
- Vertalen van informatiebeveiligingsbeleid naar concrete maatregelen, processen en plannen.
- Beheren en verder ontwikkelen van het ISMS.
- Monitoren van risico's, maatregelen, audits en verbeteracties.
- Adviseren over informatiebeveiligingsrisico's en noodzakelijke maatregelen.
- Opstellen en actualiseren van informatiebeveiligingsbeleid, processen en procedures.
- Coördineren van de procesmatige afhandeling van informatiebeveiligingsincidenten.
- Vertalen van ontwikkelingen rondom BIO, ISO 27001/27002 en de Cyberbeveiligingswet naar de gemeentelijke praktijk.
Skills
Education
Job description
Gemeente Schiedam zoekt een Security Officer (ISO) om informatiebeveiliging binnen de gemeente te versterken, risico’s te analyseren en het ISMS en beleid te beheren. Je coördineert ENSIA-activiteiten en bewaakt de volledige ENSIA-cyclus met interne afstemming en opleveringen.
De rol vereist ervaring met risicomanagement, BIO/ISO 27001/27002 en de Cyberbeveiligingswet/NIS2, evenals het opstellen en actualiseren van beleid en procedures.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
